Behavior Based Interview
Behavior Based Interview (BBI) Menguasai Keterampilan Wawancara untuk Memprediksi Kinerja Masa Depan Deskripsi Program Lelah dengan wawancara yang subyektif dan gagal memprediksi kinerja? Training “Behavior Based Interview” adalah solusinya. Pelatihan ini membekali Anda dengan metode wawancara terstruktur yang berfokus pada perilaku masa lalu sebagai indikator kuat kinerja masa depan. Anda akan belajar merumuskan pertanyaan behavioral, […]
Writing Accurate Job Description
Writing Accurate Job Description Panduan Praktis Menyusun Job Description yang Menjadi Fondasi Pengelolaan SDM Deskripsi Program Deskripsi Pekerjaan (Job Description/JD) adalah tulang punggung dari semua fungsi manajemen SDM. JD yang akurat sangat krusial untuk menarik kandidat yang tepat, menetapkan ekspektasi kinerja, menentukan kompensasi, dan merancang program pelatihan. Training ini dirancang untuk membekali profesional HR dan […]
Organization Development Specialist
Organization Development Specialist Pendekatan Sistematis & Keterampilan Inti untuk Mendorong Perubahan Positif di Organisasi Deskripsi Program Training “Organization Development Specialist” ini dirancang untuk membekali Anda dengan pemahaman fundamental tentang prinsip, proses, dan praktik Organization Development (OD), serta mengembangkan keterampilan inti yang dibutuhkan untuk berperan sebagai agen perubahan. Pelatihan ini akan mengantar Anda menjadi praktisi OD […]
Manpower Planning Specialist
Manpower Planning Specialist Menguasai Metodologi dan Praktik Terbaik dalam Perencanaan Tenaga Kerja Strategis Deskripsi Program Di era bisnis yang dinamis, kemampuan memprediksi dan memenuhi kebutuhan tenaga kerja di masa depan menjadi kunci keberhasilan. Training ini dirancang untuk membekali Anda dengan keterampilan praktis untuk menjadi spesialis dalam Manpower Planning. Anda akan mempelajari metodologi dari analisis data, […]
Manpower Planning And Workload
Manpower Planning And Workload Analysis Strategi Efektif Mengoptimalkan Kebutuhan Karyawan Berdasarkan Beban Kerja dan Rencana Bisnis Deskripsi Program Memiliki jumlah karyawan yang tepat dengan kualifikasi yang sesuai adalah kunci efisiensi operasional. Training ini membekali Anda dengan metodologi sistematis untuk memprediksi kebutuhan SDM (Manpower Planning) berdasarkan analisis mendalam terhadap volume pekerjaan (Workload Analysis). Anda akan mempelajari […]
Workload Analysis
Workload Analysis Optimalisasi Sumber Daya Manusia melalui Analisis Beban Kerja yang Akurat Deskripsi Program Memastikan setiap karyawan memiliki beban kerja yang optimal adalah kunci efisiensi dan produktivitas. Training “Workload Analysis” ini akan membekali Anda dengan metode sistematis, cara mengumpulkan dan menganalisis data, serta menginterpretasikan hasilnya untuk membuat keputusan strategis terkait sumber daya manusia—seperti perencanaan tenaga […]
Transforming HR Mindset
Transforming HR Mindset Dari Administratif Menjadi Mitra Strategis Bisnis Deskripsi Program Organisasi modern membutuhkan HR yang proaktif, strategis, dan menjadi mitra bisnis sejati. Training “Transforming HR Mindset” ini dirancang untuk membantu profesional HR menggeser pola pikir mereka dari fokus pada proses internal menjadi fokus pada dampak bisnis. Anda akan dibekali pemahaman mendalam tentang tren HR […]
Structuring HR Budgeting and HR Reporting
Structuring HR Budgeting and HR Reporting Menyusun Anggaran dan Laporan HR yang Terstruktur dan Berdampak Deskripsi Program Di era bisnis berbasis data, profesional HR perlu mahir dalam merencanakan anggaran dan melaporkan data HR untuk memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti. Training ini dirancang untuk membekali Anda dengan framework, proses, dan keterampilan praktis untuk menyusun anggaran HR […]
Structured Selection Interview Technique
Structured Selection Interview Technique Meningkatkan Akurasi, Konsistensi, dan Keadilan dalam Proses Rekrutmen Deskripsi Program Wawancara adalah tahapan krusial dalam rekrutmen, namun seringkali menjadi sumber inakurasi dan bias. Training “Structured Selection Interview Technique” ini membekali Anda dengan keterampilan untuk merancang dan melakukan wawancara seleksi yang terstruktur. Metode ini terbukti secara ilmiah meningkatkan prediksi keberhasilan kandidat, mengurangi […]
Strategic Human Resource Management
Strategic Human Resource Management Mengubah HR dari Fungsi Operasional menjadi Mitra Strategis Bisnis Deskripsi Program Di era bisnis yang dinamis, fungsi HR tidak lagi cukup hanya bersifat administratif. HR perlu bertransformasi menjadi mitra strategis yang mampu berkontribusi langsung pada pencapaian tujuan bisnis. Training ini dirancang untuk membekali profesional HR dan pemimpin dengan pemahaman mendalam tentang […]
