HR for Non-HR Managers: Essential Skills for Leading and Managing People
Deskripsi Singkat: Sebagai manajer, Anda bertanggung jawab atas kinerja dan kesejahteraan tim Anda. Training ini membekali para manajer non-HR dengan pengetahuan dan keterampilan dasar HR yang esensial untuk mengelola karyawan secara efektif, membangun tim yang solid dan mencapai tujuan organisasi. Pelajari cara merekrut, memotivasi, menilai kinerja, menangani konflik, dan memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan, semua […]
HR Masterclass: Talent Management in the Hybrid Workplace
Deskripsi Singkat : Era hybrid working telah mengubah lanskap manajemen talenta secara fundamental. Masterclass ini membekali profesional HR dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang dibutuhkan untuk menarik, mengembangkan, melibatkan, dan mempertahankan talenta terbaik dalam model kerja yang fleksibel. Pelajari strategi praktis untuk mengoptimalkan kinerja, membangun budaya inklusif, dan memastikan keberlanjutan organisasi di era baru ini. […]
Recruitment Management
Deskripsi Singkat Training Recruitment Management: Dalam pasar tenaga kerja yang kompetitif, kemampuan untuk menarik, memilih, dan merekrut talenta terbaik adalah kunci keberhasilan organisasi. Training “Recruitment Management” ini dirancang untuk membekali para profesional HR, manajer, dan siapa saja yang terlibat dalam proses rekrutmen dengan pengetahuan, keterampilan, dan strategi terkini untuk menjalankan fungsi rekrutmen secara efektif […]
How To Recruit, Interview & Select the Right Employee
Deskripsi Singkat Training How To Recruit, Interview & Select the Right Employee: Merekrut karyawan yang tepat adalah salah satu keputusan paling penting dan mahal yang dibuat dalam bisnis. Kesalahan rekrutmen dapat berujung pada penurunan produktivitas, masalah tim, biaya turnover yang tinggi, bahkan isu hukum. Training “How To Recruit, Interview & Select the Right Employee” ini […]
Competency Matrix Management System
Deskripsi Singkat Training Competency Matrix Management System: Di era kompetisi yang ketat, mengidentifikasi dan mengembangkan talenta kunci adalah keharusan. Training “Competency Matrix Management System” ini akan membekali Anda dengan pemahaman dan keterampilan yang dibutuhkan untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengelola sistem matriks kompetensi yang efektif di organisasi Anda. Pelatihan ini mencakup langkah-langkah dari mendefinisikan kompetensi, memetakan […]
Competency Based Performance Appraisal System
Deskripsi Singkat Training Competency-Based Performance Appraisal System: Sistem penilaian kinerja adalah tulang punggung manajemen sumber daya manusia. Namun, penilaian yang hanya berfokus pada hasil akhir seringkali tidak memberikan gambaran utuh tentang bagaimana hasil tersebut dicapai dan potensi pengembangan karyawan. Training “Competency-Based Performance Appraisal System” ini dirancang untuk membekali para profesional HR dan manajer dengan pengetahuan dan keterampilan […]
Competency Based Assessment Center
Deskripsi Singkat Training Competency Based Assessment Center: Assessment Center (AC) adalah metode yang teruji dan paling prediktif dalam mengevaluasi kompetensi individu, baik untuk tujuan seleksi maupun pengembangan. Training “Competency Based Assessment Center” ini akan membekali Anda dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memahami, merancang, mengelola, atau berpartisipasi secara efektif dalam proses Assessment Center berbasis […]
Certification Graphologist for Recruitment
Deskripsi Singkat Training Certification Graphologist for Recruitment: Dalam dunia rekrutmen yang semakin kompetitif, mendapatkan wawasan mendalam tentang kepribadian, potensi, dan kecocokan kandidat adalah kunci. Grafologi, sebagai ilmu analisis tulisan tangan, menawarkan perspektif unik untuk memahami sifat-sifat psikologis seseorang yang mungkin tidak terungkap dalam CV atau wawancara biasa. Training “Certification Graphologist for Recruitment” ini dirancang secara […]
Behavior Based Interview
Deskripsi Singkat Training Behavior Based Interview (BBI): Apakah Anda lelah dengan proses wawancara yang terasa subyektif dan seringkali gagal memprediksi kinerja kandidat secara akurat? Training “Behavior Based Interview (BBI)” adalah solusinya. Pelatihan ini akan membekali Anda dengan metode wawancara yang terstruktur dan terbukti efektif, yang berfokus pada pengalaman dan perilaku kandidat di masa lalu sebagai […]
Writing Accurate Job Description
Deskripsi Singkat Training Writing Accurate Job Description: Deskripsi Pekerjaan (Job Description/JD) adalah tulang punggung dari hampir semua fungsi manajemen sumber daya manusia (SDM). JD yang akurat dan jelas sangat krusial untuk menarik kandidat yang tepat, menetapkan ekspektasi kinerja, menentukan struktur kompensasi, merancang program pelatihan, hingga memastikan kepatuhan hukum. Training “Writing Accurate Job Description” ini dirancang […]
