Merancang Struktur & Skala Upah (SSU)
Deskripsi Singkat Training Merancang Struktur & Skala Upah (SSU): Struktur dan Skala Upah (SSU) adalah fondasi sistem remunerasi yang adil dan transparan dalam suatu organisasi. SSU yang dirancang dengan baik tidak hanya memastikan kepatuhan terhadap regulasi (misalnya, PP No. 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan), tetapi juga menjadi alat strategis untuk menarik, mempertahankan, dan memotivasi talenta […]
Desain Job Analysis, Job Desc, Job Eva, Grading & Salary Structure
Desain Job Analysis, Job Desc, Job Eva, Grading & Salary Structure Membangun Sistem Jabatan & Penggajian yang Adil, Konsisten, dan Kompetitif Deskripsi Program Training komprehensif ini membekali praktisi HR dengan keterampilan kunci: Analisis Jabatan, Penulisan Deskripsi Jabatan, Evaluasi Jabatan, Penentuan Grading, hingga Desain Struktur Gaji. Anda akan mempelajari bagaimana setiap tahapan saling terhubung untuk menciptakan […]
Job Grading
Job Grading Metodologi & Implementasi Penilaian Jabatan untuk Struktur Kompensasi yang Adil Deskripsi Program Job Grading adalah proses sistematis untuk menentukan nilai relatif setiap jabatan dalam organisasi. Training ini akan membekali tim HR Anda dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam memahami metodologi penilaian jabatan, mengaplikasikannya secara objektif, serta menggunakan hasilnya untuk membangun atau memperbaiki struktur […]
Job Management Specialist in designing Job Grading & Salary Structure
Job Management Specialist: Designing Job Grading & Salary Structure Menguasai Metode & Praktik Terbaik dalam Evaluasi Jabatan dan Penyusunan Struktur Gaji Deskripsi Program Training ini dirancang khusus bagi Anda yang ingin menjadi ahli dalam membangun fondasi sistem pengupahan yang adil dan kompetitif. Anda akan dibekali keterampilan teknis untuk melakukan analisis jabatan, menerapkan metode evaluasi jabatan […]
Job Grading and Remuneration
Job Grading and Remuneration Merancang Struktur Jabatan & Sistem Pengupahan yang Adil dan Kompetitif Deskripsi Program Training ini membekali Anda dengan keterampilan praktis untuk melakukan evaluasi jabatan (Job Evaluation) secara sistematis dan merancang struktur gaji dasar (Base Pay Structure) yang adil secara internal dan kompetitif secara eksternal. Pelatihan ini akan membedah metode evaluasi jabatan, […]
Comprehensive Compensation & Benefit Course
Comprehensive Compensation & Benefit Course Menguasai Arsitektur Total Rewards untuk Keunggulan Talenta dan Bisnis Deskripsi Program Training intensif ini membekali para profesional HR dengan pemahaman konseptual dan keterampilan praktis untuk menjadi ahli dalam Kompensasi & Benefit (CompBen). Pelajari seluk-beluk analisis dan evaluasi jabatan, metodologi survey gaji, perancangan struktur gaji, desain insentif, strategi benefit, hingga […]
Benefit and Compensation
Benefit and Compensation Merancang Sistem Pengupahan dan Benefit yang Kompetitif dan Selaras Strategi Bisnis Deskripsi Program Kompensasi dan benefit adalah elemen krusial dalam strategi SDM. Sistem yang baik menjadi daya tarik utama bagi talenta, motivator kinerja, dan sarana retensi. Training ini membekali Anda dengan keterampilan praktis untuk merancang, mengelola, dan mengkomunikasikan sistem kompensasi dan benefit […]
Job Analyst dan Job Evaluation Specialist Program
Job Analyst dan Job Evaluation Specialist Program Membangun Sistem Struktur Jabatan dan Kompensasi yang Adil & Kompetitif Deskripsi Program Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan komprehensif dalam melakukan analisis jabatan (Job Analysis) dan evaluasi jabatan (Job Evaluation). Peserta akan belajar mengumpulkan informasi akurat, menyusun deskripsi jabatan yang efektif, serta menerapkan metode evaluasi untuk […]
Job Analyst & Job Evaluation Specialist Program
Job Analyst & Job Evaluation Specialist Program Membangun Kapabilitas Spesialis dalam Desain Organisasi dan Pengelolaan Jabatan Deskripsi Program Training ini dirancang untuk membekali Anda dengan metodologi dan keterampilan komprehensif untuk menjadi spesialis dalam Job Analysis (JA) dan Job Evaluation (JE). Anda akan mempelajari cara mengumpulkan data jabatan secara sistematis, menyusun Deskripsi Jabatan yang akurat, memahami […]
