Regulasi Ketenagakerjaan Di Sektor Pertambangan

Regulasi Ketenagakerjaan Di Sektor Pertambangan Memastikan Kepatuhan Hukum dan Mengelola Isu SDM di Industri Pertambangan Deskripsi Program Industri pertambangan memiliki tantangan unik yang memerlukan pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan umum dan regulasi spesifik sektor ini. Training ini membekali Anda dengan pengetahuan komprehensif mengenai peraturan ketenagakerjaan yang relevan, termasuk update UU Cipta Kerja dan aturan ESDM. […]
Mengelola Serikat Pekerja

Mengelola Serikat Pekerja Membangun Hubungan Industrial yang Kooperatif dan Produktif Deskripsi Program Mengelola interaksi dengan Serikat Pekerja (SP) secara efektif sangat krusial untuk menjaga stabilitas operasional dan mencegah konflik. Training ini akan membekali Anda dengan pemahaman mendalam mengenai dasar hukum, peran, hak, dan kewajiban SP, serta strategi dan keterampilan praktis untuk berinteraksi, berkomunikasi, dan bernegosiasi […]
Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial

Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial Memahami & Mengaplikasikan Regulasi Ketenagakerjaan untuk Hubungan Industrial yang Harmonis Deskripsi Program Training ini dirancang untuk membekali Anda dengan pengetahuan mendalam mengenai dasar-dasar hukum ketenagakerjaan di Indonesia, termasuk implikasi UU Cipta Kerja, serta praktik terbaik dalam mengelola hubungan antara pengusaha, pekerja, dan serikat pekerja. Pelajari bagaimana hukum mengatur perjanjian […]
Design & Implement HR Audit

Design & Implement HR Audit Training Praktis untuk Memastikan Kepatuhan, Efisiensi, dan Efektivitas Operasi HR Deskripsi Program Apakah fungsi HR di organisasi Anda sudah berjalan sesuai aturan, efisien, dan efektif? Training “Design & Implement HR Audit” ini adalah panduan praktis bagi Anda untuk mengukur dan meningkatkan kualitas operasional HR. Pelatihan ini membekali Anda dengan metode […]
Comprehensive Industrial Relation

Comprehensive Industrial Relation Membangun Harmoni dan Mengelola Isu Ketenagakerjaan Sesuai Hukum Terbaru Deskripsi Program Hubungan Industrial (HI) adalah fondasi penting bagi keberlangsungan bisnis. Training ini dirancang untuk membekali profesional dengan pengetahuan komprehensif untuk menavigasi kompleksitas HI di Indonesia. Anda akan mempelajari kerangka hukum ketenagakerjaan terbaru (termasuk implikasi UU Cipta Kerja), peran serikat pekerja, mekanisme penyelesaian […]
Proses PHK dan Perhitungan Pesangon

Proses PHK dan Perhitungan Pesangon Panduan Lengkap Sesuai Regulasi Terbaru untuk Meminimalkan Risiko Deskripsi Program Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah momen krusial yang memerlukan penanganan cermat sesuai hukum. Kesalahan prosedur atau perhitungan dapat menimbulkan risiko sengketa dan kerugian finansial. Training ini membekali Anda dengan pemahaman mendalam tentang kerangka hukum PHK di Indonesia (sesuai UU Cipta […]
Merancang Struktur & Skala Upah (SSU)

Merancang Struktur & Skala Upah (SSU) Panduan Lengkap Mendesain Sistem Kompensasi yang Kompetitif, Adil, dan Sesuai Regulasi Deskripsi Program Struktur gaji yang efektif harus adil secara internal, kompetitif dengan pasar, dan mematuhi regulasi ketenagakerjaan Indonesia. Training ini membekali para profesional HR dengan keterampilan mendalam dalam seluruh proses perancangan SSU, mulai dari memanfaatkan hasil penilaian jabatan, […]
Mendesain Salary Struktur & Skala Upah

Mendesain Salary Struktur & Skala Upah Panduan Lengkap Mendesain Struktur Gaji yang Kompetitif, Adil, dan Sesuai Regulasi Deskripsi Program Struktur gaji adalah elemen krusial dalam menarik, memotivasi, dan mempertahankan talenta. Training ini membekali profesional HR dengan keterampilan komprehensif dalam merancang, mengimplementasikan, dan memelihara struktur gaji dan skala upah. Anda akan mempelajari tahapan lengkap, mulai dari […]
Industrial Relation Analysis Program

Deskripsi Singkat Training Industrial Relation Analysis Program: Hubungan industrial yang harmonis dan produktif adalah pilar penting bagi stabilitas dan pertumbuhan organisasi. Namun, dinamika antara pengusaha, pekerja, dan pemerintah seringkali kompleks dan memerlukan pemahaman serta kemampuan analisis yang tajam. Training “Industrial Relation Analysis Program” ini dirancang untuk membekali para profesional, terutama di bidang HR/IR, dengan kerangka […]
HR for Non-HR Managers: Essential Skills for Leading and Managing People

Deskripsi Singkat: Sebagai manajer, Anda bertanggung jawab atas kinerja dan kesejahteraan tim Anda. Training ini membekali para manajer non-HR dengan pengetahuan dan keterampilan dasar HR yang esensial untuk mengelola karyawan secara efektif, membangun tim yang solid dan mencapai tujuan organisasi. Pelajari cara merekrut, memotivasi, menilai kinerja, menangani konflik, dan memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan, semua […]