Strategic Leadership for Mid–Level Managers

Deskripsi Program

Sebagai manajer tingkat menengah, Anda berada di posisi unik yang menjembatani strategi tingkat atas dengan eksekusi di lapangan. Training ini dirancang untuk mengubah Anda dari seorang manajer operasional yang hebat menjadi pemimpin strategis yang berpengaruh. Pelajari cara berpikir "big picture", menerjemahkan visi menjadi aksi, mengembangkan talenta, memimpin perubahan, dan berkolaborasi lintas fungsi untuk mendorong hasil bisnis yang signifikan.

Manfaat & Tujuan Program

  • Mengembangkan pola pikir strategis dan kemampuan melihat gambaran besar bisnis.
  • Mampu menyelaraskan tujuan tim dengan strategi perusahaan secara efektif.
  • Meningkatkan kemampuan untuk memimpin perubahan dan mengelola resistensi.
  • Menguasai teknik coaching untuk mengembangkan talenta dan calon pemimpin di dalam tim.
  • Memperkuat kemampuan untuk berkolaborasi dan memengaruhi rekan kerja lintas departemen.

Sasaran Peserta

  • Manajer Tingkat Menengah & Kepala Departemen.
  • Senior Supervisor yang dipersiapkan untuk peran manajerial.
  • Project Manager yang memimpin inisiatif kompleks.
  • Profesional dalam program pengembangan kepemimpinan.
  • Manajer yang ingin meningkatkan pengaruh dan dampak strategisnya.

Silabus Training (Durasi 2 Hari)

Hari 1: Fondasi Strategis & Kepemimpinan Tim

Modul 1: Mengadopsi Pola Pikir Strategis

  • Pergeseran dari Manajer Operasional ke Pemimpin Strategis.
  • Memahami "Big Picture": Analisis Lingkungan Bisnis (SWOT/PESTLE).
  • Menghubungkan Keputusan Harian dengan Visi Jangka Panjang.

Modul 2: Menyelaraskan Tim dengan Strategi Organisasi

  • Menerjemahkan Visi Perusahaan menjadi Tujuan Tim yang Jelas (OKRs/SMART Goals).
  • Mengkomunikasikan "Why": Memastikan Tim Memahami Tujuan di Balik Tugas.

Modul 3: Mengembangkan Talenta & Calon Pemimpin

  • Peran Manajer sebagai Coach, Bukan Hanya Bos.
  • Mengidentifikasi Potensi dan Memberikan Peluang Pengembangan.
  • Teknik Memberikan Feedback yang Membangun dan Memotivasi.
Hari 2: Memengaruhi Organisasi & Memimpin Perubahan

Modul 4: Kolaborasi Lintas Fungsi & Membangun Pengaruh

  • Strategi Memecah Silo dan Membangun Jaringan Internal.
  • Teknik Memengaruhi Tanpa Otoritas Formal.
  • Menyajikan Ide dan Usulan kepada Manajemen Senior secara Efektif.

Modul 5: Memimpin & Mengkomunikasikan Perubahan

  • Memahami Psikologi Perubahan dan Mengelola Resistensi.
  • Menjadi Agen Perubahan: Mengkomunikasikan Visi Perubahan.
  • Menjaga Moral dan Produktivitas Tim di Tengah Ketidakpastian.

Modul 6: Rencana Aksi Kepemimpinan Strategis

  • Refleksi Gaya Kepemimpinan Pribadi.
  • Workshop: Menyusun Rencana Aksi Pribadi untuk Mengaplikasikan Keterampilan Strategis.

Dipandu oleh Praktisi Ahli

Pelatihan ini akan dibimbing oleh fasilitator yang merupakan praktisi senior, konsultan, atau executive coach dengan pengalaman luas dalam pengembangan kepemimpinan tingkat menengah hingga atas. Instruktur ahli dalam menjembatani teori strategi dengan realitas operasional yang dihadapi manajer.

Apa Kata Para Manajer?

"Training ini benar-benar mengubah perspektif saya. Saya tidak lagi hanya fokus pada target tim saya, tapi bagaimana tim saya bisa berkontribusi pada gambaran yang lebih besar."

- Aditya Nugraha

Engineering Manager, Perusahaan Teknologi

"Sesi tentang memengaruhi tanpa otoritas dan memimpin perubahan sangat aplikatif. Saya jadi punya alat yang konkret untuk berkolaborasi dengan departemen lain dan memimpin proyek baru."

- Clara Sutedja

Head of Marketing, Perusahaan FMCG

Lihat Semua Testimoni

Informasi Investasi

Kami menyediakan penawaran khusus untuk pendaftaran grup dan paket In-house training. Hubungi tim kami untuk mendapatkan proposal dan rincian investasi terbaik sesuai kebutuhan Anda.

Hubungi Kami untuk Penawaran

Frequently Asked Questions (FAQ)

Apa bedanya training ini dengan training supervisi dasar?

Training supervisi fokus pada pengelolaan tugas sehari-hari. Program ini melangkah lebih jauh, fokus pada pengembangan pola pikir strategis, kemampuan memengaruhi organisasi secara luas, dan memimpin inisiatif perubahan.

Saya sudah ahli di bidang operasional. Mengapa saya perlu ikut training ini?

Keahlian operasional membawa Anda ke level manajer. Keahlian strategis akan membawa Anda ke level kepemimpinan selanjutnya. Training ini adalah jembatan untuk menunjukkan bahwa Anda mampu memberikan dampak bisnis yang lebih besar.

Apakah training ini hanya teori strategi?

Tidak. Program ini sangat praktis dan menggunakan studi kasus, diskusi kelompok, serta latihan perencanaan yang relevan dengan tantangan nyata yang dihadapi manajer tingkat menengah.

Tingkatkan Dampak Kepemimpinan Anda

Berubah dari manajer yang hebat menjadi pemimpin strategis yang tak tergantikan. Buka potensi penuh Anda untuk mendorong pertumbuhan bisnis.

Jadwalkan Konsultasi Gratis

Siap untuk Lompatan Karir Selanjutnya?

Investasikan pada keterampilan yang akan membedakan Anda. Kuasai kepemimpinan strategis dan percepat kemajuan karir Anda. Daftar sekarang!

Daftar Sekarang

TELAH DIPERCAYA OLEH

Klien Sentras Consulting

Daftarkan diri Anda atau tim Anda sekarang!

WhatsApp
Ainul

Ainul (Online)

Account Executive

Chat via WhatsApp
Sisy

Sisy (Online)

Account Executive

Chat via WhatsApp
Hadi

Hadi (Online)

Account Executive

Chat via WhatsApp