Deskripsi Program
Training “Organizational Culture Profile (OCP)” ini akan membekali Anda dengan pemahaman mendalam tentang budaya organisasi dan cara menggunakan framework OCP yang teruji secara ilmiah untuk mengukur, menganalisis, dan mendeskripsikannya. Anda akan belajar mengadministrasikan OCP, menginterpretasikan hasilnya, dan menggunakan wawasan budaya ini untuk mendukung keputusan strategis terkait rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen perubahan, dan inisiatif HR lainnya.
Manfaat & Tujuan Program
- Menguasai framework OCP untuk pengukuran budaya organisasi secara kuantitatif.
- Mampu mengadministrasikan, menskor, dan menginterpretasikan hasil OCP.
- Menganalisis profil budaya individu, tim, atau organisasi secara mendalam.
- Memahami konsep person-culture fit untuk meningkatkan proses rekrutmen.
- Menggunakan data OCP sebagai dasar untuk diskusi dan perencanaan inisiatif budaya.
Sasaran Peserta
- Profesional HR (OD, Talent, Culture, HRBP).
- Manajer dan Pemimpin Tim.
- Profesional yang terlibat dalam Manajemen Perubahan.
- Talent Acquisition Specialist yang fokus pada culture fit.
- Konsultan Internal maupun Eksternal.
Opsi Pelaksanaan Training
Offline (Klasikal)
Sesi tatap muka yang kondusif untuk diskusi, analisis data, dan workshop praktik interpretasi OCP.
Online (Interaktif)
Pelatihan virtual dengan simulasi digital OCP dan breakout rooms untuk diskusi analisis studi kasus.
In-House Training
Sangat direkomendasikan untuk fokus pada analisis budaya spesifik perusahaan dan merancang rencana aksi yang relevan.
Silabus Training
Modul 1: Memahami Budaya Organisasi & Pengukurannya
- Definisi dan Lapisan Budaya Organisasi (Model Schein).
- Pengaruh Budaya terhadap Kinerja, Engagement, dan Inovasi.
- Pengantar OCP sebagai Framework Pengukuran Budaya Kuantitatif.
Modul 2: Framework Organizational Culture Profile (OCP)
- Penjelasan Mendalam 7 Dimensi OCP: Innovation, Stability, Respect for People, dll.
- Bagaimana Dimensi OCP Membentuk "Kepribadian" Organisasi.
- Metodologi Pengukuran OCP (Q-Sort Technique).
Modul 3: Mengadministrasikan dan Memproses OCP
- Persiapan dan Administrasi OCP (Manual vs. Digital).
- Dasar-dasar Skoring dan Kompilasi Data (Perhitungan Korelasi).
- Pengenalan Alat Bantu untuk Skoring dan Pelaporan OCP.
Modul 4: Interpretasi Profil Budaya OCP
- Workshop: Membaca dan Memahami Laporan Profil OCP (Individu, Tim, Organisasi).
- Analisis Person-Culture Fit dan Implikasinya pada Kinerja & Retensi.
- Mengidentifikasi Sub-Budaya dalam Organisasi.
Modul 5: Penerapan OCP dalam Praktik HR & OD
- OCP dalam Rekrutmen (Definisi Profil Kandidat, Pertanyaan Wawancara).
- OCP untuk Pengembangan Karyawan dan Coaching.
- OCP sebagai Alat Diagnosis untuk Inisiatif Perubahan Budaya.
Modul 6: Tantangan, Etika, dan Rencana Aksi
- Diskusi Tantangan & Etika: Kerahasiaan, Menghindari Stereotip.
- Mengintegrasikan Wawasan OCP dengan Data HR Lainnya (Engagement, Kinerja).
- Workshop: Menyusun Rencana Aksi Penerapan OCP di Konteks Kerja Peserta.
Dipandu oleh Praktisi Ahli
Pelatihan ini akan dipandu oleh instruktur dengan keahlian mendalam di bidang Budaya Organisasi, Psikologi Organisasi, dan Pengukuran (Assessment) dalam HR/OD. Instruktur memiliki pengalaman praktis dalam menggunakan framework seperti OCP serta mampu menjelaskan konsep pengukuran yang kompleks secara sederhana.
Apa Kata Peserta Sebelumnya?
"Training ini mengubah cara pandang saya tentang budaya. Dari sesuatu yang abstrak, kini kami punya alat untuk mengukurnya secara objektif. Sangat mencerahkan!"
- Budi Santoso
HR Business Partner
"Workshop interpretasi profil OCP sangat praktis. Sekarang saya lebih percaya diri menggunakan data budaya untuk memberikan masukan dalam proses rekrutmen."
- Rina Wulandari
Talent Acquisition Specialist
Informasi Investasi
Kami menyediakan penawaran khusus untuk pendaftaran grup dan paket In-house training. Hubungi tim kami untuk mendapatkan proposal dan rincian investasi terbaik sesuai kebutuhan Anda.
Hubungi Kami untuk PenawaranFrequently Asked Questions (FAQ)
Apa perbedaan training ini dengan training budaya organisasi lainnya?
Training ini secara spesifik fokus pada framework OCP sebagai alat pengukuran budaya, melatih Anda untuk menggunakan dan menginterpretasikan data kuantitatif dari alat ini, bukan hanya membahas konsep budaya secara umum.
Apakah saya perlu latar belakang psikologi atau statistik?
Tidak wajib. Training ini akan menjelaskan konsep dan interpretasi OCP secara aplikatif. Namun, pemahaman dasar tentang data dan interpretasi akan membantu.
Apakah saya akan mendapatkan akses ke instrumen OCP yang sebenarnya?
Training ini membekali Anda dengan pengetahuan untuk menggunakan dan menginterpretasikan hasil jika organisasi Anda memiliki lisensi instrumen OCP. Kami akan menggunakan simulasi atau demo untuk praktik.
Ukur, Pahami, dan Kelola DNA Organisasi Anda
Gunakan pendekatan berbasis data untuk membuat keputusan strategis terkait budaya, rekrutmen, dan pengembangan SDM.
Jadwalkan Konsultasi GratisTingkatkan Kapabilitas Analisis Budaya Anda!
Jadilah profesional yang mampu menerjemahkan budaya organisasi menjadi data yang dapat dianalisis dan ditindaklanjuti. Daftar sekarang!
Daftar SekarangTELAH DIPERCAYA OLEH
