Advance Public Relation Training Program
Advance Public Relations Training Program: Mastering Strategic Communication & Reputation Management Deskripsi Singkat : Tingkatkan keahlian Public Relations Anda ke level selanjutnya dengan program pelatihan lanjutan ini. Dirancang untuk profesional PR yang ingin memperdalam pemahaman dan keterampilan strategis dalam membangun dan mengelola reputasi perusahaan. Pelajari psikologi PR, manajemen krisis, pembentukan citra korporat, protokol, public speaking, […]
HR Personnel Administration Training
Outline Materi Personnel Administration Pendukung Manajemen SDM Ruang Lingkup dan Jenis Pekerjaan Personnel Administration Mengatasi Masalah Disiplin Karyawan Keterampilan Komunikasi dalam Mendukung Tugas Kompetensi Utama Personnel Administration Objective Mengerti dan memahami tujuan utama dari manajemen administrasi SDM bagi pekerja dan perusahaan Mengelola tatatertib dan disiplin kerja di Perusahaan dengan baik dan benar Melaksanakan proses administrasi […]
Effective Training Needs Analysis
Effective Training Needs Analysis (TNA) Merancang Program Pelatihan Berbasis Data yang Tepat Sasaran & Berdampak Deskripsi Program Berhentilah menebak-nebak kebutuhan pelatihan! Training “Effective Training Needs Analysis” (TNA) ini akan membekali Anda dengan metode sistematis untuk mengidentifikasi kesenjangan kompetensi yang sebenarnya dan merancang program pengembangan yang strategis. Pelajari cara beralih dari permintaan pelatihan yang reaktif menjadi […]
Best Practice Training For Trainer
Best Practice Training For Trainer Dari Pembicara Menjadi Fasilitator Profesional yang Berdampak Deskripsi Program Menjadi seorang trainer lebih dari sekadar berbicara di depan umum. Ini adalah seni dan ilmu merancang, menyampaikan, dan mengevaluasi pengalaman belajar yang transformatif. Program “Best Practice Training For Trainer” ini akan membekali Anda dengan seluruh perangkat yang dibutuhkan, mulai dari membangun […]
Comprehensive Training Center Management
Comprehensive Training Center Management From Operational Excellence to Profitable Growth Deskripsi Program Mengelola pusat pelatihan atau corporate university lebih dari sekadar menyelenggarakan kelas. Ini adalah bisnis yang membutuhkan strategi, pemasaran, operasi yang efisien, dan manajemen keuangan yang cerdas. Program “Comprehensive Training Center Management” ini dirancang untuk memberikan Anda kerangka kerja end-to-end dalam membangun, mengelola, dan […]
Effective Salary Structure & Remuneration System
Effective Salary Structure & Remuneration System Mendesain Sistem Kompensasi yang Adil, Kompetitif, dan Strategis Deskripsi Program Struktur gaji yang salah dapat menyebabkan demotivasi, turnover tinggi, dan ketidakpuasan karyawan. Program ini dirancang untuk membekali para profesional HR, pemilik bisnis, dan manajer dengan keterampilan praktis untuk merancang dan mengelola sistem remunerasi yang efektif. Pelajari metodologi Job Evaluation, […]
Effective Performance Appraisal
Effective Performance Appraisal Menguasai Teknik Penilaian Kinerja yang Objektif dan Konstruktif Deskripsi Program Ubah proses penilaian kinerja dari sekadar tugas administratif menjadi alat strategis untuk pengembangan karyawan dan peningkatan produktivitas. Training “Effective Performance Appraisal” ini membekali para manajer dan profesional HR dengan keterampilan untuk merancang dan melaksanakan sistem penilaian kinerja yang adil, objektif, dan memotivasi. […]
Career Mapping Management Analysis
Career Mapping Management Analysis Membangun Jalur Karir yang Jelas untuk Pertumbuhan Pegawai dan Organisasi Deskripsi Program Karyawan adalah aset terpenting perusahaan, dan karir yang jelas adalah kunci retensi dan engagement. Training “Career Mapping Management Analysis” ini memberikan pemahaman komprehensif tentang bagaimana merancang, merencanakan, dan mengembangkan jalur karir yang efektif dalam organisasi. Pelajari hakikat karir, strategi […]
Behavior Event Interview Training Program
Behavior Event Interview (BEI) Training Program Mengungkap Potensi Kandidat Melalui Wawancara Berbasis Perilaku Deskripsi Program Berhentilah merekrut berdasarkan asumsi dan mulailah membuat keputusan berbasis data. Training “Behavior Event Interview” (BEI) ini dirancang untuk membekali tim rekrutmen dan para hiring manager dengan metode wawancara terstruktur yang terbukti efektif. Pelajari cara menggali bukti nyata dari pengalaman masa […]
Human Resource Management System
Human Resource Management System (HRMS) Menguasai Fondasi Digital untuk Manajemen SDM yang Efektif Deskripsi Program Tinggalkan proses manual dan masuki era digital manajemen SDM. Training Human Resource Management System (HRMS) ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif dan keterampilan praktis kepada tim HR dalam mengoperasikan sistem HRMS. Mulai dari mengelola data master karyawan, menggunakan modul-modul esensial […]
