Deskripsi Program
Komunikasi internal yang efektif adalah perekat yang menyatukan organisasi. Di tengah perubahan cepat dan tantangan disrupsi, kegagalan komunikasi dapat menyebabkan misinformasi, penurunan moral, dan silo antar departemen. Training ini membekali Anda dengan kerangka kerja strategis dan keterampilan praktis untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengukur program komunikasi internal yang berdampak, memastikan setiap karyawan merasa terhubung, terinformasi, dan termotivasi.
Manfaat & Tujuan Program
- Merancang strategi komunikasi internal yang selaras dengan tujuan bisnis dan budaya perusahaan.
- Meningkatkan employee engagement dan rasa memiliki karyawan terhadap perusahaan.
- Menguasai teknik membuat konten dan pesan yang menarik bagi audiens internal.
- Efektif mengkomunikasikan perubahan organisasi dan mengelola komunikasi krisis.
- Mampu mengukur efektivitas program komunikasi internal dengan metrik yang jelas.
Sasaran Peserta
- Tim Komunikasi Internal & Korporat.
- Profesional HR (khususnya Employee Relations & Culture).
- Manajer & Pimpinan Departemen.
- Tim Change Management & Project Management.
- Asisten Eksekutif yang mendukung komunikasi pimpinan.
Silabus Training
Modul 1: Fondasi & Strategi Komunikasi Internal
- Peran Strategis Komunikasi Internal dalam Mencapai Tujuan Bisnis.
- Menyelaraskan Strategi Komunikasi dengan Budaya dan Nilai Perusahaan.
- Audit Komunikasi: Mendiagnosis Kondisi Komunikasi Internal Saat Ini.
Modul 2: Memahami Audiens & Merancang Pesan
- Segmentasi Audiens Internal (karyawan baru, manajer, tim produksi, dll).
- Merancang Pesan Kunci yang Jelas, Konsisten, dan Relevan.
- Teknik Storytelling untuk Meningkatkan Keterlibatan dan Retensi Pesan.
Modul 3: Memilih Kanal & Menciptakan Konten
- Memilih Kanal Komunikasi yang Tepat (Email, Intranet, Town Hall, Media Sosial Internal).
- Membuat Konten yang Menarik: Dari Newsletter hingga Video dan Podcast Internal.
- Menyusun Kalender Editorial Komunikasi Internal.
Modul 4: Komunikasi Perubahan & Krisis Internal
- Prinsip dan Praktik Komunikasi Manajemen Perubahan (Change Management).
- Mengelola Resistensi dan Membangun Dukungan melalui Komunikasi.
- Dasar-dasar Komunikasi Krisis Internal (misal: restrukturisasi, insiden).
Modul 5: Pengukuran & Rencana Aksi
- Mengukur Efektivitas Komunikasi Internal (KPIs: Readership, Engagement, Feedback).
- Menggunakan Survei dan Feedback untuk Perbaikan Berkelanjutan.
- Workshop: Menyusun Kerangka Rencana Komunikasi Internal.
Dipandu oleh Praktisi Ahli
Pelatihan ini akan dipandu oleh konsultan atau praktisi senior dengan pengalaman mendalam di bidang Komunikasi Korporat, Public Relations, dan Human Resources, yang memiliki rekam jejak dalam merancang dan mengelola program komunikasi internal yang sukses.
Apa Kata Peserta Sebelumnya?
"Training ini memberikan kerangka kerja yang sangat jelas dan praktis. Saya sekarang tahu cara membuat rencana komunikasi yang strategis, bukan hanya sekadar menyebar email."
- Riana Putri
Internal Communications Specialist
"Sebagai manajer, saya jadi lebih paham cara mengkomunikasikan perubahan kepada tim dan menjaga moral mereka tetap tinggi. Sangat bermanfaat!"
- Bima Nugraha
Operations Manager
Informasi Investasi
Kami menyediakan penawaran khusus untuk pendaftaran grup dan paket In-house training. Hubungi tim kami untuk mendapatkan proposal dan rincian investasi terbaik sesuai kebutuhan Anda.
Hubungi Kami untuk PenawaranFrequently Asked Questions (FAQ)
Perusahaan saya kecil, apakah training ini tetap relevan?
Sangat relevan. Prinsip komunikasi yang efektif berlaku untuk organisasi dari semua ukuran. Justru di perusahaan kecil, komunikasi yang baik menjadi lebih krusial untuk menjaga kelincahan dan kekompakan tim.
Apa bedanya training ini dengan training Public Relations (PR)?
Training ini fokus pada komunikasi dengan audiens INTERNAL (karyawan, manajemen), sementara PR fokus pada audiens EKSTERNAL (media, publik, pemerintah). Keduanya penting, namun memerlukan pendekatan yang berbeda.
Apakah saya harus memiliki latar belakang komunikasi?
Tidak harus. Training ini dirancang untuk membekali siapa saja yang bertanggung jawab atas penyampaian informasi di perusahaan, termasuk HR dan manajer lini, dengan kerangka kerja dan keterampilan dasar yang diperlukan.
Bangun Tim yang Terhubung, Terinformasi, dan Terlibat
Jadikan komunikasi internal sebagai kekuatan strategis untuk mendorong budaya perusahaan yang positif dan produktif.
Jadwalkan Konsultasi GratisJadilah Arsitek Komunikasi Internal yang Andal!
Kuasai seni dan strategi untuk menyampaikan pesan yang tepat, kepada orang yang tepat, di waktu yang tepat. Daftar sekarang!
Daftar SekarangTELAH DIPERCAYA OLEH
