HR Management Development Program
Deskripsi Singkat Training HR Management Development Program: Program “HR Management Development” ini dirancang khusus untuk para profesional HR yang ingin meningkatkan kompetensi mereka dari level pelaksana menjadi manajer, atau bagi manajer HR yang ingin mengasah kemampuan strategis dan kepemimpinan mereka. Anda akan dibekali dengan pemahaman mendalam tentang fungsi HR dari perspektif manajemen, strategi pengembangan organisasi, […]
Developing Training Needs Analysis (TNA)
Deskripsi Singkat Training Developing Training Needs Analysis (TNA): Di era bisnis yang dinamis, investasi dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) melalui pelatihan sangat krusial. Namun, bagaimana kita memastikan pelatihan yang diselenggarakan benar-benar relevan, efektif, dan memberikan dampak positif bagi kinerja individu dan organisasi? Kuncinya ada pada proses Training Needs Analysis (TNA) yang sistematis dan akurat. Training ini […]
CBHRM Specialist
Deskripsi Singkat Training CBHRM Specialist: Di era bisnis yang dinamis dan penuh ketidakpastian, fungsi HR tidak lagi bisa sekadar menjalankan praktik terbaik (best practices) secara generik. Keberhasilan SDM sangat bergantung pada kemampuannya beradaptasi dan menyelaraskan diri dengan konteks unik organisasi – strategi bisnis, budaya, struktur, industri, pasar, dan lingkungan eksternal. Training “CBHRM Specialist” ini dirancang untuk mengubah […]
Comprehensive HRIS (Human Resources Information System)
Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Deskripsi Singkat Training Comprehensive HRIS: Di era digital ini, HRIS bukan lagi sekadar alat administratif, melainkan tulang punggung operasional SDM modern. Training “Comprehensive HRIS” ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam memanfaatkan sistem HRIS secara maksimal. Anda akan mempelajari cara menavigasi sistem, mengelola data karyawan secara […]
Effective Training Evaluation Program
Deskripsi Singkat Training Effective Training Evaluation Program: Investasi organisasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan terus meningkat, namun pertanyaan krusial tetap ada: seberapa efektif pelatihan tersebut? Apakah pelatihan memberikan dampak nyata pada kinerja individu, tim, dan bisnis secara keseluruhan? Training “Effective Training Evaluation Program” ini dirancang untuk membekali para profesional L&D, HR, dan manajer dengan pengetahuan, […]
Man Power Analysis & Workload Analysis
Deskripsi Singkat Training Man Power Analysis & Workload Analysis: Menentukan jumlah dan jenis tenaga kerja yang tepat sangat krusial untuk efisiensi operasional dan keberhasilan bisnis. Namun, penetapan kebutuhan tenaga kerja yang akurat seringkali menjadi tantangan, karena harus berbasis data beban kerja yang riil. Training “Man Power Analysis & Workload Analysis” ini dirancang untuk membekali Anda […]
Manpower Planning Specialist
Deskripsi Singkat Training Manpower Planning Specialist: Di era bisnis yang dinamis dan penuh tantangan, kemampuan untuk memprediksi dan memenuhi kebutuhan tenaga kerja di masa depan menjadi kunci keberhasilan organisasi. Training “Manpower Planning Specialist” ini dirancang untuk membekali Anda dengan pengetahuan mendalam dan keterampilan praktis yang dibutuhkan untuk menjadi seorang spesialis dalam perencanaan tenaga kerja (Manpower/Workforce […]
Transforming HR Mindset
Deskripsi Singkat Training Transforming HR Mindset: Lanskap bisnis terus berubah, menuntut departemen Sumber Daya Manusia (HR) untuk berevolusi secara fundamental. Tidak cukup lagi HR hanya berperan sebagai fungsi administratif atau pendukung semata. Organisasi modern membutuhkan HR yang proaktif, strategis, berbasis data, dan menjadi mitra bisnis sejati (Strategic Business Partner). Training “Transforming HR Mindset” ini dirancang […]
Structuring HR Budgeting and HR Reporting
Deskripsi Singkat Training Structuring HR Budgeting and HR Reporting: Di era bisnis yang berbasis data dan penuh tantangan, HR tidak hanya berperan sebagai fungsi pendukung, tetapi juga mitra strategis yang berkontribusi pada tujuan bisnis. Untuk memainkan peran ini, profesional HR perlu mahir dalam dua area krusial: merencanakan dan mengelola anggaran HR secara efektif, serta mengumpulkan, […]
Strategic Human Resource Management
Deskripsi Singkat Training Strategic Human Resource Management: Di era bisnis yang dinamis dan penuh persaingan, fungsi Sumber Daya Manusia (HR) tidak lagi cukup hanya bersifat administratif dan operasional. HR perlu bertransformasi menjadi mitra strategis yang mampu berkontribusi langsung pada pencapaian tujuan bisnis organisasi. Training “Strategic Human Resource Management” ini dirancang untuk membekali para profesional HR, […]
