Improving Performance Through Coaching And Counselling
Deskripsi Singkat Training Improving Performance Through Coaching And Counselling: Sebagai seorang pemimpin atau profesional yang bertanggung jawab atas kinerja individu dan tim, Anda memerlukan lebih dari sekadar memberikan instruksi. Coaching dan konseling adalah dua pendekatan krusial yang memungkinkan Anda untuk tidak hanya memperbaiki kinerja yang kurang optimal, tetapi juga mengembangkan potensi penuh karyawan dan membangun […]
How To Make An Effective Key Performance Indicator (KPI)
Deskripsi Singkat Training How To Make An Effective Key Performance Indicator (KPI): Apakah Anda merasa kesulitan dalam menetapkan tujuan yang terukur untuk tim atau organisasi Anda? Apakah metrik yang Anda gunakan saat ini tidak benar-benar mencerminkan kinerja yang diinginkan? Training “How To Make An Effective Key Performance Indicator (KPI)” ini adalah solusi yang Anda butuhkan! […]
How to Develop Performance Appraisal (PA) and Key Performance Indicator (KPI)
Deskripsi Singkat Training How to Develop Performance Appraisal (PA) & Key Performance Indicator (KPI): Sistem Penilaian Kinerja (PA) dan Indikator Kunci Kinerja (KPI) adalah tulang punggung manajemen kinerja yang efektif di organisasi modern. Namun, merancang PA dan KPI yang benar-benar mampu mengukur kontribusi, mendorong pengembangan, dan selaras dengan strategi bisnis bukanlah tugas yang mudah. Training […]
Effective Competency Design And Its Application Workshop
Deskripsi Singkat Training Effective Competency Design And Its Application Workshop: Kompetensi adalah fondasi penting dalam manajemen sumber daya manusia modern. Kerangka kompetensi yang dirancang dengan baik menjadi panduan yang jelas mengenai pengetahuan, keterampilan, perilaku, dan atribut yang dibutuhkan individu untuk sukses dalam peran mereka dan berkontribusi pada tujuan organisasi. Workshop praktis ini akan membekali Anda […]
Menyusun Struktur Gaji Kompensasi (Berbasis Pay for Performance)
(Merancang Sistem Kompensasi Variabel yang Menghubungkan Gaji dengan Kinerja)(Panduan Praktis Mendesain & Mengimplementasikan Program Pay for Performance (PFP) yang Efektif) Deskripsi Singkat Training Mendesain Struktur Gaji Kompensasi (berbasis Pay for Performance): Untuk mendorong kinerja tinggi dan mencapai tujuan bisnis strategis, organisasi perlu memiliki sistem kompensasi yang secara eksplisit menghubungkan imbalan dengan hasil yang dicapai. “Pay […]
Human Resources Management
Deskripsi Singkat Training Human Resources Management (HRM): Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aset terpenting setiap organisasi. Pengelolaan SDM yang efektif dan strategis bukan hanya tugas departemen HR, tetapi kunci vital bagi keberhasilan bisnis jangka panjang. Training “Human Resources Management (HRM)” ini memberikan pemahaman komprehensif mengenai fungsi-fungsi inti HRM, mulai dari menarik talenta terbaik hingga mengelola […]
Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI
Deskripsi Singkat Training Improving Individual Performance using 360-Degree Feedback and Individual KPI: Peningkatan kinerja individu adalah elemen krusial untuk mencapai tujuan organisasi. Namun, seringkali evaluasi kinerja hanya berfokus pada target (KPI) dan terkadang kurang memberikan gambaran yang komprehensif mengenai kompetensi atau perilaku. Training ini menggabungkan dua alat evaluasi yang kuat: Individual Key Performance Indicators (KPI) untuk mengukur […]
Managing HR / HC for Beginner
Deskripsi Singkat Training Managing HR / HC for Beginner: Anda baru saja mulai mengemban tanggung jawab dalam mengelola tim atau baru bergabung dengan fungsi Sumber Daya Manusia (SDM) / Human Capital (HC) tanpa pengalaman sebelumnya? Training “Managing HR / HC for Beginner” ini adalah langkah awal yang tepat untuk Anda! Pelatihan ini dirancang khusus untuk […]
Leading & Coaching Your Sales Team
Deskripsi Singkat Training Leading & Coaching Your Sales Team: Transisi dari menjadi penjual individu yang hebat menjadi pemimpin tim penjualan yang efektif adalah langkah krusial namun seringkali menantang. Diperlukan serangkaian keterampilan baru: bukan lagi tentang bagaimana Anda menjual, melainkan bagaimana Anda memberdayakan, memotivasi, mengembangkan, dan mengarahkan orang lain untuk mencapai target. Training “Leading & Coaching […]
Coaching and Counseling Skills
Deskripsi Singkat Training Coaching and Counseling Skills: Sebagai seorang pemimpin atau profesional yang bertanggung jawab atas pengembangan orang lain, memiliki keterampilan coaching dan counseling adalah kunci untuk membangun tim berkinerja tinggi dan mengatasi tantangan individu. Training ini akan membekali Anda dengan pemahaman mendalam tentang perbedaan dan penggunaan kedua pendekatan ini, serta melatih keterampilan praktis (mendengarkan […]
