Tugas Dan Tanggung Jawab Pengawas Operasional Pertama (POP)
Pengawas operasional pertama (POP) adalah seorang pemimpin atau supervisor yang bertanggung jawab atas operasi dan produksi di lokasi kerja. Tugas dan tanggung jawab pengawas operasional pertama meliputi: 1. Memastikan Kesiapan dan Keamanan Peralatan POP harus memastikan bahwa peralatan dan mesin yang digunakan dalam operasi telah dipasang, diatur dan diuji dengan benar untuk memastikan keamanan dan […]
Pentingnya Training & Sertifikasi Petugas Kebakaran di Perusahaan
Dalam sebuah perusahaan, keselamatan karyawan dan properti merupakan hal yang sangat penting dan harus menjadi prioritas utama. Salah satu aspek yang sangat penting dari keselamatan ini adalah pemadam kebakaran dan petugas keamanan. Oleh karena itu, training dan sertifikasi petugas kebakaran di perusahaan sangat penting dan harus dianggap sebagai investasi yang wajib. Salah satu alasan mengapa […]
Persiapan Bekerja di Pertambangan
Kerja di pertambangan memerlukan persiapan dan pengetahuan khusus untuk dapat bekerja dengan aman dan efektif di lingkungan kerja yang potensial berbahaya. Beberapa persiapan yang perlu dilakukan apabila ingin bekerja di pertambangan antara lain: 1. Mempersiapkan kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja yang relevan: Sebagian besar pekerja di industri pertambangan memerlukan kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja tertentu. […]
Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP) – 9 April 2023
Pada tanggal 9 April 2023, Sentras Consulting dengan bangga menyelenggarakan kelas awareness Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP) secara online. Kelas ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih dalam mengenai pentingnya penerapan SMKP di industri pertambangan di Indonesia. Mengapa SMKP Penting? Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP) adalah regulasi yang diatur oleh Kementerian Energi dan Sumber Daya […]
Sukses Dengan Menumbuhkan Kreativitas
Oleh: Agung Warja SE., CODP Sukses dalam karir merupakan sesuatu yang diidamkan bagi semua karyawan dimasing – masing perusahaan. Kesuksesan untuk menjadi karyawan bintang tidak mengalir begitu saja. Banyak hal yang perlu dilakukan, diataranya adalah menciptakan terobosan baru dan selalu menjadi solusi bagi atasan dan perusahaan. Untuk menciptakan terobosan dan solusi bagi perusahaan adalah dengan menumbuhkan kreativitas […]
Esensi Training & Development
Oleh: Agung Warja SE., CODP Berawal dari sebuah pengalaman yang saya anggap ini merupakan masalah yang perlu dilurusakan. Sebagai praktisi HR Training & Development, saya banyak bertemu dengan Trainer baik internal trainer dari perusahaan yang berbeda – beda maupun trainer lepas. Dari beberapa trainer yang pernah saya temui memiliki gaya penyampaian yang berbeda – beda […]
Personal Development
( Pengembangan Diri Untuk Prestasi ) Bagi rekan – rekan yang mengambil kesuksesan di jalur akademis pastinya bergabung dalam sebuah perusahaan sebagai seorang karyawan. Namun, untuk sukses dalam karir perlu menunjukan prestasi kerja sehingga kita tidak hanya masuk dalam kategori karyawan dengan kinerja rata – rata. Untuk terlepas sebagai karyawan rata – rata dan beralih […]
Tiga Point Untuk Menjadi Trainer
Ada tiga hal yang diperlukan agar sebuah Training menjadi Tremendous (dahsyat). Ketiga hal ini berkaitan satu sama lain selayaknya sebuah sistem. Pertama yang paling mudah dicari dan dipenuhi adalah Hardwarenya, kemudian Software yang membutuhkan keahlian andragogy dalam membuatnya. Ketiga adalah Brainware, yaitu manusia yang mengoperasikan hardware+software, alias Trainer itu sendiri. Hardware Bagian ini merupakan hal yang mudah dicari dalam training. Dalam […]
