People Development Management
Deskripsi Singkat Training People Development Management: Di tengah lanskap bisnis yang terus berubah, kemampuan organisasi untuk beradaptasi dan unggul sangat bergantung pada pengembangan kapabilitas sumber daya manusianya. Training “People Development Management” ini dirancang untuk membekali para praktisi HR, manajer, dan pemimpin dengan kerangka kerja, strategi, dan alat praktis untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengelola program pengembangan […]
Training Needs Analysis (TNA) & Evaluation
Deskripsi Singkat Training Training Needs Analysis (TNA) & Evaluation: Investasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan hanya akan memberikan ROI (Return on Investment) yang optimal jika program yang dijalankan benar-benar menjawab kebutuhan riil organisasi dan individu, serta dampaknya dapat diukur secara akurat. Training “Training Needs Analysis (TNA) & Evaluation” ini membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan […]
Job Analyst dan Job Evaluation Specialist Program
Deskripsi Singkat Training Job Analyst dan Job Evaluation Specialist Program: Dalam upaya membangun organisasi yang efektif, memastikan setiap peran kerja terdefinisi dengan jelas dan nilai relatifnya dalam organisasi dipahami adalah krusial. Program “Job Analyst dan Job Evaluation Specialist Program” ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, metode, dan keterampilan praktis yang komprehensif dalam melakukan analisis […]
Managing HR / HC for Beginner
Deskripsi Singkat Training Managing HR / HC for Beginner: Anda baru saja mulai mengemban tanggung jawab dalam mengelola tim atau baru bergabung dengan fungsi Sumber Daya Manusia (SDM) / Human Capital (HC) tanpa pengalaman sebelumnya? Training “Managing HR / HC for Beginner” ini adalah langkah awal yang tepat untuk Anda! Pelatihan ini dirancang khusus untuk […]
Man Power Analysis & Workload Analysis
Deskripsi Singkat Training Man Power Analysis & Workload Analysis: Menentukan jumlah dan jenis tenaga kerja yang tepat sangat krusial untuk efisiensi operasional dan keberhasilan bisnis. Namun, penetapan kebutuhan tenaga kerja yang akurat seringkali menjadi tantangan, karena harus berbasis data beban kerja yang riil. Training “Man Power Analysis & Workload Analysis” ini dirancang untuk membekali Anda […]
Make New Employee Orientation A Success
Deskripsi Singkat Training Make New Employee Orientation A Success: Sambutan hangat dan proses integrasi yang mulus bagi karyawan baru (orientasi/onboarding) adalah momen krusial yang menentukan persepsi mereka terhadap perusahaan, tingkat keterlibatan awal, dan bahkan retensi jangka panjang. Lebih dari sekadar administrasi, orientasi adalah investasi dalam masa depan karyawan dan keberhasilan tim. Training “Make New Employee […]
Learning & Development Specialist
Deskripsi Singkat Training Learning & Development Specialist Program: Di tengah persaingan bisnis yang ketat dan perubahan teknologi yang cepat, investasi pada pembelajaran dan pengembangan (Learning & Development – L&D) karyawan adalah kunci untuk menjaga relevansi, meningkatkan kinerja, dan membangun talenta internal. Namun, menjalankan fungsi L&D yang efektif membutuhkan lebih dari sekadar menyelenggarakan training. Training “Learning […]
Job Analyst & Job Evaluation Specialist Program
Deskripsi Singkat Training Job Analyst & Job Evaluation Specialist Program: Fondasi dari pengelolaan Sumber Daya Manusia yang adil, struktur organisasi yang efektif, dan sistem kompensasi yang kompetitif adalah pemahaman mendalam tentang jabatan itu sendiri: tugas, tanggung jawab, kualifikasi, dan nilai relatifnya dalam organisasi. Training “Job Analyst & Job Evaluation Specialist Program” ini dirancang untuk membekali […]
HR Masterclass: Talent Management in the Hybrid Workplace
Deskripsi Singkat : Era hybrid working telah mengubah lanskap manajemen talenta secara fundamental. Masterclass ini membekali profesional HR dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang dibutuhkan untuk menarik, mengembangkan, melibatkan, dan mempertahankan talenta terbaik dalam model kerja yang fleksibel. Pelajari strategi praktis untuk mengoptimalkan kinerja, membangun budaya inklusif, dan memastikan keberlanjutan organisasi di era baru ini. […]
Transforming HR Mindset
Ubah Paradigma HR Anda: Training Transforming HR Mindset Di era disrupsi dan perubahan yang serba cepat, peran HR tidak lagi hanya sebatas administrasi personalia. HR harus bertransformasi menjadi mitra strategis yang proaktif, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Tanpa perubahan mindset, HR akan kesulitan untuk memberikan nilai tambah bagi organisasi dan menghadapi tantangan di masa depan. […]
