How To Make An Effective Key Performance Indicator (KPI)
Deskripsi Singkat Training How To Make An Effective Key Performance Indicator (KPI): Apakah Anda merasa kesulitan dalam menetapkan tujuan yang terukur untuk tim atau organisasi Anda? Apakah metrik yang Anda gunakan saat ini tidak benar-benar mencerminkan kinerja yang diinginkan? Training “How To Make An Effective Key Performance Indicator (KPI)” ini adalah solusi yang Anda butuhkan! […]
Achievement Motivation Training
Deskripsi Singkat Training Achievement Motivation: Apakah Anda atau tim Anda merasa kehilangan semangat, kesulitan menetapkan dan mencapai target, atau mudah menyerah saat menghadapi tantangan? Training “Achievement Motivation” ini adalah kunci untuk membuka potensi tersembunyi dan menyalakan kembali dorongan untuk berprestasi. Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami apa yang benar-benar mendorong mereka, menetapkan tujuan yang […]
Performance Appraisal With Key Performance Indicators (KPI)
Deskripsi Singkat Training Performance Appraisal With Key Performance Indicators (KPI): Penilaian kinerja adalah proses krusial untuk mengukur kontribusi karyawan terhadap tujuan organisasi. Namun, seringkali proses ini terasa subjektif, memakan waktu, dan kurang efektif dalam mendorong peningkatan kinerja nyata. Training “Performance Appraisal With Key Performance Indicators (KPI)” ini memberikan solusi dengan membekali peserta (baik manajer maupun […]
Desain KPI Dengan OKRs
Deskripsi Singkat Training Desain KPI dengan OKRs: Organisasi modern membutuhkan cara yang cerdas untuk mengukur kinerja sekaligus mendorong inovasi dan pertumbuhan. Training “Desain KPI dengan OKRs” ini hadir untuk membekali Anda dengan kemampuan menggabungkan dua kerangka kerja pengukuran kinerja yang paling powerful: KPI (Key Performance Indicators) dan OKR (Objectives and Key Results). Anda akan mempelajari […]
