Cara Mudah Menyusun KPI Sampai Balanced Scorecard
Deskripsi Singkat Training Cara Mudah Menyusun KPI Sampai Balanced Scorecard: Di era bisnis yang berorientasi pada hasil, kemampuan untuk menerjemahkan visi dan strategi perusahaan menjadi tujuan yang terukur adalah kunci keberhasilan. Key Performance Indicators (KPI) dan Balanced Scorecard (BSC) adalah alat manajemen kinerja yang powerful untuk memastikan setiap individu dan departemen berkontribusi pada pencapaian tujuan […]
Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan RKAP
Deskripsi Singkat Training Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP): Di pasar yang terus berubah dan persaingan yang semakin ketat, keberhasilan perusahaan bergantung pada kemampuan untuk merumuskan strategi yang tajam, menerjemahkannya menjadi rencana kerja yang konkret, menetapkan target yang realistis namun ambisius, dan mengelola anggaran secara efisien untuk mencapai tujuan. Training “Menyusun Rencana Kerja dan […]
Best Practices Budget & Control
Deskripsi Singkat Training Best Practices Budget & Control: Anggaran adalah peta jalan finansial bagi setiap organisasi, namun penyusunan dan pengelolaannya seringkali menjadi tantangan besar. Tanpa praktik terbaik dalam budget & control, perusahaan rentan terhadap pemborosan, penundaan proyek, hingga kegagalan mencapai target strategis. Training “Best Practices Budget & Control” ini dirancang untuk membekali Anda dengan metodologi […]
Strategy Bersaing , Penyusunan Rencana Kerja, Target dan Budget
Deskripsi Singkat Training Strategi Bersaing, Penyusunan Rencana Kerja, Target dan Budget: Di pasar yang terus berubah dan persaingan yang semakin ketat, organisasi membutuhkan lebih dari sekadar ide bagus; mereka membutuhkan kemampuan untuk merumuskan strategi yang tajam, menerjemahkannya menjadi rencana kerja yang konkret, menetapkan target yang realistis namun ambisius, dan mengelola anggaran secara efisien untuk mencapai […]
Sales Leadership & Coaching Skills
Deskripsi Singkat Training Sales Leadership & Coaching Skills: Transisi dari penjual terbaik menjadi pemimpin penjualan yang efektif membutuhkan seperangkat keterampilan yang berbeda: kemampuan untuk memimpin, memotivasi, dan, yang terpenting, meng-coach tim Anda menuju kesuksesan. Training “Sales Leadership & Coaching Skills” ini dirancang khusus untuk para manajer penjualan, pemimpin tim, atau profesional penjualan senior yang siap mengambil peran […]
Improving Performance Through Coaching And Counselling
Improving Performance Through Coaching And Counselling Pendekatan Efektif untuk Pengembangan dan Perbaikan Kinerja Karyawan Deskripsi Program Sebagai pemimpin, Anda memerlukan lebih dari sekadar instruksi. Coaching dan konseling adalah dua pendekatan krusial untuk memperbaiki kinerja, mengembangkan potensi, dan membangun tim berkinerja tinggi. Training ini membekali Anda dengan prinsip, kerangka kerja, dan keterampilan praktis untuk menggunakan coaching […]
How To Make An Effective Key Performance Indicator (KPI)
How To Make An Effective Key Performance Indicator (KPI) Strategi & Langkah Praktis Merancang KPI yang Mengukur Hasil Deskripsi Program Training “How To Make An Effective Key Performance Indicator (KPI)” adalah solusi yang Anda butuhkan untuk menetapkan tujuan yang terukur. Pelatihan ini akan membekali Anda dengan panduan langkah demi langkah untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengelola […]
How to Develop Performance Appraisal (PA) and Key Performance Indicator (KPI)
How to Develop Performance Appraisal (PA) and Key Performance Indicator (KPI) Mengembangkan PA & KPI yang Strategis, Objektif, dan Mendorong Perbaikan Kinerja Deskripsi Program Merancang Penilaian Kinerja (PA) dan Indikator Kunci Kinerja (KPI) yang benar-benar mampu mengukur kontribusi dan selaras dengan strategi bisnis bukanlah tugas mudah. Training ini dirancang bagi profesional HR dan manajer untuk […]
Effective Competency Design And Its Application Workshop
Effective Competency Design And Its Application Workshop Mengembangkan dan Menggunakan Kerangka Kompetensi untuk Pengelolaan Talenta yang Optimal Deskripsi Program Kerangka kompetensi yang dirancang dengan baik adalah fondasi manajemen SDM modern. Workshop praktis ini akan membekali Anda dengan pemahaman mendalam tentang cara merancang kerangka kompetensi yang relevan dan efektif. Lebih dari sekadar teori, workshop ini akan […]
Menyusun Struktur Gaji Kompensasi (Berbasis Pay for Performance)
(Merancang Sistem Kompensasi Variabel yang Menghubungkan Gaji dengan Kinerja) Menyusun Struktur Gaji Kompensasi (Berbasis Pay for Performance) Merancang Sistem Kompensasi Variabel yang Menghubungkan Gaji dengan Kinerja Deskripsi Program “Pay for Performance” (PFP) adalah pendekatan kompensasi yang dirancang untuk memotivasi dan memberikan penghargaan kepada karyawan berdasarkan kontribusi mereka. Training ini membekali para profesional HR, khususnya di […]
