Developing Job Analysis, Job Description, and Job Design
Developing Job Analysis, Job Description, and Job Design Fondasi Sistem Manajemen SDM yang Akurat dan Strategis Deskripsi Program Analisis Jabatan (JA), Deskripsi Jabatan (JD), dan Desain Jabatan (JDi) adalah fondasi krusial bagi seluruh fungsi manajemen SDM. Training ini membekali Anda dengan pemahaman mendalam serta keterampilan praktis untuk melakukan analisis jabatan secara sistematis, menyusun deskripsi jabatan […]
Desain Job Analysis, Job Desc, Job Eva, Grading & Salary Structure
Desain Job Analysis, Job Desc, Job Eva, Grading & Salary Structure Membangun Sistem Jabatan & Penggajian yang Adil, Konsisten, dan Kompetitif Deskripsi Program Training komprehensif ini membekali praktisi HR dengan keterampilan kunci: Analisis Jabatan, Penulisan Deskripsi Jabatan, Evaluasi Jabatan, Penentuan Grading, hingga Desain Struktur Gaji. Anda akan mempelajari bagaimana setiap tahapan saling terhubung untuk menciptakan […]
CBHRM Specialist
CBHRM Specialist Context-Based Human Resource Management: Menyelaraskan Praktik HR dengan Konteks Bisnis Deskripsi Program Di era bisnis dinamis, fungsi HR tidak bisa lagi sekadar menjalankan “best practices” generik. Training “CBHRM Specialist” ini dirancang untuk mengubah profesional HR menjadi mitra strategis yang mahir menganalisis konteks unik organisasi—strategi, budaya, industri, dan pasar—lalu merancang praktik HR yang paling […]
Career Development Management
Career Development Management Strategi dan Keterampilan Esensial untuk Pertumbuhan Karir di Organisasi Deskripsi Program Pengembangan karir adalah elemen krusial untuk retensi talenta dan pembangunan organisasi yang berkelanjutan. Training ini dirancang untuk membekali profesional HR dan manajer dengan alat dan keterampilan praktis yang dibutuhkan untuk merancang, mengelola, dan memfasilitasi proses pengembangan karir. Pelajari teknik praktis seperti […]
Advanced Writing Policy and Procedure (SOP)
Deskripsi Singkat Training Advanced Writing Policy and Procedure (SOP): Dokumentasi organisasi seperti Kebijakan (Policies) dan Standar Prosedur Operasional (SOP) adalah tulang punggung operasional yang efisien, konsisten, dan patuh terhadap peraturan. Namun, menulis P&P/SOP yang benar-benar efektif—jelas, mudah dipahami, akurat, dan mudah dikelola—membutuhkan keterampilan yang lebih dari sekadar menulis biasa. Training “Advanced Writing Policy and Procedure […]
Basic Human Resources Management
Deskripsi Singkat Training Basic Human Resources Management: Ingin memahami dunia Human Resources (HR) dari dasar? Atau Anda baru memulai karir di departemen HR dan memerlukan fondasi yang kuat? Training “Basic Human Resources Management” ini adalah pengantar komprehensif yang dirancang untuk membekali Anda dengan pengetahuan fundamental mengenai fungsi-fungsi utama HR dan bagaimana HR berkontribusi pada kesuksesan […]
Effective Time Management & Delegation (SP)
Effective Time Management & Delegation Keterampilan Esensial untuk Supervisor & Manajer Produktif Deskripsi Program Apakah Anda merasa selalu kekurangan waktu atau sulit mendelegasikan pekerjaan? Training ini dirancang khusus untuk supervisor dan manajer yang ingin meningkatkan produktivitas diri dan tim. Pelatihan ini akan membekali Anda dengan strategi praktis untuk mengelola waktu, memprioritaskan tugas, mengatasi gangguan, serta […]
Basic Leadership Program
Basic Leadership Program Membekali Calon dan Pemimpin Baru dengan Keterampilan Kepemimpinan Esensial Deskripsi Program Transisi dari kontributor individu menjadi seorang pemimpin membutuhkan seperangkat keterampilan yang berbeda. Training “Basic Leadership Program” ini dirancang khusus untuk membekali individu yang baru dipromosikan atau dipersiapkan untuk peran kepemimpinan dengan dasar-dasar yang kuat. Anda akan mempelajari perbedaan fundamental antara mengelola […]
Coaching and Counseling Skills
Coaching and Counseling Skills Meningkatkan Potensi Karyawan dan Mengatasi Isu Kinerja Secara Efektif Deskripsi Program Training ini akan membekali Anda dengan pemahaman mendalam tentang perbedaan dan penggunaan coaching & counseling, serta melatih keterampilan praktis (mendengarkan aktif, bertanya powerful, memberikan feedback) yang diperlukan untuk sesi yang efektif. Pelajari cara membantu karyawan mengenali potensi mereka, menetapkan tujuan, […]
Conflict Management Strategies
Conflict Management Strategies Meningkatkan Keterampilan Resolusi Konflik untuk Lingkungan Kerja yang Lebih Baik Deskripsi Program Konflik adalah bagian tak terhindarkan dari interaksi manusia. Dikelola dengan buruk, konflik bisa merusak hubungan dan produktivitas. Namun, jika dikelola dengan benar, konflik dapat menjadi katalisator untuk inovasi dan perubahan positif. Training ini dirancang untuk membekali Anda dengan pemahaman mendalam […]
