Leading Change and Managing Transformation
Leading Change and Managing Transformation Strategi Efektif untuk Merancang, Mengimplementasikan, dan Melembagakan Perubahan Deskripsi Program Di tengah dinamika bisnis yang terus berubah, kemampuan memimpin perubahan bukan lagi sekadar nilai tambah, melainkan keharusan. Training “Leading Change and Managing Transformation” ini membekali Anda dengan pemahaman mendalam, keterampilan praktis, dan strategi teruji untuk merancang dan mengimplementasikan inisiatif perubahan […]
Human Resources Planning Specialist
Human Resources Planning Specialist Menjadi Arsitek Kapabilitas SDM Masa Depan Organisasi Anda Deskripsi Program Di era bisnis yang dinamis, kemampuan merencanakan talenta yang tepat di waktu yang tepat adalah krusial. Training ini dirancang bagi para profesional HR yang ingin menguasai Perencanaan SDM Strategis (Strategic Workforce Planning – SWP). Anda akan dibekali pemahaman mendalam tentang proses […]
Human Resource Business Partner (HRBP)
Human Resource Business Partner (HRBP) Menjadi Mitra Strategis untuk Mendorong Dampak Bisnis Deskripsi Program Training “Human Resource Business Partner (HRBP)” ini dirancang bagi profesional HR yang ingin bertransformasi menjadi strategic partner. Anda akan dibekali dengan business acumen, keterampilan konsultasi, dan pemahaman mendalam tentang bagaimana strategi HR dapat diterjemahkan menjadi solusi bisnis yang konkret. Pelatihan ini […]
Human Resource Audit
Human Resource Audit Evaluasi Sistematis untuk Kepatuhan, Efisiensi, dan Efektivitas Fungsi SDM Deskripsi Program Apakah fungsi HR di organisasi Anda beroperasi secara optimal dan patuh terhadap regulasi? Training “Human Resource Audit” ini memberikan panduan komprehensif untuk melakukan evaluasi sistematis terhadap kebijakan, prosedur, dan praktik SDM Anda. Pelajari cara merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan hasil audit SDM […]
HR for Non HR Manager in Competitive Business Organization
HR for Non HR Manager in Competitive Business Organization Mengelola Talenta Unggul untuk Memenangkan Persaingan Bisnis Deskripsi Program Di era bisnis yang sangat kompetitif, peran manajer non-HR adalah kunci dalam menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta. Training ini dirancang bagi para pemimpin di lingkungan serba cepat untuk membekali Anda dengan pola pikir dan keterampilan HR yang […]
HR For Non HR Leader
HR For Non HR Leader Strategic People Leadership for Business Impact Deskripsi Program Sebagai seorang pemimpin, tim Anda adalah aset terpenting Anda. Program “HR for Non HR Leader” ini dirancang khusus untuk para manajer, supervisor, dan pemimpin tim yang ingin melampaui pengelolaan operasional dasar dan menjadi pemimpin SDM yang strategis. Pelajari cara membangun tim berkinerja […]
HR for Non-HR
HR for Non-HR: Essential People Management Skills Keterampilan Esensial Mengelola SDM bagi Manajer & Supervisor Deskripsi Program Anda adalah manajer atau supervisor yang bertanggung jawab atas tim, tetapi bukan profesional HR? Training “HR for Non-HR” ini adalah jawabannya! Pelatihan praktis ini membekali Anda dengan pengetahuan dan keterampilan dasar HR yang esensial untuk mengelola tim secara […]
Career and Talent Management Program
Pentingnya Pengelolaan Talenta dalam Organisasi Organisasi yang efektif membutuhkan sistem pengelolaan talenta yang solid untuk memastikan setiap karyawan memiliki panduan yang jelas mengenai perkembangan karier mereka. Program Certified Career & Talent Management dirancang untuk membantu para profesional SDM memahami dan merancang sistem pengelolaan talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Dengan tren yang mengarah pada struktur […]
HR Personnel Administration Training
Outline Materi Personnel Administration Pendukung Manajemen SDM Ruang Lingkup dan Jenis Pekerjaan Personnel Administration Mengatasi Masalah Disiplin Karyawan Keterampilan Komunikasi dalam Mendukung Tugas Kompetensi Utama Personnel Administration Objective Mengerti dan memahami tujuan utama dari manajemen administrasi SDM bagi pekerja dan perusahaan Mengelola tatatertib dan disiplin kerja di Perusahaan dengan baik dan benar Melaksanakan proses administrasi […]
Effective Training Needs Analysis
Effective Training Needs Analysis (TNA) Merancang Program Pelatihan Berbasis Data yang Tepat Sasaran & Berdampak Deskripsi Program Berhentilah menebak-nebak kebutuhan pelatihan! Training “Effective Training Needs Analysis” (TNA) ini akan membekali Anda dengan metode sistematis untuk mengidentifikasi kesenjangan kompetensi yang sebenarnya dan merancang program pengembangan yang strategis. Pelajari cara beralih dari permintaan pelatihan yang reaktif menjadi […]
