Membangun Corporate Culture yang Unggul
Deskripsi Singkat Training Membangun Corporate Culture yang Unggul: Budaya perusahaan (corporate culture) bukanlah sekadar slogan di dinding, melainkan fondasi yang menentukan cara kerja, interaksi, dan kinerja seluruh organisasi. Budaya yang kuat dan positif dapat mendorong produktivitas, menarik dan mempertahankan talenta terbaik, serta menjadi keunggulan kompetitif yang sulit ditiru. Training “Membangun Corporate Culture yang Unggul” ini […]
Formalities for Expatriat
Deskripsi Singkat Training Formalities for Expatriates: Relokasi dan bekerja di negara baru melibatkan berbagai proses administratif dan hukum yang kompleks. Training “Formalities for Expatriates” ini dirancang untuk membekali ekspatriat maupun staf perusahaan yang mengelola mereka dengan pemahaman mendalam mengenai seluruh formalitas yang diperlukan untuk bekerja dan tinggal secara legal dan nyaman di Indonesia. Mulai dari […]
Merancang Sistem Karir Karyawan yang Efektif
Merancang Sistem Karir Karyawan yang Efektif: Meningkatkan Retensi, Motivasi, dan Produktivitas Talenta Deskripsi: Sistem karir karyawan yang efektif adalah kunci untuk menarik, mempertahankan, dan mengembangkan talenta terbaik dalam organisasi. Pelatihan “Merancang Sistem Karir Karyawan yang Efektif” dirancang untuk membekali para profesional HR dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang diperlukan untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengelola […]
Recruitment, Selection, Placement and Employee Induction Process
Recruitment, Selection, Placement, and Employee Induction Process: Optimalisasi Proses Akuisisi Talenta untuk Produktivitas Tinggi Deskripsi:Proses rekrutmen, seleksi, penempatan, dan induksi karyawan (RSP&I) adalah fondasi utama dari manajemen talenta yang efektif. Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional HR dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang diperlukan untuk merancang dan mengelola proses RSP&I yang efisien, efektif, […]
Implementasi Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP)
Deskripsi:Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP) adalah kerangka kerja yang sangat penting dalam industri pertambangan untuk mengelola risiko K3 yang kompleks dan unik. Pelatihan “Implementasi Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP)” dirancang untuk membekali para profesional di sektor pertambangan dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang diperlukan untuk merancang, mengimplementasikan, dan memelihara SMKP yang efektif, sehingga dapat menciptakan […]
Sistem Manajemen K3 (SMK3)
Sistem Manajemen K3 (SMK3): Implementasi Efektif untuk Lingkungan Kerja yang Aman dan Sehat Deskripsi Training Sistem Manajemen K3 (SMK3) : Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) adalah kerangka kerja yang komprehensif untuk mengelola risiko K3 di tempat kerja. Pelatihan “Sistem Manajemen K3 (SMK3)” dirancang untuk membekali para profesional dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang, […]
Training Needs Analysis
Effective Training Needs Analysis: Mengidentifikasi Kebutuhan Pelatihan untuk Hasil Optimal Deskripsi:Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis – TNA) adalah proses krusial yang mendahului setiap program pelatihan yang efektif. Tanpa TNA yang komprehensif, organisasi berisiko menghabiskan sumber daya untuk pelatihan yang tidak relevan atau tidak memberikan dampak yang diinginkan. Pelatihan “Effective Training Needs Analysis” dirancang untuk […]
HR for Non-HR Managers: Essential Skills for Leading and Managing People
Deskripsi Singkat: Sebagai manajer, Anda bertanggung jawab atas kinerja dan kesejahteraan tim Anda. Training ini membekali para manajer non-HR dengan pengetahuan dan keterampilan dasar HR yang esensial untuk mengelola karyawan secara efektif, membangun tim yang solid dan mencapai tujuan organisasi. Pelajari cara merekrut, memotivasi, menilai kinerja, menangani konflik, dan memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan, semua […]
HR Masterclass: Talent Management in the Hybrid Workplace
Deskripsi Singkat : Era hybrid working telah mengubah lanskap manajemen talenta secara fundamental. Masterclass ini membekali profesional HR dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang dibutuhkan untuk menarik, mengembangkan, melibatkan, dan mempertahankan talenta terbaik dalam model kerja yang fleksibel. Pelajari strategi praktis untuk mengoptimalkan kinerja, membangun budaya inklusif, dan memastikan keberlanjutan organisasi di era baru ini. […]
Communication & Interpersonal Skills
Deskripsi:Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat adalah landasan kesuksesan dalam dunia kerja yang kolaboratif dan kompetitif. Pelatihan “Communication & Interpersonal Skills” dirancang untuk membekali para profesional dengan kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif, membangun hubungan yang positif, dan berinteraksi dengan percaya diri dalam berbagai situasi profesional. Solusi:Ikuti pelatihan “Communication & Interpersonal Skills” di Sentras Consulting untuk […]
