Deskripsi Program
Kepatuhan korporat (compliance) adalah fondasi integritas, reputasi, dan keberlanjutan setiap organisasi. Di tengah ketatnya pengawasan regulasi, kegagalan memenuhi kepatuhan dapat berakibat fatal mulai dari sanksi administratif, denda finansial yang besar, hingga risiko tuntutan hukum bagi manajemen. Training ini dirancang untuk membekali profesional dengan kerangka kerja sistematis untuk merancang, mengimplementasikan, dan memantau program kepatuhan yang efektif sesuai standar global. Pelajari cara mengidentifikasi risiko kepatuhan, menyusun kode etik (code of conduct), mengelola whistleblower system, serta membangun budaya kepatuhan di seluruh lini perusahaan.
Manfaat & Tujuan Program
- Memahami pilar-pilar utama program kepatuhan yang efektif (berdasarkan standar ISO 37301).
- Mampu melakukan penilaian risiko kepatuhan (compliance risk assessment) di berbagai departemen.
- Menguasai teknik perumusan Kode Etik (Code of Conduct) dan kebijakan kepatuhan internal.
- Terampil mengelola program kepatuhan kritis seperti anti-suap, pencegahan fraud, dan whistleblowing system.
- Mampu merancang audit, memantau (monitoring), dan melaporkan program kepatuhan secara objektif.
Sasaran Peserta
- Manajer Kepatuhan (Compliance Managers) & Compliance Specialists.
- Legal Counsel, Corporate Secretaries, & Risk Managers.
- Internal Auditor & Tim Penjaminan Mutu (QA).
- Direktur & Jajaran Eksekutif yang bertanggung jawab atas penerapan GCG.
Opsi Pelaksanaan Training
Offline (Tatap Muka)
Pembelajaran tatap muka langsung guna simulasi pemetaan risiko regulasi, studi kasus sanksi, dan penyusunan draf kebijakan.
Online (Interaktif)
Kelas virtual interaktif yang fokus pada pemahaman konsep pilar kepatuhan, ketentuan undang-undang ketenagakerjaan/data pribadi, dan analisis risiko.
In-House Training
Sangat direkomendasikan untuk menyelaraskan modul kepatuhan langsung dengan jenis bisnis, peraturan internal perusahaan (PP/PKB), serta industri spesifik Anda.
Silabus Training (Durasi 2 Hari)
Hari 1: Fondasi Kepatuhan, Penilaian Risiko, & Penyusunan Kebijakan
Materi yang Dibahas:
- Konsep dasar kepatuhan korporat: Mengapa compliance penting bagi reputasi dan keberlanjutan bisnis.
- Pilar-pilar utama program kepatuhan yang efektif berdasarkan standar internasional (ISO 37301).
- Metodologi Penilaian Risiko Kepatuhan (Compliance Risk Assessment) dan pemetaan regulasi eksternal.
- Merancang dan menyusun Kode Etik (Code of Conduct) serta Kebijakan Kepatuhan Internal yang selaras dengan nilai organisasi.
- Peran dan tanggung jawab fungsi kepatuhan (Compliance Officer) serta hubungannya dengan lini pertahanan lainnya.
Hari 2: Implementasi Program, Sistem Whistleblowing, & Audit Kepatuhan
Materi yang Dibahas:
- Mengelola area kepatuhan kritis: Program Anti-Korupsi/Suap, Pencegahan Fraud, dan Perlindungan Data Pribadi (PDPA).
- Merancang dan mengelola Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing System) yang aman, rahasia, dan kredibel.
- Teknik sosialisasi, pelatihan, dan kampanye untuk membangun budaya kepatuhan (compliance culture) di tempat kerja.
- Metode pemantauan (monitoring), audit kepatuhan internal, dan pelaporan berkala kepada Direksi dan Komite Audit.
- Workshop: Analisis kasus nyata pelanggaran kepatuhan korporat dan merumuskan langkah mitigasi serta investigasinya.
Dipandu oleh Praktisi Kepatuhan & Hukum Korporat
Pelatihan kepatuhan taktis ini dipandu oleh instruktur senior yang merupakan ahli hukum korporat dan praktisi kepatuhan berpengalaman luas dalam merancang serta mengaudit program kepatuhan di berbagai perusahaan swasta dan multinasional. Bimbingan komprehensif ini difasilitasi oleh tim Sentras Consulting.
Apa Kata Praktisi Kepatuhan?
"Sesi mengenai teknik mendesain 'Whistleblowing System' dan perlindungan pelapor sangat detail dan berharga. Memberikan kami formula praktis untuk meningkatkan kerahasiaan sistem pengaduan internal."
- Irwan Syamsuddin
Head of Legal & Corporate Compliance, PT Finansial Integrasi Nusantara
"Materi 'Compliance Risk Assessment' membantu kami menyusun matriks risiko regulasi secara komprehensif. Pelatihan yang wajib diikuti untuk meminimalkan paparan sanksi."
- Amelia Christie
Internal Audit & Compliance Superintendent, PT Global Resources Energi
Informasi Investasi
Kami menyediakan penawaran khusus untuk pendaftaran grup dan paket In-house training. Hubungi tim kami untuk mendapatkan proposal, rincian biaya, dan penawaran program terbaik.
Hubungi Kami untuk PenawaranFrequently Asked Questions (FAQ)
Apakah program kepatuhan ini hanya fokus pada regulasi eksternal saja?
Tidak. Program kepatuhan yang efektif mencakup pematuhan terhadap regulasi eksternal (undang-undang, aturan badan otoritas) sekaligus kepatuhan internal, seperti kepatuhan terhadap SOP, kebijakan kode etik, anggaran, dan tata tertib internal perusahaan Anda.
Bagaimana program ini membantu perusahaan mencegah terjadinya tindakan korupsi atau suap?
Dalam silabus Hari ke-2, kami mengulas khusus prosedur pencegahan penyuapan (Anti-Bribery System) seperti uji kelayakan pihak ketiga (due diligence), pemisahan tugas, manajemen konflik kepentingan, serta implementasi pelaporan penerimaan hadiah/gratifikasi.
Apakah training ini relevan untuk industri non-keuangan?
Sangat relevan. Isu kepatuhan seperti perlindungan data pribadi (PDPA), keselamatan kerja (K3), perpajakan, dan ketenagakerjaan berlaku untuk semua jenis industri, termasuk manufaktur, teknologi, pertambangan, kesehatan, dan ritel.
Lindungi Reputasi Korporat dan Jalankan Bisnis dengan Tenang
Bangun sistem kepatuhan korporat yang kokoh guna memitigasi risiko hukum, sanksi denda, serta draf pelaporan penegakan etika bisnis yang akuntabel.
Jadwalkan Konsultasi GratisTingkatkan Integritas dan Tata Kelola Perusahaan Anda!
Sediakan bekal kemampuan memitigasi risiko regulasi bagi tim legal, audit, kepatuhan, dan manajemen operasional Anda. Daftar sekarang!
Daftar SekarangTELAH DIPERCAYA OLEH
