Effective Competency Design And Its Application Workshop
Effective Competency Design And Its Application Workshop Mengembangkan dan Menggunakan Kerangka Kompetensi untuk Pengelolaan Talenta yang Optimal Deskripsi Program Kerangka kompetensi yang dirancang dengan baik adalah fondasi manajemen SDM modern. Workshop praktis ini akan membekali Anda dengan pemahaman mendalam tentang cara merancang kerangka kompetensi yang relevan dan efektif. Lebih dari sekadar teori, workshop ini akan […]
Developing Job Analysis, Job Description, and Job Design
Developing Job Analysis, Job Description, and Job Design Fondasi Sistem Manajemen SDM yang Akurat dan Strategis Deskripsi Program Analisis Jabatan (JA), Deskripsi Jabatan (JD), dan Desain Jabatan (JDi) adalah fondasi krusial bagi seluruh fungsi manajemen SDM. Training ini membekali Anda dengan pemahaman mendalam serta keterampilan praktis untuk melakukan analisis jabatan secara sistematis, menyusun deskripsi jabatan […]
Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial
Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial Memahami & Mengaplikasikan Regulasi Ketenagakerjaan untuk Hubungan Industrial yang Harmonis Deskripsi Program Training ini dirancang untuk membekali Anda dengan pengetahuan mendalam mengenai dasar-dasar hukum ketenagakerjaan di Indonesia, termasuk implikasi UU Cipta Kerja, serta praktik terbaik dalam mengelola hubungan antara pengusaha, pekerja, dan serikat pekerja. Pelajari bagaimana hukum mengatur perjanjian […]
Design & Implement HR Audit
Design & Implement HR Audit Training Praktis untuk Memastikan Kepatuhan, Efisiensi, dan Efektivitas Operasi HR Deskripsi Program Apakah fungsi HR di organisasi Anda sudah berjalan sesuai aturan, efisien, dan efektif? Training “Design & Implement HR Audit” ini adalah panduan praktis bagi Anda untuk mengukur dan meningkatkan kualitas operasional HR. Pelatihan ini membekali Anda dengan metode […]
Man Power Analysis & Workload Analysis
Man Power Analysis & Workload Analysis Merencanakan Tenaga Kerja Secara Efektif Berbasis Data Beban Kerja Deskripsi Program Training ini membekali Anda dengan metodologi komprehensif untuk melakukan analisis beban kerja (Workload Analysis – WLA) dan menterjemahkannya menjadi analisis kebutuhan tenaga kerja (Man Power Analysis – MPA). Pelajari cara mengukur volume pekerjaan, menentukan standar waktu, menghitung kebutuhan […]
Learning & Development Specialist
Deskripsi Singkat Training Learning & Development Specialist Program: Di tengah pe Learning & Development Specialist Program Menguasai Siklus L&D: Dari Analisis Kebutuhan hingga Evaluasi Dampak Deskripsi Program Training “Learning & Development Specialist Program” ini dirancang untuk membekali Anda dengan pengetahuan, metodologi, dan keterampilan praktik yang komprehensif untuk menjadi seorang spesialis L&D. Anda akan mempelajari seluruh […]
Job Analyst & Job Evaluation Specialist Program
Job Analyst & Job Evaluation Specialist Program Membangun Kapabilitas Spesialis dalam Desain Organisasi dan Pengelolaan Jabatan Deskripsi Program Training ini dirancang untuk membekali Anda dengan metodologi dan keterampilan komprehensif untuk menjadi spesialis dalam Job Analysis (JA) dan Job Evaluation (JE). Anda akan mempelajari cara mengumpulkan data jabatan secara sistematis, menyusun Deskripsi Jabatan yang akurat, memahami […]
3 Tantangan HR Mengelola Talenta di Era Hybrid Working (dan Solusinya)
Bayangkan ini: Rapat tim baru saja dimulai. Separuh anggota tim hadir secara fisik di kantor, wajah-wajah mereka terpampang jelas di layar proyektor. Separuh lainnya bergabung secara virtual, kotak-kotak kecil di layar menampilkan ruang kerja di rumah masing-masing. Di sinilah Ani, seorang HR Manager di sebuah perusahaan teknologi yang sedang berkembang, merasakan denyut nadi era baru: […]
HR Masterclass: Talent Management in the Hybrid Workplace
HR Masterclass: Talent Management in the Hybrid Workplace Strategi Menarik, Mengembangkan, dan Mempertahankan Talenta di Era Baru Deskripsi Program Era hybrid working telah mengubah lanskap manajemen talenta secara fundamental. Masterclass ini membekali profesional HR dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang dibutuhkan untuk menarik, mengembangkan, melibatkan, dan mempertahankan talenta terbaik dalam model kerja yang fleksibel. Pelajari […]
HR for Non-HR
HR for Non-HR: Essential People Management Skills Keterampilan Esensial Mengelola SDM bagi Manajer & Supervisor Deskripsi Program Anda adalah manajer atau supervisor yang bertanggung jawab atas tim, tetapi bukan profesional HR? Training “HR for Non-HR” ini adalah jawabannya! Pelatihan praktis ini membekali Anda dengan pengetahuan dan keterampilan dasar HR yang esensial untuk mengelola tim secara […]
