Pentingnya Pengelolaan Talenta dalam Organisasi Organisasi yang efektif membutuhkan sistem pengelolaan talenta yang solid untuk memastikan setiap karyawan memiliki panduan… Selengkapnya »Career and Talent Management Program
Outline Materi Personnel Administration Pendukung Manajemen SDM Ruang Lingkup dan Jenis Pekerjaan Personnel Administration Mengatasi Masalah Disiplin Karyawan Keterampilan Komunikasi… Selengkapnya »HR Personnel Administration Training
Outline Materi Ruang Lingkup Training Needs Analysis Business Performance Competency Knowledge / Skill Individual Preferences Training Needs Analysis For Trainer… Selengkapnya »Effective Training Needs Analysis
PENDAHULUAN Jika anda berkecimpung dalam bidang pelatihan akan banyak tantangan dalam aspek sumber daya manusia. Untuk menjadi seorang pelatih yang… Selengkapnya »Best Practice Training For Trainer
PENDAHULUAN Pengembangan sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu kunci keberhasilan di dalam bisnis. Oleh karena itu hampir setiap perusahaan… Selengkapnya »Comprehensive Training Center Management
PENDAHULUAN Praktisi HR dan bisnis owner sudah sejak lama menyadari bahwa biaya remunerasi setiap tahunnya akan selalu bertambah dan tidak… Selengkapnya »Effective Salary Structure & Remuneration System
PENDAHULUAN Penilaian Kinerja adalah suatu evaluasi yang dilakukan secara sistematis tentang kinerja seorang pegawai, termasuk potensi pengembangannya. Untuk itu perlu… Selengkapnya »Effective Performance Appraisal
[su_row][su_column size=”1/2″ center=”no” class=””] JADWAL 27 – 28 Juni 2022 28 – 29 Juli 2022 26 – 27 Agustus 2022… Selengkapnya »Career Mapping Management Analysis
[su_row][su_column size=”1/2″ center=”no” class=””] JADWAL 22 – 23 Juni 2022 21 – 22 Juli 2022 15 – 16 Agustus 2022… Selengkapnya »Behavior Event Interview Training Program
[su_row][su_column size=”1/2″ center=”no” class=””] JADWAL 14 – 15 Juni 2022 14 – 15 Juli 2022 09 – 10 Agustus 2022… Selengkapnya »Human Resource Management System