Performance Appraisal With Key Performance Indicators (KPI)
Tingkatkan Kinerja Karyawan: Training Performance Appraisal with Key Performance Indicators (KPIs) Penilaian kinerja yang efektif merupakan kunci untuk meningkatkan produktivitas, memotivasi karyawan, dan mencapai tujuan bisnis. Namun, tanpa sistem penilaian yang terstruktur dan terukur, Anda mungkin menghadapi: Penilaian yang subjektif dan tidak adil: Penilaian yang didasarkan pada persepsi personal dapat menyebabkan ketidakpuasan dan demotivasi karyawan. […]
Human Capital Management & Development
Deskripsi Singkat Training Human Capital Management & Development: Di era ekonomi pengetahuan, karyawan bukan sekadar “sumber daya”, tetapi “modal” (capital) yang memiliki nilai investasi dan potensi pertumbuhan yang luar biasa. Training “Human Capital Management & Development” ini dirancang untuk membekali para profesional HR, manajer, dan pemimpin dengan pemahaman strategis serta keterampilan praktis untuk mengelola dan […]
Human Capital Development Analysis
Deskripsi Singkat Training Human Capital Development Analysis: Di era digital yang serba cepat, investasi dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) adalah kunci keberhasilan organisasi. Namun, bagaimana memastikan investasi tersebut benar-benar memberikan hasil (ROI) dan selaras dengan strategi bisnis? Training “Human Capital Development Analysis” ini membekali praktisi HR, manajer, dan pihak terkait dengan kerangka kerja dan […]
Desain KPI Dengan OKRs
Deskripsi Singkat Training Desain KPI dengan OKRs: Organisasi modern membutuhkan cara yang cerdas untuk mengukur kinerja sekaligus mendorong inovasi dan pertumbuhan. Training “Desain KPI dengan OKRs” ini hadir untuk membekali Anda dengan kemampuan menggabungkan dua kerangka kerja pengukuran kinerja yang paling powerful: KPI (Key Performance Indicators) dan OKR (Objectives and Key Results). Anda akan mempelajari […]
Developing HR Yearly Plan
Deskripsi Singkat Training Developing HR Yearly Plan: Menyusun rencana kerja tahunan HR yang efektif bukan sekadar daftar kegiatan, melainkan proses strategis untuk memastikan fungsi HR berkontribusi nyata terhadap pencapaian tujuan bisnis. Training “Developing HR Yearly Plan” ini dirancang untuk membekali para profesional HR dengan metode dan alat praktis untuk menganalisis kebutuhan organisasi, menerjemahkan strategi bisnis […]
The World Class Human Resource Management
Deskripsi Singkat Training The World Class Human Resource Management: Di era yang kompetitif dan serba cepat ini, fungsi Human Resources (HR) tidak lagi hanya berurusan dengan administrasi personalia. HR kelas dunia adalah mitra strategis yang vital bagi kesuksesan organisasi, mampu mendorong kinerja, inovasi, dan pertumbuhan bisnis. Training “The World Class Human Resource Management” ini dirancang […]
Performance Management
Deskripsi Singkat Training Performance Management: Performance Management bukan sekadar proses tahunan untuk menilai kinerja, melainkan siklus berkelanjutan yang krusial untuk mencapai tujuan organisasi dan mengembangkan potensi karyawan. Training “Performance Management” ini dirancang khusus untuk para manajer, supervisor, dan pemimpin tim yang bertanggung jawab memastikan tim mereka berkinerja optimal. Anda akan dibekali dengan pemahaman mendalam dan […]
HR for Non HR Manager in Competitive Business Organization
Deskripsi Singkat Training HR for Non HR Manager in Competitive Business Organization: Di era bisnis yang sangat kompetitif saat ini, peran manajer non-HR jauh melampaui sekadar delegasi tugas. Anda adalah kunci dalam menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta yang akan mendorong tim dan organisasi Anda mencapai kinerja puncak. Training “HR for Non HR Manager in Competitive […]
