Organization Development Program
(Pengembangan Organisasi: Strategi dan Praktik Merancang Perubahan Positif)(Membangun Kapabilitas untuk Mendiagnosis, Merencanakan, dan Mengimplementasikan Perubahan Organisasi) Deskripsi Singkat Training Organization Development (OD) Program: Dalam lanskap bisnis yang terus berubah, kemampuan organisasi untuk beradaptasi, tumbuh, dan meningkatkan efektivitasnya secara berkelanjutan adalah kunci kelangsungan hidup. Organization Development (OD) adalah pendekatan sistematis untuk merencanakan dan mengimplementasikan perubahan yang […]
Talent Management & Career System
Deskripsi Singkat Training Talent Management & Career System: Di tengah persaingan memperebutkan talenta dan dinamika bisnis yang cepat, kemampuan organisasi untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan individu berkinerja tinggi menjadi kunci sukses jangka panjang. Training “Talent Management & Career System” ini membekali Anda dengan pemahaman holistik dan keterampilan praktis untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengelola proses manajemen […]
Make New Employee Orientation A Success
Deskripsi Singkat Training Make New Employee Orientation A Success: Sambutan hangat dan proses integrasi yang mulus bagi karyawan baru (orientasi/onboarding) adalah momen krusial yang menentukan persepsi mereka terhadap perusahaan, tingkat keterlibatan awal, dan bahkan retensi jangka panjang. Lebih dari sekadar administrasi, orientasi adalah investasi dalam masa depan karyawan dan keberhasilan tim. Training “Make New Employee […]
Merancang Sistem Karir Karyawan yang Efektif
Merancang Sistem Karir Karyawan yang Efektif: Meningkatkan Retensi, Motivasi, dan Produktivitas Talenta Deskripsi:Sistem karir karyawan yang efektif adalah kunci untuk menarik, mempertahankan, dan mengembangkan talenta terbaik dalam organisasi. Pelatihan “Merancang Sistem Karir Karyawan yang Efektif” dirancang untuk membekali para profesional HR dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang diperlukan untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengelola sistem […]
Competency Matrix Management System
Optimalkan Potensi Karyawan: Training Competency Matrix Management System Dalam era persaingan global, organisasi membutuhkan sistem yang efektif untuk mengelola dan mengembangkan kompetensi karyawan. Competency Matrix Management System (Sistem Manajemen Matriks Kompetensi) menawarkan solusi terstruktur untuk memetakan, menilai, dan mengembangkan kompetensi individu dan tim, sehingga organisasi dapat memastikan bahwa mereka memiliki talenta yang tepat untuk mencapai […]
Competency Based Assessment Center
Tingkatkan Akurasi Seleksi & Pengembangan Talenta: Training Competency Based Assessment Center Dalam dunia bisnis yang kompetitif, organisasi membutuhkan cara yang efektif untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempromosikan talenta terbaik. Competency Based Assessment Center (Pusat Penilaian Berbasis Kompetensi) menawarkan solusi terstruktur dan komprehensif untuk mengukur kompetensi kandidat atau karyawan melalui serangkaian simulasi dan evaluasi yang relevan. Tanpa […]
Strategic Human Resource Management
Pimpin SDM Menuju Keunggulan Kompetitif: Training Strategic Human Resource Management Dalam lanskap bisnis yang dinamis dan kompetitif, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) bukan lagi sekadar fungsi administratif, melainkan mitra strategis yang berperan penting dalam mencapai tujuan organisasi. Training Strategic Human Resource Management dari Sentras Consulting hadir untuk membekali Anda dengan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis […]
Sistem Manajemen SDM berbasis Kompetensi
Optimalkan Potensi Karyawan: Training Sistem Manajemen SDM Berbasis Kompetensi Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) berbasis kompetensi adalah pendekatan strategis yang berfokus pada identifikasi, pengembangan, dan pemanfaatan kompetensi karyawan untuk mencapai tujuan organisasi. Berbeda dengan sistem tradisional, sistem berbasis kompetensi lebih efektif dalam: Menarik dan mempertahankan talenta terbaik: Dengan mengidentifikasi dan mengembangkan kompetensi kunci, perusahaan […]
Professional Human Resources Management
Kuasai Manajemen SDM Profesional: Training Professional Human Resources Management Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) yang profesional adalah kunci keberhasilan organisasi modern. SDM yang dikelola dengan baik akan meningkatkan produktivitas, inovasi, dan daya saing perusahaan. Namun, tanpa pengetahuan dan keterampilan yang memadai, departemen SDM mungkin menghadapi berbagai tantangan, seperti: Ketidakmampuan menarik dan mempertahankan talenta terbaik: Persaingan […]
Human Capital Management & Development
Deskripsi Singkat Training Human Capital Management & Development: Di era ekonomi pengetahuan, karyawan bukan sekadar “sumber daya”, tetapi “modal” (capital) yang memiliki nilai investasi dan potensi pertumbuhan yang luar biasa. Training “Human Capital Management & Development” ini dirancang untuk membekali para profesional HR, manajer, dan pemimpin dengan pemahaman strategis serta keterampilan praktis untuk mengelola dan […]
