Pelatihan & Sertifikasi Kepala Bagian Remunerasi BNSP
Menjadi Arsitek Sistem Kompensasi yang Adil, Kompetitif, dan Strategis
Deskripsi Program
Sistem remunerasi yang efektif adalah kunci untuk menarik, memotivasi, dan mempertahankan talenta terbaik. Program Pelatihan dan Sertifikasi Kepala Bagian Remunerasi ini dirancang untuk mencetak profesional HR yang kompeten dalam merancang dan mengelola sistem kompensasi dan benefit secara strategis, sesuai standar nasional BNSP. Anda akan dibekali keterampilan untuk menyusun grading jabatan, menentukan upah, merumuskan program insentif, hingga mengelola anggaran SDM secara efektif.
Manfaat & Tujuan Program
- Meraih Sertifikasi Kompetensi Kepala Bagian Remunerasi dari BNSP yang diakui secara nasional.
- Mampu menyusun uraian jabatan, grading jabatan, dan sistem remunerasi yang terstruktur.
- Terampil dalam menentukan upah pekerja serta merumuskan program insentif dan bonus.
- Menguasai proses perumusan indikator kinerja dan menindaklanjuti hasil penilaian.
- Mampu menyiapkan data untuk penyusunan anggaran tahunan SDM secara akurat.
Sasaran Peserta
- Manajer & Supervisor Compensation & Benefit (Comp & Ben).
- HR Manager & HR Business Partner (HRBP).
- Spesialis & Analis Remunerasi.
- Konsultan HR.
- Profesional HR yang ingin berspesialisasi di bidang remunerasi.
Opsi Pelaksanaan Training
Offline (Tatap Muka)
Pengalaman belajar intensif di venue yang kondusif untuk diskusi, praktik, dan persiapan uji kompetensi.
Online (Interaktif)
Pelatihan virtual yang efektif dengan metode interaktif untuk memastikan pemahaman mendalam setiap unit kompetensi.
In-House Training
Solusi pelatihan yang disesuaikan dengan struktur jabatan dan sistem remunerasi spesifik di perusahaan Anda.
Unit Kompetensi (Durasi 2 Hari)
Hari 1: Fondasi Jabatan & Struktur Remunerasi
Unit Kompetensi yang Dibahas:
- Menyusun Uraian Jabatan
- Menyusun SOP (Standar Operasional Prosedur) MSDM
- Menyusun Grading Jabatan
- Menyusun Sistem Remunerasi
- Menentukan Upah Pekerja
Hari 2: Kinerja, Pengembangan, & Anggaran
Unit Kompetensi yang Dibahas:
- Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus
- Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
- Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
- Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
- Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM
- Studi Kasus, Simulasi, dan Pembekalan Uji Kompetensi
Dipandu oleh Instruktur Ahli & Diuji oleh Asesor BNSP
Pelatihan akan difasilitasi oleh Instruktur ahli di bidang Compensation & Benefit dan MSDM. Anda akan mendapatkan bimbingan komprehensif dari tim Sentras Consulting. Uji kompetensi akan dilaksanakan oleh Asesor Kompetensi profesional dari Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang berlisensi BNSP.
Apa Kata Peserta Sebelumnya?
"Sesi tentang penyusunan grading jabatan dan sistem remunerasi sangat membuka wawasan. Saya jadi paham cara membangun struktur gaji yang adil dan kompetitif secara sistematis."
- Dini Anggraini
Compensation & Benefit Supervisor
"Sertifikasi BNSP ini adalah validasi terbaik atas kompetensi saya di bidang remunerasi. Materi yang terstruktur sesuai unit kompetensi sangat membantu persiapan ujian."
- Rahmat Hidayatullah
HR Business Partner
Informasi Investasi
Investasi Anda mencakup pelatihan intensif, materi komprehensif, sesi praktik, coffee break, makan siang, dan biaya uji kompetensi BNSP. Hubungi tim kami untuk penawaran terbaik.
Hubungi Kami untuk PenawaranFrequently Asked Questions (FAQ)
Apakah saya harus memiliki pengalaman di bidang Comp & Ben?
Pengalaman di bidang HR, khususnya Comp & Ben, sangat membantu. Pelatihan ini dirancang untuk memperdalam dan menstandarisasi kompetensi Anda sesuai kerangka BNSP.
Apa bedanya sertifikasi ini dengan training remunerasi biasa?
Training biasa fokus pada transfer pengetahuan. Program ini tidak hanya melatih, tetapi juga menguji dan memberikan SERTIFIKASI resmi dari BNSP yang membuktikan kompetensi Anda diakui secara nasional.
Apakah akan ada banyak latihan praktik?
Ya. Pelatihan ini akan melibatkan banyak studi kasus dan workshop praktik dalam menyusun grading jabatan, sistem remunerasi, dan indikator kinerja untuk mempersiapkan portofolio uji kompetensi.
Jadilah Arsitek Sistem Remunerasi yang Strategis
Tingkatkan nilai profesional Anda dengan kemampuan merancang sistem kompensasi yang adil, kompetitif, dan diakui secara nasional.
Jadwalkan Konsultasi GratisRaih Sertifikasi Kompetensi Remunerasi Anda!
Ambil langkah penting untuk karier Anda dan buktikan keahlian Anda di tingkat nasional. Kuota terbatas! Daftar sekarang!
Daftar & Uji KompetensiTELAH DIPERCAYA OLEH




