Maksimalkan Potensi Tim Anda: Training Get the Best of DISC Concept & Tools
Model DISC adalah alat yang ampuh untuk memahami perilaku dan gaya kerja individu. Dengan memahami profil DISC masing-masing anggota tim, Anda dapat membangun tim yang lebih efektif, meningkatkan kolaborasi, dan mencapai tujuan bisnis dengan lebih baik. Namun, hanya mengetahui konsep DISC saja tidak cukup. Anda perlu memahami bagaimana menerapkannya secara praktis dalam berbagai situasi.
Apakah Anda menghadapi tantangan ini?
-
Konflik antar anggota tim: Perbedaan gaya kerja dan komunikasi menyebabkan gesekan dan konflik.
-
Kinerja tim yang kurang optimal: Potensi individu tidak dimanfaatkan secara maksimal karena kurangnya pemahaman gaya kerja masing-masing anggota.
-
Kesulitan dalam membangun kerja sama tim: Sulit untuk menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan produktif.
-
Ketidakmampuan untuk memanfaatkan kekuatan setiap individu: Anda kesulitan mengoptimalkan kontribusi setiap anggota tim berdasarkan kekuatan dan kemampuannya.
-
Kurangnya strategi untuk mengelola perbedaan: Anda belum memiliki strategi efektif untuk mengelola perbedaan gaya kerja dan kepribadian dalam tim.
Sentras Consulting menawarkan solusi tepat: Training Get the Best of DISC Concept & Tools. Pelatihan ini akan memandu Anda untuk memahami konsep DISC secara mendalam dan memberikan Anda alat praktis untuk memanfaatkan kekuatan DISC dalam membangun tim yang efektif dan berprestasi tinggi.
Apa yang Akan Anda Pelajari?
Training ini akan mencakup:
Modul 1: Memahami Model DISC Secara Mendalam
-
Sejarah dan dasar-dasar model DISC.
-
Empat gaya kepribadian DISC (Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness).
-
Karakteristik detail setiap gaya, termasuk kekuatan, kelemahan, motivasi, dan tantangan.
-
Interpretasi laporan DISC dan penerapannya dalam konteks tim.
Modul 2: Mengenali Profil DISC Anda Sendiri dan Anggota Tim
-
Cara mengidentifikasi profil DISC Anda sendiri dan anggota tim Anda.
-
Memahami bagaimana profil DISC memengaruhi gaya komunikasi, kepemimpinan, dan kerja sama tim.
-
Mengenali kekuatan dan kelemahan Anda dan anggota tim Anda.
Modul 3: Membangun Tim yang Efektif Berdasarkan Profil DISC
-
Strategi untuk membangun tim yang seimbang dan produktif.
-
Cara memanfaatkan kekuatan setiap individu untuk mencapai tujuan tim.
-
Mengelola perbedaan gaya kerja dan kepribadian.
-
Meningkatkan kolaborasi dan komunikasi antar anggota tim.
Modul 4: Menerapkan DISC dalam Mengelola Konflik dan Memberikan Umpan Balik
-
Strategi untuk mengelola konflik dan perbedaan pendapat dengan efektif.
-
Cara memberikan umpan balik yang konstruktif dan disesuaikan dengan gaya DISC masing-masing individu.
-
Teknik untuk membangun hubungan yang kuat dan saling percaya.
Modul 5: Menggunakan DISC untuk Meningkatkan Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan
-
Bagaimana gaya kepemimpinan memengaruhi tim.
-
Cara menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan profil DISC anggota tim.
-
Meningkatkan proses pengambilan keputusan dengan mempertimbangkan berbagai perspektif.
Modul 6: Menerapkan DISC dalam Rekrutmen dan Seleksi
-
Menggunakan profil DISC untuk memilih kandidat yang sesuai dengan kebutuhan tim dan budaya organisasi.
Pilihan Pelatihan:
A. Pelatihan Online: Fleksibel, akses 24/7, materi terstruktur, diskusi online, biaya terjangkau, sertifikat digital.
B. Pelatihan Offline: Interaksi langsung, diskusi mendalam, studi kasus, networking, sertifikat fisik.
Instruktur:
Training ini akan dipandu oleh praktisi berpengalaman dalam pengembangan tim dan kepemimpinan, dengan keahlian dalam menerapkan model DISC untuk meningkatkan kinerja tim.
Daftarkan Diri Anda Sekarang!
Maksimumkan potensi tim Anda dengan memahami dan menerapkan model DISC. Daftar sekarang!
Tags : DISC Profile, DISC Assessment, DISC Training, Team Building, Pelatihan Tim, Sentras Consulting, Online DISC Training, Offline DISC Training, Team Dynamics, Leadership Styles, Conflict Resolution, Communication Skills, Performance Improvement, Personality Assessment