Jadilah Mitra Strategis Bisnis: Training Human Resource Business Partner (HRBP)
Apakah Anda ingin menjadi lebih dari sekadar administrator HR? Ingin berkontribusi secara strategis pada keberhasilan bisnis? Training Human Resource Business Partner (HRBP) dari Sentras Consulting akan membantu Anda bertransformasi menjadi mitra strategis bisnis yang andal.
Sebagai HRBP, Anda akan:
-
Berkolaborasi dengan manajemen untuk mencapai tujuan bisnis.
-
Menerjemahkan strategi bisnis menjadi program HR yang efektif.
-
Memberikan solusi HR yang inovatif dan berdampak.
-
Menjadi konsultan internal untuk masalah-masalah terkait SDM.
-
Mempengaruhi keputusan bisnis melalui data dan analisis HR.
Tanpa pelatihan HRBP yang memadai, Anda mungkin akan kesulitan untuk:
-
Memahami dan mengaplikasikan strategi bisnis secara efektif ke dalam program HR.
-
Mengidentifikasi dan mengatasi tantangan SDM yang menghambat pencapaian tujuan bisnis.
-
Mengkomunikasikan informasi HR secara efektif kepada para pemangku kepentingan.
-
Menganalisis data HR untuk mengambil keputusan yang tepat.
-
Membangun hubungan kolaboratif dengan manajemen dan karyawan.
Training HRBP dari Sentras Consulting akan mempersiapkan Anda untuk menjadi mitra strategis bisnis yang efektif.
Apa yang Akan Anda Pelajari?
Training ini dirancang untuk mengembangkan kompetensi HRBP Anda dalam berbagai aspek, meliputi:
Modul 1: Peran dan Tanggung Jawab HRBP
-
Memahami peran strategis HRBP dalam organisasi modern.
-
Mengembangkan keahlian konsultasi dan coaching untuk manajemen.
-
Menerapkan pendekatan berbasis data dan analitik dalam pengambilan keputusan HR.
-
Membangun hubungan yang kuat dengan para pemangku kepentingan.
Modul 2: Menerjemahkan Strategi Bisnis ke dalam Program HR
-
Menganalisis strategi bisnis dan mengidentifikasi kebutuhan HR.
-
Merancang dan mengimplementasikan program HR yang selaras dengan strategi bisnis.
-
Mengembangkan rencana aksi dan mengukur dampak program HR.
-
Mengelola proyek HR dan sumber daya yang efektif.
Modul 3: Manajemen Kinerja & Pengembangan Karyawan
-
Merancang dan mengimplementasikan sistem manajemen kinerja yang berbasis kompetensi.
-
Menerapkan strategi pengembangan karyawan yang efektif.
-
Mengidentifikasi dan mengatasi masalah kinerja karyawan.
-
Meningkatkan produktivitas dan engagement karyawan.
Modul 4: Komunikasi & Stakeholder Management
-
Mengkomunikasikan informasi HR secara efektif kepada berbagai stakeholders.
-
Membangun dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan manajemen, karyawan, dan para pemangku kepentingan lainnya.
-
Mengelola ekspektasi dan membangun kepercayaan.
-
Mengatasi konflik dan negosiasi.
Modul 5: Analisis Data dan Pengambilan Keputusan Berbasis Data
-
Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
-
Menggunakan metrik dan indikator kinerja kunci (KPI) untuk mengukur keberhasilan program HR.
-
Menerapkan teknologi dan analitik HR untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.
Pilihan Pelatihan:
A. Pelatihan Online: Fleksibel, akses kapan saja, materi terstruktur, diskusi online, biaya terjangkau, sertifikat digital.
B. Pelatihan Offline: Interaksi langsung, diskusi intensif, studi kasus, networking, sertifikat fisik.
Instruktur:
Training ini dipandu oleh praktisi HRBP berpengalaman dengan lebih dari 5 tahun pengalaman dalam membantu organisasi mencapai tujuan bisnis melalui strategi HR yang efektif.
Daftarkan Diri Anda Sekarang!
Tingkatkan karir Anda dan jadilah mitra strategis bisnis yang andal. Daftar sekarang dan transformasikan diri Anda menjadi HRBP yang sukses!
TAG : Human Resource Business Partner, HRBP Training, Pelatihan HRBP, Mitra Bisnis HR, Strategi HR, Manajemen Kinerja, Pengembangan Karyawan, Komunikasi HR, Analisis Data HR, Sentras Consulting, Online HRBP Training, Offline HRBP Training