Design & Implement HR Audit
Deskripsi Singkat Training Design & Implement HR Audit: Apakah fungsi HR di organisasi Anda berjalan sesuai aturan, efisien, dan efektif dalam mendukung tujuan bisnis? Training “Design & Implement HR Audit” ini adalah panduan praktis bagi Anda yang ingin mengukur dan meningkatkan kualitas operasional HR. Pelatihan ini membekali Anda dengan metode dan langkah-langkah sistematis untuk merancang […]
Compliance Management Training
Deskripsi Singkat Training Comprehensive Compliance Management: Di tengah lanskap bisnis yang terus berubah dan semakin ketatnya regulasi, membangun dan memelihara program kepatuhan (compliance) yang kuat bukanlah pilihan, melainkan keharusan. Training “Comprehensive Compliance Management” ini dirancang untuk memberikan pemahaman holistik dan keterampilan praktis dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengelola program kepatuhan yang efektif dalam organisasi Anda. Anda […]
Budaya Etika
Deskripsi Singkat Training Budaya Etika: Membangun kepercayaan, menjaga reputasi, dan memastikan keberlanjutan organisasi sangat bergantung pada fondasi etika dan integritas yang kuat. Training “Budaya Etika” ini dirancang untuk membekali seluruh individu dalam organisasi, mulai dari karyawan lini depan hingga pimpinan, dengan pemahaman mendalam tentang pentingnya etika di tempat kerja dan bagaimana secara aktif berkontribusi dalam […]
Conflict Resolution
Deskripsi Singkat Training Conflict Resolution: Konflik adalah realitas dalam setiap organisasi, namun cara kita menghadapinya menentukan apakah ia menjadi penghalang atau jembatan. Training “Conflict Resolution” ini dirancang untuk membekali individu dan tim dengan pemahaman mendalam serta keterampilan praktis dalam mengelola dan menyelesaikan konflik secara konstruktif. Anda akan mempelajari sumber-sumber konflik, mengenali gaya pribadi dalam menghadapi […]
Comprehensive Industrial Relation
Deskripsi Singkat Training Comprehensive Industrial Relation: Hubungan Industrial (HI) adalah fondasi penting bagi keberlangsungan dan produktivitas sebuah organisasi. Mengelola hubungan antara perusahaan, karyawan, serikat pekerja, dan pemerintah memerlukan pemahaman yang mendalam tentang regulasi, praktik terbaik, dan strategi komunikasi yang efektif. Training “Comprehensive Industrial Relation” ini dirancang untuk membekali para profesional, manajer, dan pihak terkait lainnya […]
Comprehensive HRIS (Human Resources Information System)
Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Deskripsi Singkat Training Comprehensive HRIS: Di era digital ini, HRIS bukan lagi sekadar alat administratif, melainkan tulang punggung operasional SDM modern. Training “Comprehensive HRIS” ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam memanfaatkan sistem HRIS secara maksimal. Anda akan mempelajari cara menavigasi sistem, mengelola data karyawan secara […]
Structured Selection Interview Technique
Deskripsi Singkat Training Structured Selection Interview Technique: Proses rekrutmen dan seleksi yang efektif adalah kunci untuk membangun tim berkinerja tinggi. Wawancara seleksi seringkali menjadi penentu utama, namun wawancara yang tidak terstruktur rentan terhadap bias dan kurang akurat dalam memprediksi keberhasilan kerja. Training “Structured Selection Interview Technique” ini membekali Anda dengan pengetahuan, keterampilan, dan kerangka kerja […]
Smart Interview
Deskripsi Singkat Training Smart Interview: Proses wawancara adalah momen kritis dalam menemukan talenta terbaik untuk organisasi Anda. Namun, melakukan wawancara yang efektif memerlukan lebih dari sekadar mengajukan pertanyaan umum. Training “Smart Interview” ini membekali Anda dengan pengetahuan, teknik, dan keterampilan praktik yang dibutuhkan untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi wawancara secara cerdas. Anda akan mempelajari cara […]
Proses PHK dan Perhitungan Pesangon
Deskripsi Singkat Training Proses PHK dan Perhitungan Pesangon: Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah salah satu momen paling krusial dan sensitif dalam siklus hidup karyawan, yang memerlukan penanganan cermat, prosedural, dan sesuai hukum. Kesalahan dalam proses atau perhitungan hak karyawan dapat menimbulkan risiko hukum, sengketa industrial, kerugian finansial, dan merusak reputasi perusahaan. Training “Proses PHK dan […]
Pelatihan Pra Purnabhakti
Deskripsi Singkat Training Pelatihan Pra Purnabhakti: Masa purnakarya atau pensiun adalah transisi kehidupan yang signifikan, seringkali penuh dengan tantangan sekaligus peluang baru. Persiapan yang matang adalah kunci untuk menjalani fase ini dengan tenang, bermakna, dan bahagia. Training “Pelatihan Pra Purnabhakti” ini dirancang khusus untuk membekali karyawan yang mendekati masa pensiun dengan pengetahuan dan keterampilan praktis […]
