Deskripsi Program
Persiapan yang matang adalah kunci untuk menjalani masa purnakarya dengan tenang, bermakna, dan bahagia. Training ini dirancang untuk membekali karyawan yang mendekati masa pensiun dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam berbagai aspek penting: perencanaan keuangan, menjaga kesehatan fisik dan mental, persiapan psikologis, hingga merencanakan aktivitas yang produktif. Pelatihan ini bertujuan membangun kepercayaan diri peserta dalam menyambut babak baru kehidupan dengan optimisme dan perencanaan yang solid.
Manfaat & Tujuan Program
- Merencanakan keuangan pasca-pensiun, mulai dari sumber pendapatan, pengelolaan aset, hingga budgeting.
- Mendapatkan motivasi untuk menjaga kesehatan fisik dan kesiapan mental menghadapi perubahan.
- Mengelola aspek psikologis transisi, termasuk perubahan peran, identitas, dan emosi.
- Mengidentifikasi minat, hobi, atau kegiatan produktif untuk mengisi masa pensiun.
- Mengurangi kecemasan dan membangun outlook positif dalam menyambut masa purnakarya.
Sasaran Peserta
- Karyawan yang mendekati masa purnakarya (1-5 tahun menjelang pensiun).
- Karyawan yang ingin mempersiapkan pensiun lebih awal.
- Pasangan dari Karyawan (sangat direkomendasikan untuk ikut).
- Staf HR yang mengelola program pensiun perusahaan.
Opsi Pelaksanaan Training
Offline (Klasikal)
Sesi tatap muka yang kondusif untuk diskusi yang lebih personal, interaksi antar peserta, dan workshop interaktif.
Online (Interaktif)
Pelatihan virtual yang memungkinkan partisipasi dari berbagai lokasi, dengan sesi diskusi via breakout rooms.
In-House Training
Sangat direkomendasikan untuk menyesuaikan materi dengan program pensiun dan kebijakan spesifik perusahaan Anda.
Silabus Training
Modul 1: Memahami Masa Purnakarya: Fase Kehidupan Baru
- Persepsi Pensiun: Akhir Bab Lama, Awal Bab Baru.
- Aspek Psikologis Transisi: Perubahan Peran, Identitas, dan Emosi.
- Mengapa Persiapan Matang Krusial untuk Menghindari Syok Pensiun.
Modul 2: Pilar Finansial: Merencanakan Keuangan Pasca-Pensiun
- Evaluasi Kondisi Finansial Saat Ini (Aset & Kewajiban).
- Sumber Pendapatan di Masa Pensiun (Dana Pensiun, JHT, Investasi).
- Workshop: Menyusun Anggaran (Budgeting) Masa Pensiun.
- Pengantar Manajemen Aset & Menghindari Jebakan Finansial.
Modul 3: Pilar Kesehatan: Menjaga Kebugaran Fisik dan Mental
- Gaya Hidup Sehat di Usia Lanjut: Nutrisi & Olahraga.
- Kesehatan Mental: Mengelola Stres, Kesepian, dan Rasa Bosan.
- Mengelola Jaminan Kesehatan Pasca-Kerja (BPJS, Asuransi).
Modul 4: Pilar Psikologis & Sosial: Adaptasi dan Keterhubungan
- Mengelola Perubahan Rutinitas dan Menemukan Makna Baru.
- Menjaga Harmoni Hubungan Keluarga di Masa Pensiun.
- Memelihara Jaringan Sosial dan Komunitas.
Modul 5: Pilar Aktivitas: Mengisi Masa Pensiun dengan Produktif
- Menjelajahi Minat dan Hobi Lama/Baru.
- Peluang Kegiatan Sosial, Komunitas, dan Sukarelawan.
- Pengantar Potensi Usaha Mikro/Kecil Berbasis Hobi.
Modul 6: Aspek Administratif dan Hukum
- Memahami Hak Pensiun dari Perusahaan dan BPJS Ketenagakerjaan (JHT & JP).
- Proses Pengurusan Hak Pensiun dan Dokumen yang Diperlukan.
- Isu Hukum Dasar: Surat Wasiat dan Perencanaan Waris (Pengantar).
Modul 7 & 8: Rencana Aksi, Inspirasi & Penutup
- Workshop: Menyusun Rencana Aksi Purnakarya Pribadi yang Konkret.
- Sesi Inspirasi dari Kisah Sukses Pensiunan.
- Diskusi Terbuka dan Tanya Jawab Mendalam.
Dipandu oleh Tim Fasilitator Ahli
Pelatihan ini akan dipandu oleh tim instruktur multi-disiplin yang ahli di bidang perencanaan keuangan, psikologi, dan HR. Mereka memiliki pengalaman dalam memfasilitasi program purnakarya, mengemas informasi kompleks menjadi mudah dipahami, serta memberikan inspirasi dan motivasi bagi peserta.
Apa Kata Peserta Sebelumnya?
"Dulu saya cemas memikirkan pensiun, terutama soal keuangan. Training ini memberikan roadmap yang sangat jelas dan praktis. Saya sekarang merasa lebih tenang dan siap."
- Bapak Hartono
Calon Purnakarya
"Melihat antusiasme dan kelegaan di wajah para karyawan setelah training ini sangat memuaskan. Ini adalah bentuk apresiasi terbaik yang bisa kami berikan sebagai perusahaan."
- Ibu Anisa
HR Manager
Informasi Investasi
Kami menyediakan penawaran khusus untuk pendaftaran grup dan paket In-house training. Hubungi tim kami untuk mendapatkan proposal dan rincian investasi terbaik sesuai kebutuhan Anda.
Hubungi Kami untuk PenawaranFrequently Asked Questions (FAQ)
Apakah training ini hanya membahas tentang keuangan?
Tidak. Training ini bersifat komprehensif, mencakup pilar finansial, kesehatan fisik & mental, aspek psikologis & sosial, serta perencanaan aktivitas, karena pensiun adalah transisi kehidupan yang menyeluruh.
Mengapa pasangan dianjurkan untuk ikut serta?
Karena pensiun adalah transisi yang memengaruhi seluruh dinamika keluarga. Keterlibatan pasangan memastikan perencanaan yang selaras, komunikasi yang lebih baik, dan dukungan emosional yang lebih kuat bagi satu sama lain.
Apakah training ini memberikan nasihat investasi spesifik?
Training ini memberikan pemahaman konsep dan panduan umum perencanaan keuangan yang aman. Untuk nasihat investasi spesifik yang disesuaikan dengan profil risiko pribadi, peserta disarankan berkonsultasi dengan perencana keuangan profesional.
Sambut Masa Pensiun dengan Tenang dan Bahagia
Berikan bekal terbaik bagi karyawan Anda untuk memasuki babak baru kehidupan dengan persiapan yang matang dan kepercayaan diri.
Jadwalkan Konsultasi GratisBerikan Apresiasi Terbaik bagi Karyawan Anda!
Investasikan pada kesejahteraan masa depan karyawan sebagai bentuk penghargaan tertinggi atas dedikasi mereka. Daftar sekarang!
Daftar SekarangTELAH DIPERCAYA OLEH
