Deskripsi Program
Pernahkah Anda merasa sulit berkomunikasi dengan rekan kerja tertentu? Training “Get The Best Of DISC Concept & Tools” ini akan membawa Anda menyelami model perilaku DISC (Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness). Lebih dari sekadar teori, pelatihan ini berfokus pada aplikasi praktis untuk meningkatkan komunikasi, membangun hubungan kerja yang kuat, memimpin tim secara efektif, dan meningkatkan interaksi dengan pelanggan. Anda akan dibekali “alat” praktis untuk membaca perilaku, menyesuaikan pendekatan, dan berinteraksi secara optimal.
Manfaat & Tujuan Program
- Mendapatkan wawasan mendalam tentang gaya perilaku, kekuatan, dan motivasi diri sendiri melalui assessment DISC.
- Mampu mengenali gaya perilaku DISC orang lain berdasarkan observasi untuk interaksi yang lebih baik.
- Meningkatkan kemampuan komunikasi adaptif dengan menyesuaikan gaya Anda terhadap lawan bicara.
- Memahami dinamika tim, mengurangi potensi konflik, dan meningkatkan kolaborasi.
- Belajar memotivasi, mendelegasikan, dan memberikan feedback yang lebih efektif sesuai gaya tim.
Sasaran Peserta
- Manajer, Supervisor, dan Team Leader.
- Profesional Penjualan, Pemasaran, dan Layanan Pelanggan.
- HR Profesional (Rekrutmen, Coaching, L&D).
- Anggota Tim yang ingin meningkatkan kerja sama.
- Individu yang mencari peningkatan kesadaran diri dan skill interpersonal.
Opsi Pelaksanaan Training
Offline (Klasikal)
Sesi tatap muka yang interaktif untuk diskusi mendalam, interpretasi hasil assessment, dan aktivitas kelompok.
Online (Interaktif)
Assessment dilakukan online sebelumnya, dilanjutkan sesi virtual efektif menggunakan breakout rooms untuk role-playing.
In-House Training
Sangat direkomendasikan untuk menganalisis dinamika tim yang spesifik dan fokus pada tantangan interaksi internal.
Silabus Training
Modul 1: Pengantar DISC & Menemukan Profil Diri
Sesi 1.1: Apa Itu DISC?
- Mengenal Konsep DISC sebagai Model Perilaku.
- Empat Dimensi Utama: Dominance (D), Influence (I), Steadiness (S), Conscientiousness (C).
Sesi 1.2: Mengungkap Profil DISC Pribadi Anda
- Interpretasi Hasil Assessment DISC Peserta.
- Memahami Kekuatan, Area Pengembangan, Motivasi, dan Ketakutan dari setiap gaya.
Modul 2: Memahami dan Mengenali Gaya DISC Orang Lain
- Mengenali Gaya DISC Melalui Observasi Perilaku Verbal dan Non-Verbal.
- Latihan: Menganalisis Gaya DISC dari contoh video atau skenario.
- Menghindari Stereotip dan Memahami Kombinasi Gaya (Blends).
Modul 3: Mengaplikasikan DISC untuk Komunikasi Efektif
- Teknik Komunikasi Efektif dengan Gaya D (Langsung, Berorientasi Hasil).
- Teknik Komunikasi Efektif dengan Gaya I (Antusias, Bangun Hubungan).
- Teknik Komunikasi Efektif dengan Gaya S (Sabar, Ciptakan Rasa Aman).
- Teknik Komunikasi Efektif dengan Gaya C (Sediakan Data, Jelaskan Logika).
- Role-Playing: Praktik Komunikasi Adaptif.
Modul 4: DISC dalam Konteks Kerja Tim dan Kepemimpinan
- Menganalisis Komposisi Gaya DISC dalam Tim untuk Sinergi.
- Mengelola Potensi Konflik Antar Gaya yang Berbeda.
- Kepemimpinan Adaptif: Memotivasi dan Mendelegasikan sesuai Gaya Tim.
- Memberikan Coaching dan Feedback yang Efektif untuk Setiap Gaya.
Modul 5: Mengoptimalkan Penggunaan DISC Tools & Insight
- Aplikasi DISC di Area Spesifik (Penjualan, Layanan Pelanggan, Rekrutmen).
- Hubungan DISC dengan Emotional Intelligence (EQ) dan Pengelolaan Konflik.
- Mengidentifikasi Pemicu Stres dan Strategi Mengembangkan Fleksibilitas Perilaku.
Modul 6: Rencana Aksi Pribadi dan Penutup
- Diskusi Tantangan Potensial dalam Menerapkan DISC dan Solusinya.
- Workshop: Menyusun Rencana Aksi Pribadi untuk berinteraksi lebih efektif.
- Menetapkan Sasaran Pengembangan Diri Berdasarkan Profil DISC.
Dipandu oleh Fasilitator Ahli
Pelatihan ini akan dipandu oleh instruktur yang memiliki sertifikasi dan pengalaman luas sebagai fasilitator DISC. Instruktur ahli dalam mengaplikasikan DISC untuk pengembangan individu dan organisasi (coaching, team building, leadership), serta mampu membuat konsep yang kompleks menjadi mudah dipahami dan aplikatif.
Apa Kata Peserta Sebelumnya?
"Setelah memahami profil DISC saya dan tim, komunikasi kami jadi jauh lebih lancar. Konflik yang tadinya sering terjadi karena salah paham sekarang bisa diatasi dengan lebih mudah."
- Adrian Susanto
Team Leader
"Sangat aplikatif! Saya jadi tahu cara mendekati klien yang berbeda-beda. Bukan cuma teori, tapi benar-benar alat bantu praktis untuk meningkatkan penjualan."
- Felicia Chandra
Sales Manager
Informasi Investasi
Biaya training sudah termasuk satu kali assessment DISC online resmi. Kami juga menyediakan penawaran khusus untuk pendaftaran grup dan paket In-house training.
Hubungi Kami untuk PenawaranFrequently Asked Questions (FAQ)
Apa bedanya training ini dengan hanya mengambil assessment DISC?
Training ini jauh melampaui sekadar laporan hasil. Anda akan belajar menginterpretasi laporan secara mendalam, mengenali gaya orang lain, dan yang terpenting, mengaplikasikan pemahaman ini dalam skenario nyata melalui latihan dan role-playing.
Apakah assessment DISC sudah termasuk dalam biaya training?
Ya, biaya training sudah termasuk satu kali assessment DISC online resmi yang akan diisi oleh setiap peserta sebelum hari pelatihan.
Apakah satu gaya DISC lebih baik dari yang lain?
Sama sekali tidak. Setiap gaya DISC memiliki kekuatan uniknya sendiri dan berharga dalam konteks yang berbeda. Training ini menekankan pentingnya menghargai keragaman gaya perilaku.
Bisakah gaya DISC seseorang berubah?
Gaya dasar (natural style) seseorang cenderung stabil. Namun, perilaku yang ditampilkan (adapted style) dapat disesuaikan dengan tuntutan lingkungan. Training ini mengajarkan cara meningkatkan fleksibilitas perilaku tersebut.
Tingkatkan Sinergi & Komunikasi Tim Anda
Buka potensi kolaborasi dan kepemimpinan yang lebih efektif dengan memahami "bahasa" perilaku setiap individu.
Jadwalkan Konsultasi GratisPahami Diri, Pahami Orang Lain, Raih Sukses!
Bekali diri dan tim Anda dengan alat bantu interaksi paling powerful di dunia kerja. Daftar sekarang!
Daftar SekarangTELAH DIPERCAYA OLEH
