Outline Materi
- Personnel Administration Pendukung Manajemen SDM
- Ruang Lingkup dan Jenis Pekerjaan Personnel
- Administration
- Mengatasi Masalah Disiplin Karyawan
- Keterampilan Komunikasi dalam Mendukung Tugas
- Kompetensi Utama Personnel Administration
Objective
- Mengerti dan memahami tujuan utama dari manajemen administrasi SDM bagi pekerja dan perusahaan
- Mengelola tatatertib dan disiplin kerja di Perusahaan dengan baik dan benar
- Melaksanakan proses administrasi SDM sesuai dengan peraturan perundangan dan kebijakan manajemen perusahaan
- Meningkatkan keterampilan & produktivitas kerja petugas administrasi SDM di Perusahaan secara efektif dan efisien
- Menyusun budget administrasi SDM Perusahaan dengan baik dan benar
Sasaran
- Memahami sistimatika pengelolaan administrasi SDM secara baik dan benar
- Mengerti fungsi – fungsi manajemen SDM yang harus diadministrasikan secara efektif dan efisien guna memudahkan proses kerja
- Mengetahui proses tatatertib dan disiplin kerja di Perusahaan
- Mengerti proses penyelesaian administrasi Kesehatan dan keselamatan kerja, serta hubungan industrial di Perusahaan
Sasaran Peserta
- HR Manager / GA Manger
- Pimpinan departemen / staff HR yang ingin mengetahui lebih dalam tentang personnel adm.
- Staff Industrial Relations
Trainer / Fasilitator Kami
Trainer / fasilitator kami adalah para konsultan, pembicara, dan praktisi yang berpengalaman dibidangnya masing – masing. Fasilitator kami sebagian besar memiliki pendidikan pasca sarjana dan berpengalaman sebagai praktisi diperusahaan multinasional, nasional dan bisnis sendiri.