Improving Performance Through Coaching And Counselling
Improving Performance Through Coaching And Counselling Pendekatan Efektif untuk Pengembangan dan Perbaikan Kinerja Karyawan Deskripsi Program Sebagai pemimpin, Anda memerlukan lebih dari sekadar instruksi. Coaching dan konseling adalah dua pendekatan krusial untuk memperbaiki kinerja, mengembangkan potensi, dan membangun tim berkinerja tinggi. Training ini membekali Anda dengan prinsip, kerangka kerja, dan keterampilan praktis untuk menggunakan coaching […]
People Development Management
People Development Management Membangun Kapabilitas Organisasi Melalui Pertumbuhan Individu dan Tim Deskripsi Program Training “People Development Management” ini dirancang untuk membekali praktisi HR, manajer, dan pemimpin dengan kerangka kerja, strategi, dan alat praktis untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengelola program pengembangan karyawan secara komprehensif. Pelajari cara mengintegrasikan pengembangan dengan strategi bisnis, mengidentifikasi kebutuhan, memilih metode yang […]
Coaching and Counseling Skills
Coaching and Counseling Skills Meningkatkan Potensi Karyawan dan Mengatasi Isu Kinerja Secara Efektif Deskripsi Program Training ini akan membekali Anda dengan pemahaman mendalam tentang perbedaan dan penggunaan coaching & counseling, serta melatih keterampilan praktis (mendengarkan aktif, bertanya powerful, memberikan feedback) yang diperlukan untuk sesi yang efektif. Pelajari cara membantu karyawan mengenali potensi mereka, menetapkan tujuan, […]
Employee Engagement & Retention: Menjaga Karyawan Tetap Termotivasi
Dalam lanskap bisnis yang terus berubah dan persaingan talenta yang semakin ketat, employee engagement (keterlibatan karyawan) dan employee retention (retensi karyawan) telah menjadi dua pilar krusial bagi keberlanjutan dan kesuksesan sebuah organisasi. Bukan lagi sekadar jargon HR, konsep ini adalah inti dari strategi sumber daya manusia yang proaktif untuk membangun tim yang produktif, inovatif, dan […]
Training Needs Analysis
Effective Training Needs Analysis: Mengidentifikasi Kebutuhan Pelatihan untuk Hasil Optimal Deskripsi:Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis – TNA) adalah proses krusial yang mendahului setiap program pelatihan yang efektif. Tanpa TNA yang komprehensif, organisasi berisiko menghabiskan sumber daya untuk pelatihan yang tidak relevan atau tidak memberikan dampak yang diinginkan. Pelatihan “Effective Training Needs Analysis” dirancang untuk […]
HR Masterclass: Talent Management in the Hybrid Workplace
HR Masterclass: Talent Management in the Hybrid Workplace Strategi Menarik, Mengembangkan, dan Mempertahankan Talenta di Era Baru Deskripsi Program Era hybrid working telah mengubah lanskap manajemen talenta secara fundamental. Masterclass ini membekali profesional HR dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang dibutuhkan untuk menarik, mengembangkan, melibatkan, dan mempertahankan talenta terbaik dalam model kerja yang fleksibel. Pelajari […]
Human Resource Business Partner (HRBP)
Human Resource Business Partner (HRBP) Menjadi Mitra Strategis untuk Mendorong Dampak Bisnis Deskripsi Program Training “Human Resource Business Partner (HRBP)” ini dirancang bagi profesional HR yang ingin bertransformasi menjadi strategic partner. Anda akan dibekali dengan business acumen, keterampilan konsultasi, dan pemahaman mendalam tentang bagaimana strategi HR dapat diterjemahkan menjadi solusi bisnis yang konkret. Pelatihan ini […]
HR For Non HR Leader
HR For Non HR Leader Strategic People Leadership for Business Impact Deskripsi Program Sebagai seorang pemimpin, tim Anda adalah aset terpenting Anda. Program “HR for Non HR Leader” ini dirancang khusus untuk para manajer, supervisor, dan pemimpin tim yang ingin melampaui pengelolaan operasional dasar dan menjadi pemimpin SDM yang strategis. Pelajari cara membangun tim berkinerja […]
HR for Non-HR
HR for Non-HR: Essential People Management Skills Keterampilan Esensial Mengelola SDM bagi Manajer & Supervisor Deskripsi Program Anda adalah manajer atau supervisor yang bertanggung jawab atas tim, tetapi bukan profesional HR? Training “HR for Non-HR” ini adalah jawabannya! Pelatihan praktis ini membekali Anda dengan pengetahuan dan keterampilan dasar HR yang esensial untuk mengelola tim secara […]
