Human Resources Management
Deskripsi Singkat Training Human Resources Management (HRM): Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aset terpenting setiap organisasi. Pengelolaan SDM yang efektif dan strategis bukan hanya tugas departemen HR, tetapi kunci vital bagi keberhasilan bisnis jangka panjang. Training “Human Resources Management (HRM)” ini memberikan pemahaman komprehensif mengenai fungsi-fungsi inti HRM, mulai dari menarik talenta terbaik hingga mengelola […]
Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI
Improving Individual Performance using 360-Degree Feedback & Individual KPI Memanfaatkan Alat Evaluasi Kinerja yang Holistik dan Terukur Deskripsi Program Training ini menggabungkan dua alat evaluasi kuat: Individual Key Performance Indicators (KPI) untuk mengukur hasil, dan 360-Degree Feedback untuk mendapatkan persepsi holistik mengenai perilaku. Pelatihan praktis ini akan membekali Anda dengan cara mengintegrasikan kedua alat ini […]
Managing HR / HC for Beginner
Managing HR / HC for Beginner Dasar-Dasar Pengelolaan Sumber Daya Manusia (Human Capital) yang Efektif Deskripsi Program Baru mulai mengemban tanggung jawab mengelola tim atau baru bergabung di fungsi HR tanpa pengalaman? Training “Managing HR / HC for Beginner” ini adalah langkah awal yang tepat! Pelatihan ini dirancang untuk membekali para pemula dengan pengetahuan dan […]
Leading & Coaching Your Sales Team
Deskripsi Singkat Training Leading & Coaching Your Sales Team: Transisi dari menjadi penjual individu yang hebat menjadi pemimpin tim penjualan yang efektif adalah langkah krusial namun seringkali menantang. Diperlukan serangkaian keterampilan baru: bukan lagi tentang bagaimana Anda menjual, melainkan bagaimana Anda memberdayakan, memotivasi, mengembangkan, dan mengarahkan orang lain untuk mencapai target. Training “Leading & Coaching […]
Coaching and Counseling Skills
Coaching and Counseling Skills Meningkatkan Potensi Karyawan dan Mengatasi Isu Kinerja Secara Efektif Deskripsi Program Training ini akan membekali Anda dengan pemahaman mendalam tentang perbedaan dan penggunaan coaching & counseling, serta melatih keterampilan praktis (mendengarkan aktif, bertanya powerful, memberikan feedback) yang diperlukan untuk sesi yang efektif. Pelajari cara membantu karyawan mengenali potensi mereka, menetapkan tujuan, […]
Competency Based Performance Appraisal System
Competency-Based Performance Appraisal System Desain, Implementasi, dan Pengelolaan Sistem Penilaian Kinerja yang Efektif Deskripsi Program Penilaian yang hanya berfokus pada hasil akhir seringkali tidak memberikan gambaran utuh tentang potensi karyawan. Training ini dirancang untuk membekali profesional HR dan manajer dengan keterampilan mendalam untuk merancang dan mengelola sistem penilaian kinerja yang berlandaskan kompetensi. Anda akan belajar […]
Writing Accurate Job Description
Writing Accurate Job Description Panduan Praktis Menyusun Job Description yang Menjadi Fondasi Pengelolaan SDM Deskripsi Program Deskripsi Pekerjaan (Job Description/JD) adalah tulang punggung dari semua fungsi manajemen SDM. JD yang akurat sangat krusial untuk menarik kandidat yang tepat, menetapkan ekspektasi kinerja, menentukan kompensasi, dan merancang program pelatihan. Training ini dirancang untuk membekali profesional HR dan […]
Strategic Human Resource Management
Strategic Human Resource Management Mengubah HR dari Fungsi Operasional menjadi Mitra Strategis Bisnis Deskripsi Program Di era bisnis yang dinamis, fungsi HR tidak lagi cukup hanya bersifat administratif. HR perlu bertransformasi menjadi mitra strategis yang mampu berkontribusi langsung pada pencapaian tujuan bisnis. Training ini dirancang untuk membekali profesional HR dan pemimpin dengan pemahaman mendalam tentang […]
Sistem Manajemen SDM berbasis Kompetensi
Sistem Manajemen SDM berbasis Kompetensi Membangun dan Mengimplementasikan Sistem HR yang Selaras dengan Strategi Organisasi Deskripsi Program Sistem Manajemen SDM berbasis Kompetensi (CBHRM) adalah pendekatan strategis yang mengintegrasikan seluruh fungsi HR berdasarkan kompetensi yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan bisnis. Training ini akan membekali Anda dengan pemahaman mendalam, langkah praktis membangun kerangka kompetensi, dan cara mengintegrasikannya […]
Performance Appraisal With Key Performance Indicators (KPI)
Performance Appraisal With Key Performance Indicators (KPI) Penilaian Kinerja Berbasis KPI: Panduan Praktis untuk Manajer & HR Deskripsi Program Seringkali proses penilaian kinerja terasa subjektif dan kurang efektif. Training ini memberikan solusi dengan membekali Anda (manajer dan HR) keterampilan praktis untuk mengintegrasikan Key Performance Indicators (KPI) ke dalam siklus manajemen kinerja. Pelajari cara merancang KPI […]
