Effective Competency Design And Its Application Workshop
Effective Competency Design And Its Application Workshop Mengembangkan dan Menggunakan Kerangka Kompetensi untuk Pengelolaan Talenta yang Optimal Deskripsi Program Kerangka kompetensi yang dirancang dengan baik adalah fondasi manajemen SDM modern. Workshop praktis ini akan membekali Anda dengan pemahaman mendalam tentang cara merancang kerangka kompetensi yang relevan dan efektif. Lebih dari sekadar teori, workshop ini akan […]
Developing Job Analysis, Job Description, and Job Design
Developing Job Analysis, Job Description, and Job Design Fondasi Sistem Manajemen SDM yang Akurat dan Strategis Deskripsi Program Analisis Jabatan (JA), Deskripsi Jabatan (JD), dan Desain Jabatan (JDi) adalah fondasi krusial bagi seluruh fungsi manajemen SDM. Training ini membekali Anda dengan pemahaman mendalam serta keterampilan praktis untuk melakukan analisis jabatan secara sistematis, menyusun deskripsi jabatan […]
Organization Development Program
(Pengembangan Organisasi: Strategi dan Praktik Merancang Perubahan Positif)(Membangun Kapabilitas untuk Mendiagnosis, Merencanakan, dan Mengimplementasikan Perubahan Organisasi) Deskripsi Singkat Training Organization Development (OD) Program: Dalam lanskap bisnis yang terus berubah, kemampuan organisasi untuk beradaptasi, tumbuh, dan meningkatkan efektivitasnya secara berkelanjutan adalah kunci kelangsungan hidup. Organization Development (OD) adalah pendekatan sistematis untuk merencanakan dan mengimplementasikan perubahan yang […]
Job Grading
Deskripsi Singkat Training Job Grading: Struktur organisasi yang jelas dan sistem kompensasi yang adil adalah fondasi bagi pengelolaan Sumber Daya Manusia yang efektif. “Job Grading” atau Penilaian Jabatan adalah proses sistematis untuk menentukan nilai relatif atau bobot dari setiap jabatan dalam organisasi, berdasarkan faktor-faktor seperti tanggung jawab, keterampilan, usaha, dan kondisi kerja yang disyaratkan. Training […]
Talent Management & Career System
Talent Management & Career System Mengembangkan Talenta dan Membangun Sistem Karir untuk Keunggulan Organisasi Deskripsi Program Di tengah persaingan memperebutkan talenta, kemampuan organisasi untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan individu berkinerja tinggi menjadi kunci sukses. Training ini membekali Anda dengan keterampilan praktis untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengelola proses manajemen talenta dan sistem karir yang terintegrasi. Pelajari […]
People Development Management
People Development Management Membangun Kapabilitas Organisasi Melalui Pertumbuhan Individu dan Tim Deskripsi Program Training “People Development Management” ini dirancang untuk membekali praktisi HR, manajer, dan pemimpin dengan kerangka kerja, strategi, dan alat praktis untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengelola program pengembangan karyawan secara komprehensif. Pelajari cara mengintegrasikan pengembangan dengan strategi bisnis, mengidentifikasi kebutuhan, memilih metode yang […]
Training Needs Analysis (TNA) & Evaluation
Training Needs Analysis (TNA) & Evaluation Merancang Program Pengembangan yang Tepat Sasaran dan Terukur Deskripsi Program Training ini membekali Anda dengan keterampilan komprehensif untuk melakukan analisis kebutuhan pelatihan yang sistematis (TNA) dan merancang sistem evaluasi yang efektif. Pelajari cara mengidentifikasi gap kompetensi, memilih metode TNA, menyusun laporan yang persuasif, serta mengimplementasikan model evaluasi (seperti Kirkpatrick) […]
Job Analyst dan Job Evaluation Specialist Program
Job Analyst dan Job Evaluation Specialist Program Membangun Sistem Struktur Jabatan dan Kompensasi yang Adil & Kompetitif Deskripsi Program Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan komprehensif dalam melakukan analisis jabatan (Job Analysis) dan evaluasi jabatan (Job Evaluation). Peserta akan belajar mengumpulkan informasi akurat, menyusun deskripsi jabatan yang efektif, serta menerapkan metode evaluasi untuk […]
Organization Development Specialist
Organization Development Specialist Pendekatan Sistematis & Keterampilan Inti untuk Mendorong Perubahan Positif di Organisasi Deskripsi Program Training “Organization Development Specialist” ini dirancang untuk membekali Anda dengan pemahaman fundamental tentang prinsip, proses, dan praktik Organization Development (OD), serta mengembangkan keterampilan inti yang dibutuhkan untuk berperan sebagai agen perubahan. Pelatihan ini akan mengantar Anda menjadi praktisi OD […]
