Human Capital Management & Development
Deskripsi Singkat Training Human Capital Management & Development: Di era ekonomi pengetahuan, karyawan bukan sekadar “sumber daya”, tetapi “modal” (capital) yang memiliki nilai investasi dan potensi pertumbuhan yang luar biasa. Training “Human Capital Management & Development” ini dirancang untuk membekali para profesional HR, manajer, dan pemimpin dengan pemahaman strategis serta keterampilan praktis untuk mengelola dan […]
Optimizing Company’s KPI with Balance Scorecard
Deskripsi Singkat Training Optimizing Company’s KPI with Balance Scorecard: Di era bisnis yang serba cepat, memiliki Key Performance Indicators (KPI) saja tidak cukup. Perusahaan perlu memastikan KPI tersebut relevan, terukur, selaras dengan strategi bisnis, dan benar-benar mendorong pencapaian tujuan jangka panjang. Training “Optimizing Company’s KPI with Balance Scorecard” ini menyajikan kerangka kerja Balance Scorecard (BSC) […]
Human Capital Development Analysis
Deskripsi Singkat Training Human Capital Development Analysis: Di era digital yang serba cepat, investasi dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) adalah kunci keberhasilan organisasi. Namun, bagaimana memastikan investasi tersebut benar-benar memberikan hasil (ROI) dan selaras dengan strategi bisnis? Training “Human Capital Development Analysis” ini membekali praktisi HR, manajer, dan pihak terkait dengan kerangka kerja dan […]
Get The Best Of DISC Concept & Tools
Deskripsi Singkat Training Get The Best Of DISC Concept & Tools: Pernahkah Anda merasa sulit berkomunikasi dengan rekan kerja tertentu? Bingung mengapa strategi motivasi yang berhasil pada satu orang tidak mempan pada yang lain? Jawabannya mungkin ada dalam pemahaman gaya perilaku mereka. Training “Get The Best Of DISC Concept & Tools” ini akan membawa Anda […]
Effective Strategic Planning with Business Model Generation
Deskripsi Singkat Training Effective Strategic Planning with Business Model Generation: Di era bisnis yang penuh gejolak (VUCA – Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity), kemampuan merumuskan dan mengimplementasikan strategi yang efektif menjadi kunci kelangsungan dan pertumbuhan organisasi. Training “Effective Strategic Planning with Business Model Generation” ini akan membekali Anda dengan kerangka kerja yang sistematis untuk menganalisis posisi […]
DISC Concept And Tools For Effective Interpersonal Communication
Deskripsi Singkat Training Comprehensive HRIS: Di era digital ini, HRIS bukan lagi sekadar alat administratif, melainkan tulang punggung operasional SDM modern. Training “Comprehensive HRIS” ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam memanfaatkan sistem HRIS secara maksimal. Anda akan mempelajari cara menavigasi sistem, mengelola data karyawan secara akurat, menggunakan berbagai modul fungsional (seperti […]
Diagnostic Management
Deskripsi Singkat Training Diagnostic Management: Di dunia bisnis yang kompleks dan dinamis, kemampuan untuk tidak hanya melihat masalah di permukaan, tetapi juga menggali hingga akar penyebabnya, adalah keterampilan krusial bagi setiap pemimpin dan profesional. Training “Diagnostic Management” ini membekali Anda dengan kerangka kerja, alat, dan teknik yang terstruktur untuk secara sistematis mengidentifikasi, menganalisis, dan memahami […]
Designing Powerful knowledge Management In Building Learning Organization
Deskripsi Singkat Training Designing Powerful Knowledge Management in Building Learning Organization: Di tengah laju perubahan yang cepat dan persaingan global, kemampuan sebuah organisasi untuk terus belajar dan beradaptasi menjadi kunci keberhasilan. Knowledge Management (KM) adalah pilar utama dalam membangun “Learning Organization” – organisasi yang secara sistematis menciptakan, memperoleh, mentransfer, dan memodifikasi pengetahuannya, serta memungkinkan anggotanya […]
Designing Effective Organizations
Deskripsi Singkat Training Designing Effective Organizations: Apakah struktur organisasi Anda saat ini menghambat inovasi, memperlambat pengambilan keputusan, atau menciptakan silo yang tidak produktif? Di tengah perubahan lanskap bisnis yang cepat, kemampuan untuk merancang dan merancang ulang organisasi agar tetap relevan, efisien, dan responsif adalah keterampilan kritis bagi para pemimpin dan profesional. Training “Designing Effective Organizations” […]
Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey
Deskripsi Singkat Training Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey: Survei Kepuasan Karyawan (Employee Satisfaction Survey – ESS) adalah alat strategis yang tak ternilai untuk memahami suara karyawan, mengidentifikasi area perbaikan, dan mendorong perubahan positif di organisasi Anda. Namun, merancang survei yang benar-benar mengukur apa yang penting dan menganalisis hasilnya untuk menghasilkan insight yang actionable seringkali menjadi tantangan. […]
