HR for Non-HR Managers: Essential Skills for Leading and Managing People
HR for Non-HR Managers Essential Skills for Leading and Managing People Deskripsi Program Sebagai manajer, Anda bertanggung jawab atas kinerja dan kesejahteraan tim Anda. Training ini membekali para manajer non-HR dengan pengetahuan dan keterampilan dasar HR yang esensial untuk mengelola karyawan secara efektif, membangun tim yang solid, dan mencapai tujuan organisasi. Pelajari cara merekrut, memotivasi, […]
HR Masterclass: Talent Management in the Hybrid Workplace
HR Masterclass: Talent Management in the Hybrid Workplace Strategi Menarik, Mengembangkan, dan Mempertahankan Talenta di Era Baru Deskripsi Program Era hybrid working telah mengubah lanskap manajemen talenta secara fundamental. Masterclass ini membekali profesional HR dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang dibutuhkan untuk menarik, mengembangkan, melibatkan, dan mempertahankan talenta terbaik dalam model kerja yang fleksibel. Pelajari […]
Recruitment Management
Recruitment Management Strategi Efektif Menarik & Memilih Talenta Terbaik Deskripsi Program Dalam pasar tenaga kerja yang kompetitif, kemampuan untuk menarik, memilih, dan merekrut talenta terbaik adalah kunci keberhasilan. Training ini dirancang untuk membekali profesional HR dan manajer dengan strategi terkini untuk menjalankan fungsi rekrutmen secara efektif dan efisien. Mulai dari perencanaan, sourcing, seleksi objektif, hingga […]
How To Recruit, Interview & Select the Right Employee
How To Recruit, Interview & Select the Right Employee Panduan Praktis Mencari, Menilai, dan Memilih Karyawan Terbaik Deskripsi Program Merekrut karyawan yang tepat adalah salah satu keputusan paling krusial dalam bisnis. Kesalahan rekrutmen berujung pada penurunan produktivitas, biaya turnover tinggi, bahkan isu hukum. Training ini dirancang untuk membekali Anda dengan keterampilan dan teknik terbaik dalam […]
Competency Matrix Management System
Competency Matrix Management System Panduan Praktis Membangun & Menggunakan Matriks Kompetensi untuk SDM Unggul Deskripsi Program Training “Competency Matrix Management System” ini akan membekali Anda dengan keterampilan untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengelola sistem matriks kompetensi yang efektif. Pelatihan ini mencakup langkah-langkah dari mendefinisikan kompetensi, memetakan kebutuhan, melakukan penilaian, hingga memanfaatkan data matriks untuk pengambilan keputusan […]
Competency Based Performance Appraisal System
Competency-Based Performance Appraisal System Desain, Implementasi, dan Pengelolaan Sistem Penilaian Kinerja yang Efektif Deskripsi Program Penilaian yang hanya berfokus pada hasil akhir seringkali tidak memberikan gambaran utuh tentang potensi karyawan. Training ini dirancang untuk membekali profesional HR dan manajer dengan keterampilan mendalam untuk merancang dan mengelola sistem penilaian kinerja yang berlandaskan kompetensi. Anda akan belajar […]
Competency Based Assessment Center
Competency Based Assessment Center Meningkatkan Akurasi Penilaian Talent Melalui Metode Assessment Center Deskripsi Program Assessment Center (AC) adalah metode paling prediktif dalam mengevaluasi kompetensi untuk seleksi maupun pengembangan. Training ini akan membekali Anda dengan keterampilan untuk memahami, merancang, dan mengelola proses Assessment Center berbasis kompetensi. Pelajari berbagai metode simulasi, serta praktik terbaik dalam observasi, evaluasi, […]
Certification Graphologist for Recruitment
Certification Graphologist for Recruitment Menguasai Analisis Tulisan Tangan untuk Seleksi Kandidat Unggul Deskripsi Program Grafologi, sebagai ilmu analisis tulisan tangan, menawarkan perspektif unik untuk memahami sifat psikologis seseorang yang mungkin tidak terungkap dalam CV atau wawancara. Training “Certification Graphologist for Recruitment” ini dirancang secara intensif untuk membekali Anda dengan pengetahuan dan keterampilan praktis untuk melakukan […]
Behavior Based Interview
Behavior Based Interview (BBI) Menguasai Keterampilan Wawancara untuk Memprediksi Kinerja Masa Depan Deskripsi Program Lelah dengan wawancara yang subyektif dan gagal memprediksi kinerja? Training “Behavior Based Interview” adalah solusinya. Pelatihan ini membekali Anda dengan metode wawancara terstruktur yang berfokus pada perilaku masa lalu sebagai indikator kuat kinerja masa depan. Anda akan belajar merumuskan pertanyaan behavioral, […]
Writing Accurate Job Description
Writing Accurate Job Description Panduan Praktis Menyusun Job Description yang Menjadi Fondasi Pengelolaan SDM Deskripsi Program Deskripsi Pekerjaan (Job Description/JD) adalah tulang punggung dari semua fungsi manajemen SDM. JD yang akurat sangat krusial untuk menarik kandidat yang tepat, menetapkan ekspektasi kinerja, menentukan kompensasi, dan merancang program pelatihan. Training ini dirancang untuk membekali profesional HR dan […]
