Effective Shopfloor Leadership
Deskripsi Singkat Training Effective Shopfloor Leadership: Di lingkungan manufaktur atau operasional, para pemimpin di lantai produksi (shopfloor) adalah tulang punggung keberhasilan. Mereka adalah jembatan antara manajemen dan operator, bertanggung jawab langsung atas produktivitas, kualitas, keselamatan, dan motivasi tim. Namun, peran ini seringkali menuntut keterampilan yang unik: mengelola orang, memecahkan masalah cepat, menegakkan standar, dan terus-menerus […]
Continuous Improvement Training: Effective Small Group Activities (SGA)
Deskripsi Singkat Training Continuous Improvement Training: Effective Small Group Activities (SGA): Di era kompetisi yang semakin ketat, inovasi dan efisiensi tidak hanya menjadi tanggung jawab manajemen puncak, tetapi juga harus menjadi bagian dari budaya kerja sehari-hari di setiap level organisasi. Small Group Activities (SGA), atau yang sering dikenal sebagai gugus kendali mutu (GKM) atau Quality […]
HRM For Line Manager
HRM For Line Manager Keterampilan Manajemen SDM Esensial untuk Manajer dan Supervisor Lini Deskripsi Program Sebagai manajer atau supervisor lini, Anda adalah garda terdepan dalam implementasi strategi SDM. Kinerja tim Anda sangat dipengaruhi oleh kemampuan Anda dalam mengelola orang. Training “HRM for Line Manager” ini dirancang khusus untuk membekali Anda dengan pengetahuan dan keterampilan kunci […]
Career Development Management
Career Development Management Strategi dan Keterampilan Esensial untuk Pertumbuhan Karir di Organisasi Deskripsi Program Pengembangan karir adalah elemen krusial untuk retensi talenta dan pembangunan organisasi yang berkelanjutan. Training ini dirancang untuk membekali profesional HR dan manajer dengan alat dan keterampilan praktis yang dibutuhkan untuk merancang, mengelola, dan memfasilitasi proses pengembangan karir. Pelajari teknik praktis seperti […]
Employee Engagement & Retention: Menjaga Karyawan Tetap Termotivasi
Dalam lanskap bisnis yang terus berubah dan persaingan talenta yang semakin ketat, employee engagement (keterlibatan karyawan) dan employee retention (retensi karyawan) telah menjadi dua pilar krusial bagi keberlanjutan dan kesuksesan sebuah organisasi. Bukan lagi sekadar jargon HR, konsep ini adalah inti dari strategi sumber daya manusia yang proaktif untuk membangun tim yang produktif, inovatif, dan […]
HR Masterclass: Talent Management in the Hybrid Workplace
HR Masterclass: Talent Management in the Hybrid Workplace Strategi Menarik, Mengembangkan, dan Mempertahankan Talenta di Era Baru Deskripsi Program Era hybrid working telah mengubah lanskap manajemen talenta secara fundamental. Masterclass ini membekali profesional HR dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang dibutuhkan untuk menarik, mengembangkan, melibatkan, dan mempertahankan talenta terbaik dalam model kerja yang fleksibel. Pelajari […]
Strategic Human Resource Management
Strategic Human Resource Management Mengubah HR dari Fungsi Operasional menjadi Mitra Strategis Bisnis Deskripsi Program Di era bisnis yang dinamis, fungsi HR tidak lagi cukup hanya bersifat administratif. HR perlu bertransformasi menjadi mitra strategis yang mampu berkontribusi langsung pada pencapaian tujuan bisnis. Training ini dirancang untuk membekali profesional HR dan pemimpin dengan pemahaman mendalam tentang […]
Human Capital Management & Development
Human Capital Management & Development Mengoptimalkan Nilai Karyawan Melalui Pendekatan Human Capital yang Terintegrasi Deskripsi Program Di era ekonomi pengetahuan, karyawan bukan sekadar “sumber daya”, tetapi “modal” (capital) yang memiliki nilai investasi dan potensi pertumbuhan. Training ini dirancang untuk membekali profesional HR dan pemimpin dengan pemahaman strategis serta keterampilan praktis untuk mengelola dan mengembangkan SDM […]
Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey
Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey Mengubah Feedback Karyawan Menjadi Rencana Aksi yang Berdampak Deskripsi Program Survei Kepuasan Karyawan adalah alat strategis untuk memahami suara karyawan dan mendorong perubahan positif. Training ini membekali Anda dengan panduan langkah demi langkah mulai dari merancang kuesioner yang efektif, melaksanakan survei dengan partisipasi tinggi, hingga menganalisis data dan menyajikan […]
The World Class Human Resource Management
The World Class Human Resource Management Membangun Fungsi HR sebagai Mitra Strategis untuk Keunggulan Kompetitif Deskripsi Program Di era kompetitif, HR tidak lagi hanya berurusan dengan administrasi. HR kelas dunia adalah mitra strategis yang vital bagi kesuksesan organisasi. Training ini dirancang bagi profesional HR dan pemimpin bisnis yang ingin mengangkat fungsi HR dari peran […]
