Pimpin SDM Menuju Keunggulan Kompetitif: Training Strategic Human Resource Management
Dalam lanskap bisnis yang dinamis dan kompetitif, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) bukan lagi sekadar fungsi administratif, melainkan mitra strategis yang berperan penting dalam mencapai tujuan organisasi. Training Strategic Human Resource Management dari Sentras Consulting hadir untuk membekali Anda dengan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam mengintegrasikan strategi SDM dengan strategi bisnis perusahaan.
Apakah Anda sering menghadapi tantangan seperti:
-
Ketidakselarasan antara strategi SDM dan tujuan bisnis: Program dan inisiatif SDM tidak mendukung pencapaian target perusahaan.
-
Kesulitan mengukur dampak SDM terhadap kinerja organisasi: Sulit untuk menunjukkan bagaimana investasi SDM berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
-
Kurangnya inovasi dalam pengelolaan SDM: Praktik-praktik SDM yang usang tidak mampu menjawab tantangan bisnis yang terus berkembang.
-
Kesulitan dalam menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik: Organisasi kesulitan bersaing dalam pasar kerja yang kompetitif.
-
Kurangnya perencanaan SDM yang antisipatif terhadap perubahan: Organisasi kurang siap menghadapi perubahan pasar, teknologi, dan tren ketenagakerjaan.
Sentras Consulting menawarkan solusi yang komprehensif: Training Strategic Human Resource Management. Pelatihan ini akan membekali Anda dengan pengetahuan, keterampilan, dan kerangka kerja untuk mengembangkan dan menerapkan strategi SDM yang selaras dengan tujuan bisnis, sehingga Anda dapat memimpin SDM menuju keunggulan kompetitif.
Apa yang Akan Anda Pelajari?
Training ini akan mencakup:
Modul 1: Memahami Konsep Strategic Human Resource Management (SHRM)
-
Definisi dan pentingnya SHRM dalam konteks bisnis modern.
-
Perbedaan antara manajemen SDM tradisional dan SHRM.
-
Peran strategis SDM dalam mencapai keunggulan kompetitif.
-
Integrasi strategi SDM dengan strategi bisnis organisasi.
Modul 2: Analisis Strategi Bisnis dan Dampaknya pada SDM
-
Analisis lingkungan eksternal dan internal perusahaan.
-
Mengidentifikasi peluang dan tantangan bisnis.
-
Menerjemahkan strategi bisnis ke dalam tujuan dan inisiatif SDM.
-
Mengukur dampak strategi SDM terhadap kinerja organisasi.
Modul 3: Perencanaan SDM yang Strategis
-
Meramalkan kebutuhan SDM (talent forecasting) berdasarkan strategi bisnis.
-
Mengembangkan strategi perekrutan, seleksi, dan retensi talenta yang efektif.
-
Merencanakan program pengembangan SDM yang mendukung pencapaian tujuan bisnis.
-
Merancang suksesi perencanaan (succession planning) untuk posisi kunci.
Modul 4: Implementasi dan Pengelolaan Strategi SDM
-
Membangun sistem manajemen kinerja yang terintegrasi dengan strategi bisnis.
-
Merancang sistem kompensasi dan benefit yang kompetitif.
-
Mengembangkan program employee engagement dan retensi karyawan.
-
Menggunakan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas fungsi SDM.
Modul 5: Mengukur dan Mengevaluasi Efektivitas Strategi SDM
-
Mengidentifikasi Key Performance Indicators (KPI) yang relevan untuk mengukur dampak strategi SDM.
-
Melakukan analisis data dan menginterpretasi hasil pengukuran.
-
Membuat laporan kinerja dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
-
Melakukan evaluasi berkala terhadap strategi SDM dan melakukan penyesuaian jika diperlukan.
Modul 6: Tren dan Inovasi dalam SHRM
-
Tren terbaru dalam manajemen SDM, seperti digitalisasi, automasi, dan agile HR.
-
Praktik-praktik terbaik dalam SHRM yang diadopsi oleh perusahaan-perusahaan sukses.
-
Membangun budaya inovasi dan pembelajaran berkelanjutan dalam fungsi SDM.
Pilihan Pelatihan:
A. Pelatihan Online: Fleksibel, akses 24/7, materi terstruktur, diskusi online, biaya terjangkau, sertifikat digital.
B. Pelatihan Offline: Interaksi langsung, diskusi mendalam, studi kasus, networking, sertifikat fisik.
Instruktur:
Training ini akan dipandu oleh praktisi berpengalaman dalam manajemen SDM strategis dengan rekam jejak yang sukses dalam membantu berbagai organisasi mencapai keunggulan kompetitif melalui pengelolaan SDM yang efektif.
Daftarkan Diri Anda Sekarang!
Tingkatkan kemampuan Anda dalam memimpin SDM secara strategis dan bawa organisasi Anda menuju kesuksesan. Daftar sekarang!
Tag : Strategic Human Resource Management, SHRM, Manajemen SDM Strategis, Pelatihan Manajemen SDM, Sentras Consulting, Online SHRM Training, Offline SHRM Training, HR Strategy, Talent Management, Workforce Planning, Strategic HR, HR Analytics, Performance Management, Compensation and Benefits, Employee Engagement