Optimalkan Potensi Karyawan: Training Human Capital Management & Development
Sumber daya manusia (SDM) adalah aset paling berharga bagi setiap organisasi. Manajemen dan pengembangan SDM yang efektif akan menghasilkan peningkatan produktivitas, inovasi, dan keberhasilan bisnis. Namun, tanpa strategi yang tepat, organisasi mungkin menghadapi:
-
Kesulitan dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik: Persaingan perekrutan semakin ketat, dan organisasi perlu memiliki strategi yang tepat untuk menarik dan mempertahankan karyawan terbaik.
-
Rendahnya produktivitas dan kinerja: Karyawan yang tidak termotivasi, tidak terlatih, atau tidak terarah akan menurunkan produktivitas dan kinerja organisasi.
-
Kurangnya inovasi dan kreativitas: Lingkungan kerja yang tidak suportif dan kurangnya peluang pengembangan akan menghambat inovasi dan kreativitas.
-
Tingginya tingkat pergantian karyawan: Karyawan yang tidak puas cenderung meninggalkan perusahaan, yang akan menyebabkan peningkatan biaya rekrutmen dan pelatihan.
-
Ketidakmampuan beradaptasi dengan perubahan: Organisasi yang tidak memiliki program pengembangan SDM yang efektif akan kesulitan beradaptasi dengan perubahan pasar dan teknologi.
Sentras Consulting menawarkan solusi komprehensif: Training Human Capital Management & Development. Pelatihan ini akan membekali Anda dengan pengetahuan, keterampilan, dan strategi untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia secara efektif, sehingga organisasi Anda dapat mencapai tujuan bisnis dan unggul dalam persaingan.
Apa yang Akan Anda Pelajari?
Training ini mencakup:
Modul 1: Memahami Konsep Human Capital Management (HCM)
-
Definisi dan pentingnya HCM dalam konteks bisnis modern.
-
Peran strategis HCM dalam mencapai tujuan bisnis.
-
Integrasi HCM dengan strategi bisnis organisasi.
-
Tren terkini dalam HCM.
Modul 2: Perencanaan dan Perekrutan SDM
-
Perencanaan kebutuhan SDM berdasarkan strategi bisnis.
-
Teknik perekrutan yang efektif untuk menarik talenta terbaik.
-
Metode seleksi yang akurat dan objektif.
-
Onboarding karyawan baru yang efektif.
Modul 3: Pengembangan Karyawan dan Manajemen Talenta
-
Program pelatihan dan pengembangan yang disesuaikan dengan kebutuhan karyawan dan bisnis.
-
Identifikasi dan pengembangan talenta berpotensi tinggi.
-
Sistem manajemen karir yang efektif.
-
Suksesi perencanaan.
Modul 4: Manajemen Kinerja dan Kompensasi
-
Sistem manajemen kinerja yang adil dan transparan.
-
Sistem kompensasi dan benefit yang kompetitif dan menarik.
-
Program insentif dan reward yang memotivasi karyawan.
Modul 5: Membangun Budaya Kerja yang Positif dan Produktif
-
Membangun lingkungan kerja yang inklusif, adil, dan suportif.
-
Meningkatkan engagement dan kepuasan karyawan.
-
Mengelola hubungan industrial yang harmonis.
-
Mempromosikan budaya inovasi dan kreativitas.
Modul 6: Penggunaan Teknologi dalam HCM
-
Penggunaan Human Resource Information System (HRIS) dan teknologi HR lainnya.
-
Analisis data HR untuk pengambilan keputusan yang berbasis data.
-
Otomasi proses HR untuk meningkatkan efisiensi.
Pilihan Pelatihan:
A. Pelatihan Online: Fleksibel, akses 24/7, materi terstruktur, diskusi online, biaya terjangkau, sertifikat digital.
B. Pelatihan Offline: Interaksi langsung, diskusi mendalam, studi kasus, networking, sertifikat fisik.
Instruktur:
Training ini akan dipandu oleh seorang praktisi berpengalaman di bidang manajemen SDM dan pengembangan organisasi, dengan keahlian dalam membantu organisasi membangun sistem HCM yang efektif.
Daftarkan Diri Anda Sekarang!
Optimalkan potensi karyawan Anda dan tingkatkan keberhasilan bisnis. Daftar sekarang!
Tag : Human Capital Management, HCM, Manajemen SDM, Pengembangan SDM, Pelatihan HCM, Sentras Consulting, Online HCM Training, Offline HCM Training, Talent Management, Employee Development, Performance Management, Compensation Management, Employee Engagement, HR Technology, HRIS