Developing Job Analysis, Job Description, and Job Design
Deskripsi Singkat Training Developing Job Analysis, Job Description, and Job Design: Analisis Jabatan (Job Analysis/JA), Deskripsi Jabatan (Job Description/JD), dan Desain Jabatan (Job Design/JDi) adalah fondasi krusial bagi seluruh fungsi manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, manajemen kinerja, pengembangan karyawan, hingga kompensasi. Tanpa fondasi yang kuat ini, program HR lainnya akan kurang efektif. Training […]
Desain Job Analysis, Job Desc, Job Eva, Grading & Salary Structure
Deskripsi Singkat Training Job Analysis, Job Desc, Job Eval, Grading & Salary Structure: Membangun sistem manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) yang efektif membutuhkan fondasi yang kuat, dimulai dari pemahaman mendalam tentang setiap posisi dalam organisasi. Training ini dirancang untuk membekali praktisi HR dan profesional terkait dengan pengetahuan dan keterampilan komprehensif mengenai proses kunci: Analisis Jabatan […]
CBHRM Specialist
Deskripsi Singkat Training CBHRM Specialist: Di era bisnis yang dinamis dan penuh ketidakpastian, fungsi HR tidak lagi bisa sekadar menjalankan praktik terbaik (best practices) secara generik. Keberhasilan SDM sangat bergantung pada kemampuannya beradaptasi dan menyelaraskan diri dengan konteks unik organisasi – strategi bisnis, budaya, struktur, industri, pasar, dan lingkungan eksternal. Training “CBHRM Specialist” ini dirancang untuk mengubah […]
Career Development Management
Deskripsi Singkat Training Career Development Management: Pengembangan karir karyawan bukan lagi sekadar program HR, melainkan elemen krusial untuk retensi talenta, peningkatan motivasi, dan pembangunan organisasi yang berkelanjutan. Training “Career Development Management” ini dirancang untuk membekali para profesional HR, manajer, dan pemimpin tim dengan pengetahuan, alat, dan keterampilan praktis yang dibutuhkan untuk merancang, mengelola, dan memfasilitasi […]
Advanced Writing Policy and Procedure (SOP)
Deskripsi Singkat Training Advanced Writing Policy and Procedure (SOP): Dokumentasi organisasi seperti Kebijakan (Policies) dan Standar Prosedur Operasional (SOP) adalah tulang punggung operasional yang efisien, konsisten, dan patuh terhadap peraturan. Namun, menulis P&P/SOP yang benar-benar efektif—jelas, mudah dipahami, akurat, dan mudah dikelola—membutuhkan keterampilan yang lebih dari sekadar menulis biasa. Training “Advanced Writing Policy and Procedure […]
Basic Human Resources Management
Deskripsi Singkat Training Basic Human Resources Management: Ingin memahami dunia Human Resources (HR) dari dasar? Atau Anda baru memulai karir di departemen HR dan memerlukan fondasi yang kuat? Training “Basic Human Resources Management” ini adalah pengantar komprehensif yang dirancang untuk membekali Anda dengan pengetahuan fundamental mengenai fungsi-fungsi utama HR dan bagaimana HR berkontribusi pada kesuksesan […]
Effective Time Management & Delegation (SP)
Deskripsi Singkat Training Effective Time Management & Delegation (SP): Apakah Anda merasa selalu kekurangan waktu, terjebak dalam tugas-tugas operasional, atau sulit mendelegasikan pekerjaan kepada tim? Training “Effective Time Management & Delegation (SP)” ini dirancang khusus untuk supervisor, manajer, dan pemimpin tim yang ingin meningkatkan produktivitas diri dan tim mereka. Pelatihan ini akan membekali Anda […]
Basic Leadership Program
Deskripsi Singkat Training Basic Leadership Program: Transisi dari menjadi kontributor individu yang hebat menjadi seorang pemimpin adalah langkah besar yang membutuhkan seperangkat keterampilan yang berbeda. Training “Basic Leadership Program” ini dirancang khusus untuk membekali individu yang baru saja dipromosikan ke posisi kepemimpinan atau mereka yang dipersiapkan untuk peran kepemimpinan dengan dasar-dasar kepemimpinan yang kuat. Anda […]
Coaching and Counseling Skills
Deskripsi Singkat Training Coaching and Counseling Skills: Sebagai seorang pemimpin atau profesional yang bertanggung jawab atas pengembangan orang lain, memiliki keterampilan coaching dan counseling adalah kunci untuk membangun tim berkinerja tinggi dan mengatasi tantangan individu. Training ini akan membekali Anda dengan pemahaman mendalam tentang perbedaan dan penggunaan kedua pendekatan ini, serta melatih keterampilan praktis (mendengarkan […]
Conflict Management Strategies
Deskripsi Singkat Training Conflict Management Strategies: Konflik adalah bagian tak terhindarkan dari interaksi manusia, termasuk di lingkungan kerja. Dikelola dengan buruk, konflik bisa merusak hubungan, menurunkan moral, dan menghambat produktivitas. Namun, jika dikelola dengan benar, konflik dapat menjadi katalisator untuk inovasi, perubahan positif, dan penguatan hubungan. Training “Conflict Management Strategies” ini dirancang untuk membekali […]
