Deskripsi Program
Transisi dari seorang kontributor individu menjadi pemimpin tim adalah salah satu lompatan karier paling menantang. Training ini dirancang khusus untuk para supervisor baru, team leader, dan calon pemimpin untuk membekali mereka dengan fondasi kepemimpinan yang esensial. Pelajari cara mengubah pola pikir dari 'mengerjakan' menjadi 'memimpin', menguasai seni komunikasi, delegasi, motivasi, dan menangani tantangan tim sehari-hari untuk membangun tim yang solid dan berkinerja tinggi.
Manfaat & Tujuan Program
- Memahami perubahan pola pikir dari seorang spesialis menjadi pemimpin.
- Menguasai keterampilan komunikasi esensial: instruksi jelas, active listening, dan feedback.
- Mempelajari seni delegasi yang efektif untuk memberdayakan tim.
- Menerapkan teknik sederhana untuk memotivasi dan membangun moral tim.
- Meningkatkan kepercayaan diri dalam menangani tantangan umum tim.
Sasaran Peserta
- Supervisor, Team Leader, dan Koordinator yang baru dipromosikan.
- Staf senior atau "high-potential" yang dipersiapkan untuk peran pemimpin.
- Manajer baru yang belum mendapatkan pelatihan kepemimpinan formal.
- Siapa saja yang akan atau baru mulai memimpin sebuah tim.
Silabus Training (Durasi 2 Hari)
Hari 1: Fondasi & Keterampilan Diri Sebagai Pemimpin
Modul 1: Transisi Menjadi Pemimpin
- Pergeseran Pola Pikir: Dari 'Mengerjakan' menjadi 'Memimpin Melalui Orang Lain'.
- Memahami Peran, Tanggung Jawab, dan Tantangan Baru Seorang Pemimpin.
Modul 2: Komunikasi Efektif untuk Pemimpin
- Memberikan Instruksi yang Jelas dan Terstruktur.
- Teknik Mendengarkan Aktif (Active Listening) untuk Memahami Tim.
- Mengajukan Pertanyaan yang Kuat untuk Mendorong Pemikiran Kritis.
Modul 3: Menetapkan Tujuan & Ekspektasi Tim
- Workshop: Menerjemahkan Target Departemen menjadi Tujuan Tim yang SMART.
- Cara Mengkomunikasikan Ekspektasi Kinerja dengan Jelas.
Hari 2: Membangun & Menggerakkan Tim
Modul 4: Seni Delegasi yang Memberdayakan
- Apa, Kapan, dan Bagaimana Mendelegasikan Tugas Secara Efektif.
- Membangun Kepercayaan dan Memberikan Otonomi.
Modul 5: Memotivasi Tim Anda
- Memahami Faktor Intrinsik dan Ekstrinsik Motivasi.
- Teknik Memberikan Pengakuan (Recognition) yang Tulus dan Berdampak.
Modul 6: Menangani Tantangan & Rencana Aksi
- Prinsip Dasar Resolusi Konflik Sederhana dalam Tim.
- Struktur Memberikan Umpan Balik Konstruktif (Constructive Feedback).
- Workshop: Menyusun Rencana Pengembangan Kepemimpinan Pribadi.
Dipandu oleh Praktisi Ahli
Pelatihan ini akan dibimbing oleh fasilitator yang berpengalaman dalam pengembangan kepemimpinan dan coaching bagi manajer baru. Instruktur akan menggunakan pendekatan yang sangat interaktif, praktis, dan suportif untuk membangun kepercayaan diri Anda.
Apa Kata Peserta Sebelumnya?
"Training ini benar-benar memberikan fondasi yang saya butuhkan. Saya merasa jauh lebih siap dan percaya diri dalam memimpin tim saya setelah dua hari ini."
- Budi Santoso
New Supervisor
"Sesi tentang delegasi dan memberikan feedback sangat praktis. Saya belajar cara memberdayakan tim, bukan lagi mengerjakan semuanya sendiri. Sangat direkomendasikan!"
- Anita Lestari
Team Leader
Informasi Investasi
Kami menyediakan penawaran khusus untuk pendaftaran grup dan paket In-house training. Hubungi tim kami untuk mendapatkan proposal dan rincian investasi terbaik sesuai kebutuhan Anda.
Hubungi Kami untuk PenawaranFrequently Asked Questions (FAQ)
Saya seorang introvert, apakah training ini cocok untuk saya?
Tentu saja. Kepemimpinan adalah KETERAMPILAN, bukan tipe kepribadian. Kami akan mengajarkan kerangka kerja dan teknik komunikasi yang dapat diadaptasi oleh semua gaya kepribadian, termasuk introvert.
Apa bedanya dengan training leadership tingkat lanjut?
Program ini fokus pada KETERAMPILAN ESENSIAL dan fundamental untuk pemimpin baru (komunikasi, delegasi, motivasi). Program lanjutan biasanya membahas topik yang lebih strategis seperti manajemen perubahan, visi, dan pengaruh organisasi.
Apakah akan ada banyak latihan praktik?
Ya. Training ini sangat interaktif dan berorientasi pada praktik. Anda akan terlibat dalam banyak diskusi, studi kasus, dan role-playing untuk membangun keterampilan dan kepercayaan diri secara langsung.
Jadilah Pemimpin yang Menginspirasi dan Memberdayakan Tim Anda
Bangun fondasi yang kuat untuk perjalanan kepemimpinan Anda dan ciptakan tim yang tidak hanya bekerja, tetapi juga berkembang bersama Anda.
Jadwalkan Konsultasi GratisMulai Perjalanan Kepemimpinan Anda Hari Ini!
Investasikan pada keterampilan yang akan mendefinisikan kesuksesan Anda sebagai seorang pemimpin. Kuota terbatas. Daftar sekarang!
Daftar SekarangTELAH DIPERCAYA OLEH
