Effective Shopfloor Leadership
Deskripsi Singkat Training Effective Shopfloor Leadership: Di lingkungan manufaktur atau operasional, para pemimpin di lantai produksi (shopfloor) adalah tulang punggung keberhasilan. Mereka adalah jembatan antara manajemen dan operator, bertanggung jawab langsung atas produktivitas, kualitas, keselamatan, dan motivasi tim. Namun, peran ini seringkali menuntut keterampilan yang unik: mengelola orang, memecahkan masalah cepat, menegakkan standar, dan terus-menerus […]
Continuous Improvement Training: Effective Small Group Activities (SGA)
Deskripsi Singkat Training Continuous Improvement Training: Effective Small Group Activities (SGA): Di era kompetisi yang semakin ketat, inovasi dan efisiensi tidak hanya menjadi tanggung jawab manajemen puncak, tetapi juga harus menjadi bagian dari budaya kerja sehari-hari di setiap level organisasi. Small Group Activities (SGA), atau yang sering dikenal sebagai gugus kendali mutu (GKM) atau Quality […]
HRM For Line Manager
Deskripsi Singkat Training HRM for Line Manager: Sebagai manajer atau supervisor lini, Anda adalah garda terdepan dalam implementasi strategi Sumber Daya Manusia (SDM) perusahaan. Kinerja tim Anda sangat dipengaruhi oleh kemampuan Anda dalam mengelola orang – mulai dari rekrutmen, pengembangan, evaluasi kinerja, hingga penanganan isu karyawan sehari-hari. Training “HRM for Line Manager” ini dirancang khusus […]
Career Development Management
Deskripsi Singkat Training Career Development Management: Pengembangan karir karyawan bukan lagi sekadar program HR, melainkan elemen krusial untuk retensi talenta, peningkatan motivasi, dan pembangunan organisasi yang berkelanjutan. Training “Career Development Management” ini dirancang untuk membekali para profesional HR, manajer, dan pemimpin tim dengan pengetahuan, alat, dan keterampilan praktis yang dibutuhkan untuk merancang, mengelola, dan memfasilitasi […]
Employee Engagement & Retention: Menjaga Karyawan Tetap Termotivasi
Dalam lanskap bisnis yang terus berubah dan persaingan talenta yang semakin ketat, employee engagement (keterlibatan karyawan) dan employee retention (retensi karyawan) telah menjadi dua pilar krusial bagi keberlanjutan dan kesuksesan sebuah organisasi. Bukan lagi sekadar jargon HR, konsep ini adalah inti dari strategi sumber daya manusia yang proaktif untuk membangun tim yang produktif, inovatif, dan […]
HR Masterclass: Talent Management in the Hybrid Workplace
Deskripsi Singkat : Era hybrid working telah mengubah lanskap manajemen talenta secara fundamental. Masterclass ini membekali profesional HR dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang dibutuhkan untuk menarik, mengembangkan, melibatkan, dan mempertahankan talenta terbaik dalam model kerja yang fleksibel. Pelajari strategi praktis untuk mengoptimalkan kinerja, membangun budaya inklusif, dan memastikan keberlanjutan organisasi di era baru ini. […]
Strategic Human Resource Management
Deskripsi Singkat Training Strategic Human Resource Management: Di era bisnis yang dinamis dan penuh persaingan, fungsi Sumber Daya Manusia (HR) tidak lagi cukup hanya bersifat administratif dan operasional. HR perlu bertransformasi menjadi mitra strategis yang mampu berkontribusi langsung pada pencapaian tujuan bisnis organisasi. Training “Strategic Human Resource Management” ini dirancang untuk membekali para profesional HR, […]
Human Capital Management & Development
Deskripsi Singkat Training Human Capital Management & Development: Di era ekonomi pengetahuan, karyawan bukan sekadar “sumber daya”, tetapi “modal” (capital) yang memiliki nilai investasi dan potensi pertumbuhan yang luar biasa. Training “Human Capital Management & Development” ini dirancang untuk membekali para profesional HR, manajer, dan pemimpin dengan pemahaman strategis serta keterampilan praktis untuk mengelola dan […]
Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey
Deskripsi Singkat Training Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey: Survei Kepuasan Karyawan (Employee Satisfaction Survey – ESS) adalah alat strategis yang tak ternilai untuk memahami suara karyawan, mengidentifikasi area perbaikan, dan mendorong perubahan positif di organisasi Anda. Namun, merancang survei yang benar-benar mengukur apa yang penting dan menganalisis hasilnya untuk menghasilkan insight yang actionable seringkali menjadi tantangan. […]
The World Class Human Resource Management
Deskripsi Singkat Training The World Class Human Resource Management: Di era yang kompetitif dan serba cepat ini, fungsi Human Resources (HR) tidak lagi hanya berurusan dengan administrasi personalia. HR kelas dunia adalah mitra strategis yang vital bagi kesuksesan organisasi, mampu mendorong kinerja, inovasi, dan pertumbuhan bisnis. Training “The World Class Human Resource Management” ini dirancang […]
