Cara Mudah Menyusun KPI Sampai Balanced Scorecard
Deskripsi Singkat Training Cara Mudah Menyusun KPI Sampai Balanced Scorecard: Di era bisnis yang berorientasi pada hasil, kemampuan untuk menerjemahkan visi dan strategi perusahaan menjadi tujuan yang terukur adalah kunci keberhasilan. Key Performance Indicators (KPI) dan Balanced Scorecard (BSC) adalah alat manajemen kinerja yang powerful untuk memastikan setiap individu dan departemen berkontribusi pada pencapaian tujuan […]
Improving Performance Through Coaching And Counselling
Improving Performance Through Coaching And Counselling Pendekatan Efektif untuk Pengembangan dan Perbaikan Kinerja Karyawan Deskripsi Program Sebagai pemimpin, Anda memerlukan lebih dari sekadar instruksi. Coaching dan konseling adalah dua pendekatan krusial untuk memperbaiki kinerja, mengembangkan potensi, dan membangun tim berkinerja tinggi. Training ini membekali Anda dengan prinsip, kerangka kerja, dan keterampilan praktis untuk menggunakan coaching […]
How to Develop Performance Appraisal (PA) and Key Performance Indicator (KPI)
How to Develop Performance Appraisal (PA) and Key Performance Indicator (KPI) Mengembangkan PA & KPI yang Strategis, Objektif, dan Mendorong Perbaikan Kinerja Deskripsi Program Merancang Penilaian Kinerja (PA) dan Indikator Kunci Kinerja (KPI) yang benar-benar mampu mengukur kontribusi dan selaras dengan strategi bisnis bukanlah tugas mudah. Training ini dirancang bagi profesional HR dan manajer untuk […]
Lean Six Sigma Manajemen
Deskripsi Singkat Training Lean Six Sigma Manajemen: Anda adalah seorang pemimpin atau manajer yang ingin membawa tim dan organisasi Anda ke level efisiensi, kualitas, dan produktivitas yang lebih tinggi? Training “Lean Six Sigma Manajemen” ini dirancang khusus bagi para pengambil keputusan dan pemimpin yang perlu memahami filosofi, prinsip, dan metodologi Lean Six Sigma (LSS) bukan […]
Menyusun Struktur Gaji Kompensasi (Berbasis Pay for Performance)
(Merancang Sistem Kompensasi Variabel yang Menghubungkan Gaji dengan Kinerja) Menyusun Struktur Gaji Kompensasi (Berbasis Pay for Performance) Merancang Sistem Kompensasi Variabel yang Menghubungkan Gaji dengan Kinerja Deskripsi Program “Pay for Performance” (PFP) adalah pendekatan kompensasi yang dirancang untuk memotivasi dan memberikan penghargaan kepada karyawan berdasarkan kontribusi mereka. Training ini membekali para profesional HR, khususnya di […]
Human Resources Management
Human Resources Management Fundamental & Strategi Kunci dalam Mengelola Sumber Daya Manusia Deskripsi Program Training “Human Resources Management (HRM)” ini memberikan pemahaman komprehensif mengenai fungsi-fungsi inti HRM, mulai dari menarik talenta, mengelola kinerja, memberikan kompensasi, membangun hubungan industrial, hingga memastikan kepatuhan. Pelatihan ini membekali Anda dengan pengetahuan konseptual dan panduan praktik untuk mengelola siklus hidup […]
Coaching and Counseling Skills
Coaching and Counseling Skills Meningkatkan Potensi Karyawan dan Mengatasi Isu Kinerja Secara Efektif Deskripsi Program Training ini akan membekali Anda dengan pemahaman mendalam tentang perbedaan dan penggunaan coaching & counseling, serta melatih keterampilan praktis (mendengarkan aktif, bertanya powerful, memberikan feedback) yang diperlukan untuk sesi yang efektif. Pelajari cara membantu karyawan mengenali potensi mereka, menetapkan tujuan, […]
HR for Non-HR Managers: Essential Skills for Leading and Managing People
HR for Non-HR Managers Essential Skills for Leading and Managing People Deskripsi Program Sebagai manajer, Anda bertanggung jawab atas kinerja dan kesejahteraan tim Anda. Training ini membekali para manajer non-HR dengan pengetahuan dan keterampilan dasar HR yang esensial untuk mengelola karyawan secara efektif, membangun tim yang solid, dan mencapai tujuan organisasi. Pelajari cara merekrut, memotivasi, […]
HR Masterclass: Talent Management in the Hybrid Workplace
HR Masterclass: Talent Management in the Hybrid Workplace Strategi Menarik, Mengembangkan, dan Mempertahankan Talenta di Era Baru Deskripsi Program Era hybrid working telah mengubah lanskap manajemen talenta secara fundamental. Masterclass ini membekali profesional HR dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang dibutuhkan untuk menarik, mengembangkan, melibatkan, dan mempertahankan talenta terbaik dalam model kerja yang fleksibel. Pelajari […]
Performance Management
Performance Management Membangun Tim Berkinerja Tinggi Melalui Penetapan Tujuan, Feedback, dan Review yang Efektif Deskripsi Program Performance Management bukan sekadar proses tahunan, melainkan siklus berkelanjutan untuk mencapai tujuan organisasi dan mengembangkan potensi karyawan. Training ini dirancang untuk manajer dan pemimpin tim yang bertanggung jawab memastikan tim berkinerja optimal. Anda akan dibekali keterampilan praktis mulai dari […]
