Performance Appraisal With Key Performance Indicators (KPI)
Deskripsi Singkat Training Performance Appraisal With Key Performance Indicators (KPI): Penilaian kinerja adalah proses krusial untuk mengukur kontribusi karyawan terhadap tujuan organisasi. Namun, seringkali proses ini terasa subjektif, memakan waktu, dan kurang efektif dalam mendorong peningkatan kinerja nyata. Training “Performance Appraisal With Key Performance Indicators (KPI)” ini memberikan solusi dengan membekali peserta (baik manajer maupun […]
Optimizing Company’s KPI with Balance Scorecard
Deskripsi Singkat Training Optimizing Company’s KPI with Balance Scorecard: Di era bisnis yang serba cepat, memiliki Key Performance Indicators (KPI) saja tidak cukup. Perusahaan perlu memastikan KPI tersebut relevan, terukur, selaras dengan strategi bisnis, dan benar-benar mendorong pencapaian tujuan jangka panjang. Training “Optimizing Company’s KPI with Balance Scorecard” ini menyajikan kerangka kerja Balance Scorecard (BSC) […]
Desain KPI Dengan OKRs
Deskripsi Singkat Training Desain KPI dengan OKRs: Organisasi modern membutuhkan cara yang cerdas untuk mengukur kinerja sekaligus mendorong inovasi dan pertumbuhan. Training “Desain KPI dengan OKRs” ini hadir untuk membekali Anda dengan kemampuan menggabungkan dua kerangka kerja pengukuran kinerja yang paling powerful: KPI (Key Performance Indicators) dan OKR (Objectives and Key Results). Anda akan mempelajari […]
