Coaching & Counseling
Deskripsi Singkat Training Coaching & Counseling: Sebagai pemimpin atau profesional yang berinteraksi dengan orang lain, kemampuan untuk melakukan coaching dan counseling adalah kunci untuk mengembangkan potensi individu, meningkatkan kinerja, serta mengatasi masalah dan isu di tempat kerja. Training “Coaching & Counseling” ini akan membekali Anda dengan pemahaman yang jelas tentang perbedaan dan persamaan kedua pendekatan […]
Corporate Culture and Business Ethics
Deskripsi Singkat Training Corporate Culture and Business Ethics: Budaya organisasi adalah jiwa dari perusahaan Anda, sementara etika bisnis adalah kompas moralnya. Keduanya saling terkait dan krusial untuk keberlanjutan, reputasi, dan kesuksesan jangka panjang. Training “Corporate Culture and Business Ethics” ini dirancang untuk membekali para pemimpin dan profesional dengan pemahaman mendalam tentang bagaimana budaya dibentuk, dipertahankan, […]
Document Control & E-Filing System
Deskripsi Singkat Training Document Control & E-Filing System: Dokumen adalah aset krusial bagi setiap organisasi. Pengelolaan dokumen yang buruk dapat menyebabkan hilangnya informasi penting, ketidakefisienan proses kerja, kesulitan pencarian, bahkan risiko hukum dan kepatuhan. Training “Document Control & E-Filing System” ini membekali Anda dengan pengetahuan dasar dan keterampilan praktis untuk mengimplementasikan atau menggunakan sistem pengendalian […]
Perpajakan untuk HRD
Perpajakan untuk HRD Panduan Lengkap PPh Pasal 21 untuk Praktisi HR Deskripsi Program Bagi profesional HR, pemahaman PPh Pasal 21 adalah keharusan. Kesalahan perhitungan dapat berdampak serius. Training ini didesain khusus untuk membekali Anda dengan pengetahuan teknis untuk mengelola aspek perpajakan ketenagakerjaan secara akurat dan patuh terhadap peraturan terbaru. Pelajari konsep, metode perhitungan, perlakuan benefit […]
Kaizen in HR
Kaizen in HR Meningkatkan Efisiensi, Efektivitas, dan Pengalaman Karyawan Melalui Peningkatan Berkelanjutan Deskripsi Program Di tengah tuntutan bisnis yang dinamis, HR dituntut menjadi agen perubahan dan efisiensi. Filosofi Kaizen, yang berfokus pada peningkatan berkelanjutan dalam langkah-langkah kecil, menawarkan pendekatan ampuh untuk HR. Training “Kaizen in HR” ini akan membekali Anda dengan cara praktis untuk mengidentifikasi […]
Budaya Etika
Budaya Etika Membangun Lingkungan Kerja yang Berintegritas dan Berkelanjutan Deskripsi Program Training “Budaya Etika” ini dirancang untuk membekali seluruh individu dalam organisasi dengan pemahaman mendalam tentang pentingnya etika di tempat kerja dan bagaimana berkontribusi dalam membangun budaya yang berintegritas. Anda akan mempelajari konsep dasar etika, mengenali dilema etika, memahami Kode Etik perusahaan, serta mengembangkan keterampilan […]
Conflict Resolution
Conflict Resolution Membangun Lingkungan Kerja yang Harmonis Melalui Keterampilan Resolusi Konflik Deskripsi Program Konflik adalah realitas dalam setiap organisasi. Training “Conflict Resolution” ini dirancang untuk membekali Anda dengan keterampilan praktis dalam mengelola dan menyelesaikan konflik secara konstruktif. Anda akan mempelajari sumber konflik, mengenali gaya pribadi, menguasai strategi penyelesaian, serta melatih teknik komunikasi, negosiasi dasar, dan […]
Comprehensive Industrial Relation
Comprehensive Industrial Relation Membangun Harmoni dan Mengelola Isu Ketenagakerjaan Sesuai Hukum Terbaru Deskripsi Program Hubungan Industrial (HI) adalah fondasi penting bagi keberlangsungan bisnis. Training ini dirancang untuk membekali profesional dengan pengetahuan komprehensif untuk menavigasi kompleksitas HI di Indonesia. Anda akan mempelajari kerangka hukum ketenagakerjaan terbaru (termasuk implikasi UU Cipta Kerja), peran serikat pekerja, mekanisme penyelesaian […]
Comprehensive HRIS (Human Resources Information System)
Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Menguasai Pengelolaan SDM dengan Teknologi Informasi Deskripsi Program Di era digital, HRIS adalah tulang punggung operasional SDM modern. Training “Comprehensive HRIS” ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam memanfaatkan sistem HRIS secara maksimal. Anda akan belajar menavigasi sistem, mengelola data karyawan, menggunakan berbagai modul fungsional, menghasilkan […]
Structured Selection Interview Technique
Structured Selection Interview Technique Meningkatkan Objektivitas & Akurasi dalam Perekrutan Deskripsi Program Wawancara seleksi yang tidak terstruktur rentan terhadap bias dan kurang akurat. Training ini membekali Anda dengan kerangka kerja sistematis untuk melakukan wawancara secara terstruktur. Anda akan mempelajari cara merancang panduan wawancara berbasis kompetensi, menyusun pertanyaan yang relevan, mengevaluasi respon secara objektif, dan meminimalkan […]
