Deskripsi Program
Kepemimpinan bukanlah tentang jabatan, melainkan tentang tindakan dan pengaruh. Training ini dirancang khusus untuk para profesional dan staf yang ingin meningkatkan kontribusi dan pengaruh mereka di tempat kerja, tanpa harus memiliki posisi manajerial. Pelajari cara memimpin diri sendiri, mengambil inisiatif, berkomunikasi secara persuasif, dan berkolaborasi secara efektif untuk menjadi individu yang lebih bernilai dan diandalkan dalam tim dan organisasi Anda.
Manfaat & Tujuan Program
- Mengembangkan pola pikir proaktif dan mengambil inisiatif dalam pekerjaan.
- Meningkatkan keterampilan komunikasi untuk membangun kepercayaan dan hubungan baik.
- Menguasai teknik mempengaruhi rekan kerja dan atasan secara positif tanpa otoritas formal.
- Mampu mengidentifikasi masalah dan memberikan kontribusi solusi yang bernilai.
- Meningkatkan kemampuan kolaborasi dan menjadi anggota tim yang lebih efektif.
Sasaran Peserta
- Staf & Karyawan di semua level.
- Senior Staff & Spesialis Teknis.
- Anggota Tim Proyek.
- Karyawan Berpotensi (High-Potentials) yang disiapkan untuk peran lebih besar.
- Siapa saja yang ingin meningkatkan pengaruh dan kontribusinya di tempat kerja.
Silabus Training (Durasi 2 Hari)
Hari 1: Memimpin Diri Sendiri & Berkomunikasi Efektif
Modul 1: Redefinisi Kepemimpinan
- Leadership is an Action, Not a Position: Memisahkan kepemimpinan dari jabatan.
- Lingkaran Pengaruh vs. Lingkaran Perhatian.
- Mengambil Kepemilikan (Ownership) atas Pekerjaan dan Hasil.
Modul 2: Self-Leadership & Proaktivitas
- Manajemen Diri: Mengelola Waktu, Prioritas, dan Energi.
- Menjadi Proaktif: Dari Menunggu Perintah menjadi Mencari Peluang.
- Membangun Kredibilitas dan Kepercayaan sebagai Profesional.
Modul 3: Komunikasi & Membangun Hubungan
- Teknik Komunikasi Asertif: Menyampaikan ide dengan percaya diri.
- Seni Mendengarkan Aktif untuk Memahami Kebutuhan Orang Lain.
- Membangun Hubungan Kerja yang Positif dengan Rekan dan Atasan.
Hari 2: Mempengaruhi Orang Lain & Mengambil Tindakan
Modul 4: Mempengaruhi Tanpa Otoritas
- Prinsip-prinsip Persuasi dan Pengaruh yang Etis.
- Bagaimana Membangun Konsensus dan Dukungan untuk Ide Anda.
- Memberikan dan Menerima Feedback secara Konstruktif.
Modul 5: Pemecahan Masalah & Mengambil Inisiatif
- Langkah-langkah Praktis untuk Mengidentifikasi Masalah dan Peluang.
- Cara Mengusulkan Solusi secara Efektif kepada Manajemen.
- Berani Mengambil Risiko yang Terukur.
Modul 6: Kolaborasi & Rencana Aksi
- Menjadi Kontributor Tim yang Efektif dan Inisiatif.
- Workshop: Mengidentifikasi Peluang Kepemimpinan dalam Peran Anda Saat Ini.
- Menyusun Rencana Aksi Pribadi untuk Menjadi Pemimpin Informal.
Dipandu oleh Praktisi Ahli
Pelatihan ini akan dibimbing oleh fasilitator berpengalaman dalam pengembangan diri, kepemimpinan, dan keterampilan profesional. Instruktur akan membagikan metode praktis, studi kasus nyata, dan memfasilitasi sesi interaktif untuk membangun kepercayaan diri dan kapabilitas Anda.
Apa Kata Peserta Sebelumnya?
"Training ini mengubah cara saya memandang peran saya. Saya belajar bahwa saya bisa memimpin proyek dan memberikan pengaruh positif, meskipun saya bukan seorang manajer."
- Dito Nugroho
Senior Data Analyst, Perusahaan Teknologi
"Sesi tentang 'Influencing without Authority' sangat membuka mata. Saya jadi lebih percaya diri dalam menyampaikan ide kepada tim dan atasan, dan ide saya lebih sering didengar."
- Shinta Bella
Marketing Specialist, Agensi Kreatif
Informasi Investasi
Kami menyediakan penawaran khusus untuk pendaftaran grup dan paket In-house training. Hubungi tim kami untuk mendapatkan proposal dan rincian investasi terbaik sesuai kebutuhan Anda.
Hubungi Kami untuk PenawaranFrequently Asked Questions (FAQ)
Saya tidak punya tim atau bawahan. Apakah training ini cocok untuk saya?
Sangat cocok! Training ini dirancang khusus untuk Anda. Fokusnya adalah bagaimana memimpin diri sendiri, memimpin proyek, dan mempengaruhi orang lain di sekitar Anda, bukan tentang mengelola bawahan.
Apa bedanya dengan training leadership untuk manajer?
Training ini fokus pada "pengaruh tanpa otoritas", proaktivitas, dan kepemimpinan informal. Training untuk manajer lebih fokus pada keterampilan formal seperti delegasi, performance review, dan manajemen tim.
Apakah training ini akan membantu saya mendapatkan promosi menjadi manajer?
Training ini akan membekali Anda dengan fondasi keterampilan kepemimpinan yang sangat dicari. Menunjukkan inisiatif dan pengaruh yang Anda pelajari di sini adalah cara terbaik untuk membuktikan bahwa Anda siap untuk peran yang lebih besar.
Jadilah Pemimpin di Posisi Apapun Anda Saat Ini
Jangan menunggu jabatan untuk mulai memimpin. Kembangkan pengaruh Anda dan berikan kontribusi maksimal bagi tim dan organisasi Anda.
Jadwalkan Konsultasi GratisTingkatkan Pengaruh & Kontribusi Anda!
Investasikan pada keterampilan yang akan membuat Anda menonjol dan menjadi aset tak ternilai bagi perusahaan. Daftar sekarang!
Daftar SekarangTELAH DIPERCAYA OLEH
