Deskripsi Program
Transisi dari kontributor individu menjadi seorang pemimpin membutuhkan seperangkat keterampilan yang berbeda. Training “Basic Leadership Program” ini dirancang khusus untuk membekali individu yang baru dipromosikan atau dipersiapkan untuk peran kepemimpinan dengan dasar-dasar yang kuat. Anda akan mempelajari perbedaan fundamental antara mengelola dan memimpin, serta menguasai keterampilan esensial seperti komunikasi efektif, motivasi tim, delegasi, dan membangun kepercayaan. Ini adalah langkah awal yang krusial untuk membangun kepercayaan diri dan efektivitas Anda dalam memimpin.
Manfaat & Tujuan Program
- Memahami esensi kepemimpinan dan perbedaan kunci dengan manajemen untuk meningkatkan percaya diri.
- Menguasai teknik komunikasi esensial: mendengarkan aktif, berbicara lugas, dan memberi feedback.
- Mempelajari cara memahami dan memotivasi anggota tim secara efektif.
- Mampu mendelegasikan tugas dengan benar untuk pengembangan tim dan efisiensi kerja.
- Mengembangkan strategi untuk membangun hubungan yang kuat dan kepercayaan dengan tim.
Sasaran Peserta
- Staf yang Baru Dipromosikan menjadi Manajer, Supervisor, atau Team Leader.
- Individu yang Diidentifikasi sebagai Calon Pemimpin Potensial.
- Supervisor dan Team Leader dengan Pengalaman Terbatas.
- Siapa saja yang ingin membangun fondasi kepemimpinan yang kuat.
Opsi Pelaksanaan Training
Offline (Klasikal)
Sesi tatap muka yang kondusif untuk interaksi, diskusi, role-playing, dan berbagi pengalaman langsung.
Online (Interaktif)
Pelatihan virtual dengan breakout rooms untuk diskusi kelompok, latihan, dan presentasi yang interaktif.
In-House Training
Sangat direkomendasikan untuk menyesuaikan studi kasus dengan budaya dan tantangan spesifik di perusahaan Anda.
Silabus Training
Modul 1: Memulai Peran sebagai Pemimpin
- Pergeseran Mindset: Dari Kontributor Individu menjadi Pemimpin.
- Memahami Perbedaan Esensial antara Kepemimpinan vs. Manajemen.
- Peran Kunci dan Tanggung Jawab Seorang Pemimpin Baru.
- Self-Assessment: Mengenali Kekuatan dan Area Pengembangan Diri.
Modul 2: Pondasi Keterampilan Komunikasi Pemimpin
- Teknik Komunikasi yang Jelas untuk Memberi Arahan dan Ekspektasi.
- Menguasai Kekuatan Mendengarkan Aktif (Active Listening).
- Praktik Memberikan dan Menerima Feedback Konstruktif (Model SBI).
Modul 3: Membangun Keterlibatan dan Motivasi Tim
- Memahami Dasar-dasar Motivasi Karyawan (Beyond Money).
- Strategi Sederhana Memotivasi Tim: Pengakuan, Apresiasi, dan Tujuan Bermakna.
- Membangun Kepercayaan (Trust) sebagai Fondasi Tim yang Kuat.
Modul 4: Mengelola Tugas Melalui Delegasi Efektif
- Manfaat dan Hambatan Umum dalam Mendelegasikan.
- Langkah-langkah Delegasi yang Efektif: Dari Memilih Orang hingga Follow-up.
- Menggunakan Delegasi sebagai Alat untuk Mengembangkan Keterampilan Tim.
Modul 5: Menghadapi Tantangan Awal & Menetapkan Arah
- Menetapkan dan Mengkomunikasikan Tujuan Tim yang Jelas.
- Menghadapi Tantangan Umum Pemimpin Baru (Menangani Karyawan Sulit, Mengelola Beban Kerja).
- Peran Pemimpin dalam Memfasilitasi Kerja Sama Tim (Teamwork).
Modul 6: Merangkum dan Rencana Aksi Pribadi
- Diskusi Terbuka dan Mengaitkan Pembelajaran dengan Konteks Kerja Nyata.
- Workshop: Menyusun Rencana Aksi Kepemimpinan Pribadi.
- Menetapkan Langkah-langkah Konkret untuk Menerapkan Pembelajaran.
Dipandu oleh Fasilitator Ahli
Pelatihan ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman di bidang Kepemimpinan dan Pengembangan Organisasi. Fasilitator memiliki latar belakang sebagai praktisi kepemimpinan dan jam terbang tinggi dalam memfasilitasi program pengembangan untuk pemimpin baru, serta mampu menyampaikan konsep secara sederhana dan menginspirasi.
Apa Kata Peserta Sebelumnya?
"Training ini memberikan fondasi yang sangat saya butuhkan sebagai supervisor baru. Saya jadi lebih paham apa yang harus dilakukan dan lebih percaya diri."
- Rahmat Hidayat
New Supervisor
"Sesi tentang delegasi dan memberikan feedback sangat praktis. Saya bisa langsung menerapkan ilmunya di tim saya keesokan harinya."
- Sarah Amelia
Team Leader
Informasi Investasi
Kami menyediakan penawaran khusus untuk pendaftaran grup dan paket In-house training. Hubungi tim kami untuk mendapatkan proposal dan rincian investasi terbaik sesuai kebutuhan Anda.
Hubungi Kami untuk PenawaranFrequently Asked Questions (FAQ)
Apa bedanya training ini dengan training leadership tingkat lanjut?
Program ini fokus pada fondasi dan keterampilan dasar yang harus dikuasai pemimpin baru. Training lanjutan akan membahas topik lebih kompleks seperti kepemimpinan strategis atau manajemen perubahan skala besar.
Saya belum resmi menjadi pemimpin, apakah cocok ikut training ini?
Sangat cocok. Training ini ideal untuk Anda yang diidentifikasi sebagai calon pemimpin (high potential) untuk mempersiapkan transisi Anda dengan lebih mulus dan percaya diri.
Apakah training ini hanya teori?
Tidak. Metode yang digunakan sangat interaktif dan praktis, mencakup diskusi, studi kasus, role-playing, dan workshop penyusunan rencana aksi pribadi agar pembelajaran dapat langsung diterapkan.
Bangun Generasi Pemimpin Unggul Berikutnya
Berikan fondasi yang kuat bagi para pemimpin baru Anda untuk tumbuh dan berhasil membawa tim menuju kesuksesan.
Jadwalkan Konsultasi GratisMulai Perjalanan Kepemimpinan Anda!
Bekali diri Anda dengan keterampilan esensial untuk memimpin dengan percaya diri dan efektif. Daftar sekarang!
Daftar SekarangTELAH DIPERCAYA OLEH
