Developing Training Needs Analysis (TNA)
Deskripsi Singkat Training Developing Training Needs Analysis (TNA): Di era bisnis yang dinamis, investasi dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) melalui pelatihan sangat krusial. Namun, bagaimana kita memastikan pelatihan yang diselenggarakan benar-benar relevan, efektif, dan memberikan dampak positif bagi kinerja individu dan organisasi? Kuncinya ada pada proses Training Needs Analysis (TNA) yang sistematis dan akurat. Training ini […]
Developing Job Analysis, Job Description, and Job Design
Deskripsi Singkat Training Developing Job Analysis, Job Description, and Job Design: Analisis Jabatan (Job Analysis/JA), Deskripsi Jabatan (Job Description/JD), dan Desain Jabatan (Job Design/JDi) adalah fondasi krusial bagi seluruh fungsi manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, manajemen kinerja, pengembangan karyawan, hingga kompensasi. Tanpa fondasi yang kuat ini, program HR lainnya akan kurang efektif. Training […]
Effective Report Writing
Deskripsi Singkat Training Effective Report Writing: Laporan yang efektif adalah alat komunikasi vital dalam setiap organisasi. Laporan yang buruk dapat menyebabkan kesalahpahaman, menunda keputusan, atau bahkan menyesatkan. Training “Effective Report Writing” ini akan membekali Anda dengan prinsip-prinsip dasar dan teknik praktis untuk menyusun laporan yang jelas, terstruktur, akurat, dan persuasif. Anda akan belajar cara merencanakan […]
Achievement Motivation Training
Deskripsi Singkat Training Achievement Motivation: Apakah Anda atau tim Anda merasa kehilangan semangat, kesulitan menetapkan dan mencapai target, atau mudah menyerah saat menghadapi tantangan? Training “Achievement Motivation” ini adalah kunci untuk membuka potensi tersembunyi dan menyalakan kembali dorongan untuk berprestasi. Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami apa yang benar-benar mendorong mereka, menetapkan tujuan yang […]
Coaching & Counseling
Deskripsi Singkat Training Coaching & Counseling: Sebagai pemimpin atau profesional yang berinteraksi dengan orang lain, kemampuan untuk melakukan coaching dan counseling adalah kunci untuk mengembangkan potensi individu, meningkatkan kinerja, serta mengatasi masalah dan isu di tempat kerja. Training “Coaching & Counseling” ini akan membekali Anda dengan pemahaman yang jelas tentang perbedaan dan persamaan kedua pendekatan […]
Corporate Secretary Menghadapi Bisnis Global
Deskripsi Singkat Training Corporate Secretary Menghadapi Bisnis Global: Di era di mana bisnis semakin meluas melintasi batas negara, peran Corporate Secretary (Sekretaris Perusahaan) menjadi semakin kompleks dan krusial. Tidak hanya mengurus administrasi dan kepatuhan di tingkat domestik, seorang Corporate Secretary modern harus memahami dan mengelola tantangan tata kelola perusahaan (Corporate Governance), kepatuhan hukum (Compliance), dan […]
Corporate Secretary
Deskripsi Singkat Training Comprehensive Corporate Secretary: Sekretaris Perusahaan (Corporate Secretary) memegang peran sentral dalam menjaga integritas, transparansi, dan kepatuhan sebuah organisasi. Lebih dari sekadar administrator, Corporate Secretary adalah penasihat utama dalam tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG), penghubung antara manajemen, dewan direksi, pemegang saham, dan regulator. Training “Comprehensive Corporate Secretary” ini dirancang untuk […]
Document Control & E-Filing System
Deskripsi Singkat Training Document Control & E-Filing System: Dokumen adalah aset krusial bagi setiap organisasi. Pengelolaan dokumen yang buruk dapat menyebabkan hilangnya informasi penting, ketidakefisienan proses kerja, kesulitan pencarian, bahkan risiko hukum dan kepatuhan. Training “Document Control & E-Filing System” ini membekali Anda dengan pengetahuan dasar dan keterampilan praktis untuk mengimplementasikan atau menggunakan sistem pengendalian […]
Regulasi Ketenagakerjaan Di Sektor Pertambangan
Deskripsi Singkat Training Regulasi Ketenagakerjaan Di Sektor Pertambangan: Industri pertambangan memiliki karakteristik dan tantangan unik yang memerlukan pemahaman mendalam tidak hanya tentang hukum ketenagakerjaan umum, tetapi juga regulasi spesifik yang berlaku di sektor ini. Training “Regulasi Ketenagakerjaan Di Sektor Pertambangan” ini dirancang khusus untuk membekali Anda dengan pengetahuan komprehensif mengenai peraturan ketenagakerjaan yang relevan, termasuk […]
Kaizen in HR
Deskripsi Singkat Training Kaizen in HR: Di tengah tuntutan bisnis yang terus berubah, departemen HR dituntut untuk tidak hanya menjalankan fungsi administratif, tetapi juga menjadi agen perubahan dan peningkat efisiensi organisasi. Filosofi Kaizen, yang berfokus pada peningkatan berkelanjutan dalam langkah-langkah kecil yang dilakukan oleh semua orang, menawarkan pendekatan yang ampuh untuk mencapai tujuan ini dalam […]
