HRM For Line Manager
HRM For Line Manager Keterampilan Manajemen SDM Esensial untuk Manajer dan Supervisor Lini Deskripsi Program Sebagai manajer atau supervisor lini, Anda adalah garda terdepan dalam implementasi strategi SDM. Kinerja tim Anda sangat dipengaruhi oleh kemampuan Anda dalam mengelola orang. Training “HRM for Line Manager” ini dirancang khusus untuk membekali Anda dengan pengetahuan dan keterampilan kunci […]
Effective Competency Design And Its Application Workshop
Effective Competency Design And Its Application Workshop Mengembangkan dan Menggunakan Kerangka Kompetensi untuk Pengelolaan Talenta yang Optimal Deskripsi Program Kerangka kompetensi yang dirancang dengan baik adalah fondasi manajemen SDM modern. Workshop praktis ini akan membekali Anda dengan pemahaman mendalam tentang cara merancang kerangka kompetensi yang relevan dan efektif. Lebih dari sekadar teori, workshop ini akan […]
Developing Training Needs Analysis (TNA)
Developing Job Analysis, Job Description, and Job Design Fondasi Sistem Manajemen SDM yang Akurat dan Strategis Deskripsi Program Analisis Jabatan (JA), Deskripsi Jabatan (JD), dan Desain Jabatan (JDi) adalah fondasi krusial bagi seluruh fungsi HR. Training ini membekali Anda dengan keterampilan praktis untuk melakukan analisis jabatan secara sistematis, menyusun deskripsi jabatan yang akurat dan komprehensif, […]
Career Development Management
Career Development Management Strategi dan Keterampilan Esensial untuk Pertumbuhan Karir di Organisasi Deskripsi Program Pengembangan karir adalah elemen krusial untuk retensi talenta dan pembangunan organisasi yang berkelanjutan. Training ini dirancang untuk membekali profesional HR dan manajer dengan alat dan keterampilan praktis yang dibutuhkan untuk merancang, mengelola, dan memfasilitasi proses pengembangan karir. Pelajari teknik praktis seperti […]
Organization Development Program
(Pengembangan Organisasi: Strategi dan Praktik Merancang Perubahan Positif)(Membangun Kapabilitas untuk Mendiagnosis, Merencanakan, dan Mengimplementasikan Perubahan Organisasi) Deskripsi Singkat Training Organization Development (OD) Program: Dalam lanskap bisnis yang terus berubah, kemampuan organisasi untuk beradaptasi, tumbuh, dan meningkatkan efektivitasnya secara berkelanjutan adalah kunci kelangsungan hidup. Organization Development (OD) adalah pendekatan sistematis untuk merencanakan dan mengimplementasikan perubahan yang […]
Talent Management & Career System
Talent Management & Career System Mengembangkan Talenta dan Membangun Sistem Karir untuk Keunggulan Organisasi Deskripsi Program Di tengah persaingan memperebutkan talenta, kemampuan organisasi untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan individu berkinerja tinggi menjadi kunci sukses. Training ini membekali Anda dengan keterampilan praktis untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengelola proses manajemen talenta dan sistem karir yang terintegrasi. Pelajari […]
Make New Employee Orientation A Success
Make New Employee Orientation A Success Merancang & Melaksanakan Program Orientasi Karyawan Baru yang Berdampak Deskripsi Program Proses orientasi (onboarding) adalah momen krusial yang menentukan persepsi, keterlibatan, dan retensi jangka panjang karyawan baru. Training ini dirancang untuk membekali tim Anda dengan kerangka kerja untuk merancang dan mengelola program orientasi yang menarik, relevan, dan efektif. Pelajari […]
Merancang Sistem Karir Karyawan yang Efektif
Merancang Sistem Karir Karyawan yang Efektif Meningkatkan Retensi, Motivasi, dan Produktivitas Talenta Deskripsi Program Sistem karir karyawan yang efektif adalah kunci untuk menarik, mempertahankan, dan mengembangkan talenta terbaik. Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional HR dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang diperlukan untuk merancang dan mengimplementasikan sistem karir yang transparan, adil, dan selaras dengan […]
Competency Matrix Management System
Competency Matrix Management System Panduan Praktis Membangun & Menggunakan Matriks Kompetensi untuk SDM Unggul Deskripsi Program Training “Competency Matrix Management System” ini akan membekali Anda dengan keterampilan untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengelola sistem matriks kompetensi yang efektif. Pelatihan ini mencakup langkah-langkah dari mendefinisikan kompetensi, memetakan kebutuhan, melakukan penilaian, hingga memanfaatkan data matriks untuk pengambilan keputusan […]
Competency Based Assessment Center
Competency Based Assessment Center Meningkatkan Akurasi Penilaian Talent Melalui Metode Assessment Center Deskripsi Program Assessment Center (AC) adalah metode paling prediktif dalam mengevaluasi kompetensi untuk seleksi maupun pengembangan. Training ini akan membekali Anda dengan keterampilan untuk memahami, merancang, dan mengelola proses Assessment Center berbasis kompetensi. Pelajari berbagai metode simulasi, serta praktik terbaik dalam observasi, evaluasi, […]
