Deskripsi Program
Training “Budaya Etika” ini dirancang untuk membekali seluruh individu dalam organisasi dengan pemahaman mendalam tentang pentingnya etika di tempat kerja dan bagaimana berkontribusi dalam membangun budaya yang berintegritas. Anda akan mempelajari konsep dasar etika, mengenali dilema etika, memahami Kode Etik perusahaan, serta mengembangkan keterampilan untuk membuat keputusan yang etis. Pelatihan ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang jujur, adil, dan bertanggung jawab.
Manfaat & Tujuan Program
- Memahami konsep dasar etika, nilai-nilai moral, dan penerapannya dalam konteks profesional.
- Mampu mengidentifikasi situasi yang mengandung dilema etika dan potensi konflik kepentingan.
- Mengembangkan kerangka berpikir untuk membuat keputusan yang bertanggung jawab dan etis.
- Mengetahui mekanisme pelaporan pelanggaran (whistleblowing) dan pentingnya perlindungan pelapor.
- Berkontribusi aktif dalam membangun lingkungan kerja yang didasarkan pada kepercayaan dan transparansi.
Sasaran Peserta
- Seluruh Karyawan di Semua Tingkatan Organisasi.
- Manajer, Supervisor, dan Team Leader.
- Profesional Departemen HR, Legal, dan Compliance.
- Anggota Komite Etik (Jika Ada).
- Siapa saja yang bertanggung jawab menjaga standar perilaku profesional.
Opsi Pelaksanaan Training
Offline (Klasikal)
Sesi tatap muka yang kondusif untuk diskusi kelompok yang mendalam dan analisis studi kasus etika.
Online (Interaktif)
Pelatihan virtual yang aman dan kondusif untuk diskusi jujur dan terbuka menggunakan breakout rooms.
In-House Training
Sangat direkomendasikan untuk menyesuaikan materi dengan Kode Etik dan tantangan spesifik di perusahaan Anda.
Silabus Training
Modul 1: Fondasi Etika di Tempat Kerja
- Definisi Etika, Moral, dan Nilai di Lingkungan Kerja.
- Perbedaan antara Etika dan Hukum (Legal vs. Etis).
- Elemen Kunci Budaya Etika yang Kuat.
- Tanggung Jawab Organisasi vs. Tanggung Jawab Pribadi.
Modul 2: Mengenali dan Menghadapi Dilema Etika
- Identifikasi Dilema Etika: Konflik Kepentingan, Kerahasiaan, Kejujuran, Gratifikasi.
- Cara Mengidentifikasi dan Mengelola Konflik Kepentingan.
- Kerangka Kerja Sederhana untuk Pengambilan Keputusan Etis.
Modul 3: Kode Etik dan Kebijakan Perusahaan
- Memahami Tujuan dan Prinsip Utama dalam Kode Etik Perusahaan.
- Review Kebijakan Kunci: Anti-Gratifikasi, Anti-Korupsi, Anti-Diskriminasi.
- Memahami Konsekuensi dan Sanksi Disiplin dari Pelanggaran Etika.
Modul 4: Mekanisme Pelaporan dan Akuntabilitas
- Pentingnya Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing) sebagai Tanggung Jawab Kolektif.
- Prosedur dan Saluran Pelaporan yang Aman di Organisasi.
- Memahami Prinsip Kerahasiaan dan Perlindungan Pelapor dari Tindakan Balasan.
Modul 5: Peran Individu dan Pimpinan dalam Memelihara Budaya Etika
- Pentingnya Kepemimpinan sebagai Teladan Etika (Tone at the Top).
- Bagaimana Individu Dapat Menjadi Agen Etika di Timnya.
- Keberanian Moral untuk Berbicara (Speak Up) Saat Melihat Perilaku Tidak Etis.
Modul 6: Aplikasi, Studi Kasus, dan Rencana Aksi
- Analisis Studi Kasus Praktis tentang Dilema Etika di Tempat Kerja.
- Workshop: Mendalami Kode Etik dan Kebijakan Spesifik Perusahaan (untuk In-House).
- Menyusun Rencana Aksi Pribadi untuk Menjadi Kontributor Aktif Budaya Etika.
Dipandu oleh Fasilitator Ahli
Pelatihan ini akan dipandu oleh instruktur yang memiliki pemahaman mendalam dan pengalaman dalam bidang etika bisnis, corporate governance, HR, atau compliance. Instruktur mampu memfasilitasi diskusi yang sensitif terkait nilai dan perilaku, serta menginspirasi komitmen pribadi terhadap integritas.
Apa Kata Peserta Sebelumnya?
"Training ini membuat konsep etika yang abstrak menjadi sangat praktis. Studi kasusnya sangat relevan dengan situasi yang kami hadapi sehari-hari."
- Budi Santoso
Supervisor Produksi
"Saya jadi lebih paham tentang prosedur whistleblowing dan merasa lebih percaya diri untuk melaporkan jika ada pelanggaran. Ini penting untuk semua karyawan."
- Dewi Lestari
Staf Administrasi
Informasi Investasi
Kami menyediakan penawaran khusus untuk pendaftaran grup dan paket In-house training. Hubungi tim kami untuk mendapatkan proposal dan rincian investasi terbaik sesuai kebutuhan Anda.
Hubungi Kami untuk PenawaranFrequently Asked Questions (FAQ)
Apakah training ini cocok untuk semua level karyawan?
Ya, training ini dirancang untuk seluruh karyawan di semua tingkatan, karena etika dan integritas adalah tanggung jawab bersama, dari staf hingga pimpinan puncak.
Apa bedanya training ini dengan training compliance (kepatuhan)?
Training compliance fokus pada "mengikuti aturan". Training etika lebih dalam, yaitu tentang "melakukan hal yang benar" bahkan ketika tidak ada aturan spesifik, serta membangun nilai dan budaya yang mendasarinya.
Apakah perusahaan kami bisa menyesuaikan materi dengan Kode Etik kami sendiri?
Tentu. Untuk sesi in-house, kami sangat merekomendasikan untuk menyesuaikan materi, studi kasus, dan workshop agar selaras langsung dengan Kode Etik dan kebijakan spesifik yang berlaku di perusahaan Anda.
Bangun Fondasi Kepercayaan dan Reputasi Jangka Panjang
Investasikan pada budaya etika untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan melindungi organisasi dari berbagai risiko.
Jadwalkan Konsultasi GratisTanamkan Integritas di Setiap Lini Organisasi!
Berdayakan seluruh tim Anda dengan pemahaman dan komitmen terhadap etika. Daftar sekarang untuk membangun budaya yang lebih kuat.
Daftar SekarangTELAH DIPERCAYA OLEH
