Transportation Management System (TMS)
Transportation Management System (TMS) Mengoptimalkan Proses Transportasi & Logistik dengan Sistem Manajemen Transportasi Deskripsi Program Manajemen transportasi adalah komponen biaya terbesar dalam rantai pasok. Training ini memberikan pemahaman fundamental dan keterampilan praktis tentang bagaimana menggunakan Sistem Manajemen Transportasi (TMS) untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengoptimalkan pergerakan barang. Pelajari cara memilih rute terbaik, mengelola carrier, melacak pengiriman […]
Supply Chain Management (SCM)
Supply Chain Management (SCM) Mengelola Rantai Pasok untuk Efisiensi, Resiliensi, dan Keunggulan Kompetitif Deskripsi Program Di dunia bisnis yang dinamis, rantai pasok (Supply Chain) adalah pendorong strategis untuk pertumbuhan. Training ini memberikan pemahaman komprehensif tentang konsep inti SCM, mulai dari perencanaan, pengadaan, produksi, hingga distribusi. Pelajari cara mengintegrasikan fungsi-fungsi SCM, mengukur kinerja, dan memanfaatkan […]
Warehouse Management System (WMS)
Warehouse Management System (WMS) Meningkatkan Efisiensi & Akurasi Operasional Gudang dengan Sistem Deskripsi Program Di era rantai pasok modern, pengelolaan gudang yang efisien dan akurat adalah kunci. Training “Warehouse Management System (WMS)” ini dirancang untuk memberikan pemahaman fundamental dan keterampilan praktis dalam menggunakan WMS untuk mengelola aliran barang dari penerimaan hingga pengiriman. Anda akan mempelajari […]
Investigasi Fraud (Protecting Company Asset and Reputation)
Deskripsi Singkat Training Investigasi Fraud: Ancaman fraud terus mengintai setiap organisasi, berpotensi menyebabkan kerugian finansial yang signifikan dan merusak reputasi yang telah dibangun. Training “Investigasi Fraud” ini dirancang untuk membekali tim Anda dengan pengetahuan fundamental dan keterampilan praktis yang diperlukan untuk mengenali indikator fraud, merencanakan dan melaksanakan investigasi internal, serta mengumpulkan dan menganalisis bukti secara […]
Job Management Specialist in designing Job Grading & Salary Structure
Job Management Specialist: Designing Job Grading & Salary Structure Menguasai Metode & Praktik Terbaik dalam Evaluasi Jabatan dan Penyusunan Struktur Gaji Deskripsi Program Training ini dirancang khusus bagi Anda yang ingin menjadi ahli dalam membangun fondasi sistem pengupahan yang adil dan kompetitif. Anda akan dibekali keterampilan teknis untuk melakukan analisis jabatan, menerapkan metode evaluasi jabatan […]
Job Grading and Remuneration
Job Grading and Remuneration Merancang Struktur Jabatan & Sistem Pengupahan yang Adil dan Kompetitif Deskripsi Program Training ini membekali Anda dengan keterampilan praktis untuk melakukan evaluasi jabatan (Job Evaluation) secara sistematis dan merancang struktur gaji dasar (Base Pay Structure) yang adil secara internal dan kompetitif secara eksternal. Pelatihan ini akan membedah metode evaluasi jabatan, […]
Comprehensive Compensation & Benefit Course
Comprehensive Compensation & Benefit Course Menguasai Arsitektur Total Rewards untuk Keunggulan Talenta dan Bisnis Deskripsi Program Training intensif ini membekali para profesional HR dengan pemahaman konseptual dan keterampilan praktis untuk menjadi ahli dalam Kompensasi & Benefit (CompBen). Pelajari seluk-beluk analisis dan evaluasi jabatan, metodologi survey gaji, perancangan struktur gaji, desain insentif, strategi benefit, hingga […]
Benefit and Compensation
Benefit and Compensation Merancang Sistem Pengupahan dan Benefit yang Kompetitif dan Selaras Strategi Bisnis Deskripsi Program Kompensasi dan benefit adalah elemen krusial dalam strategi SDM. Sistem yang baik menjadi daya tarik utama bagi talenta, motivator kinerja, dan sarana retensi. Training ini membekali Anda dengan keterampilan praktis untuk merancang, mengelola, dan mengkomunikasikan sistem kompensasi dan benefit […]
Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI
Improving Individual Performance using 360-Degree Feedback & Individual KPI Memanfaatkan Alat Evaluasi Kinerja yang Holistik dan Terukur Deskripsi Program Training ini menggabungkan dua alat evaluasi kuat: Individual Key Performance Indicators (KPI) untuk mengukur hasil, dan 360-Degree Feedback untuk mendapatkan persepsi holistik mengenai perilaku. Pelatihan praktis ini akan membekali Anda dengan cara mengintegrasikan kedua alat ini […]
Train The Trainers (TTT)
Train The Trainers (TTT) Menjadi Fasilitator yang Efektif dan Berdampak dalam Setiap Sesi Pelatihan Deskripsi Program Training “Train The Trainers (TTT)” ini dirancang untuk membekali Anda dengan pengetahuan fundamental dan keterampilan praktis untuk beralih dari sekadar tahu menjadi mampu mengajar secara efektif. Anda akan mempelajari prinsip pembelajaran orang dewasa, merancang materi yang menarik, menyajikan informasi […]
