Employee Engagement & Retention: Menjaga Karyawan Tetap Termotivasi
Dalam lanskap bisnis yang terus berubah dan persaingan talenta yang semakin ketat, employee engagement (keterlibatan karyawan) dan employee retention (retensi karyawan) telah menjadi dua pilar krusial bagi keberlanjutan dan kesuksesan sebuah organisasi. Bukan lagi sekadar jargon HR, konsep ini adalah inti dari strategi sumber daya manusia yang proaktif untuk membangun tim yang produktif, inovatif, dan […]
HR Masterclass: Talent Management in the Hybrid Workplace
Deskripsi Singkat : Era hybrid working telah mengubah lanskap manajemen talenta secara fundamental. Masterclass ini membekali profesional HR dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang dibutuhkan untuk menarik, mengembangkan, melibatkan, dan mempertahankan talenta terbaik dalam model kerja yang fleksibel. Pelajari strategi praktis untuk mengoptimalkan kinerja, membangun budaya inklusif, dan memastikan keberlanjutan organisasi di era baru ini. […]
Strategic Human Resource Management
Deskripsi Singkat Training Strategic Human Resource Management: Di era bisnis yang dinamis dan penuh persaingan, fungsi Sumber Daya Manusia (HR) tidak lagi cukup hanya bersifat administratif dan operasional. HR perlu bertransformasi menjadi mitra strategis yang mampu berkontribusi langsung pada pencapaian tujuan bisnis organisasi. Training “Strategic Human Resource Management” ini dirancang untuk membekali para profesional HR, […]
Human Capital Management & Development
Deskripsi Singkat Training Human Capital Management & Development: Di era ekonomi pengetahuan, karyawan bukan sekadar “sumber daya”, tetapi “modal” (capital) yang memiliki nilai investasi dan potensi pertumbuhan yang luar biasa. Training “Human Capital Management & Development” ini dirancang untuk membekali para profesional HR, manajer, dan pemimpin dengan pemahaman strategis serta keterampilan praktis untuk mengelola dan […]
Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey
Deskripsi Singkat Training Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey: Survei Kepuasan Karyawan (Employee Satisfaction Survey – ESS) adalah alat strategis yang tak ternilai untuk memahami suara karyawan, mengidentifikasi area perbaikan, dan mendorong perubahan positif di organisasi Anda. Namun, merancang survei yang benar-benar mengukur apa yang penting dan menganalisis hasilnya untuk menghasilkan insight yang actionable seringkali menjadi tantangan. […]
The World Class Human Resource Management
Deskripsi Singkat Training The World Class Human Resource Management: Di era yang kompetitif dan serba cepat ini, fungsi Human Resources (HR) tidak lagi hanya berurusan dengan administrasi personalia. HR kelas dunia adalah mitra strategis yang vital bagi kesuksesan organisasi, mampu mendorong kinerja, inovasi, dan pertumbuhan bisnis. Training “The World Class Human Resource Management” ini dirancang […]
HR for Non HR Manager in Competitive Business Organization
Deskripsi Singkat Training HR for Non HR Manager in Competitive Business Organization: Di era bisnis yang sangat kompetitif saat ini, peran manajer non-HR jauh melampaui sekadar delegasi tugas. Anda adalah kunci dalam menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta yang akan mendorong tim dan organisasi Anda mencapai kinerja puncak. Training “HR for Non HR Manager in Competitive […]
HR for Non-HR
Deskripsi Singkat Training HR for Non HR: Essential People Management Skills for Managers & Supervisors : Anda adalah manajer atau supervisor yang bertanggung jawab atas tim, tetapi bukan profesional HR? Training “HR for Non-HR” ini adalah jawabannya! Pelatihan praktis ini membekali Anda dengan pengetahuan dan keterampilan dasar HR yang esensial untuk mengelola tim secara efektif, memotivasi kinerja, […]
