Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing
Deskripsi Singkat Training Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing: Penggunaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan mekanisme Outsourcing (Alih Daya) adalah strategi fleksibilitas tenaga kerja yang umum digunakan oleh banyak perusahaan. Namun, penerapan yang tidak sesuai dengan ketentuan hukum ketenagakerjaan yang berlaku, terutama setelah adanya perubahan signifikan melalui Undang-Undang Cipta Kerja dan peraturan pelaksananya (PP […]
Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan
Deskripsi Singkat Training Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan: Memahami dan mematuhi peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan adalah keharusan mutlak bagi setiap perusahaan di Indonesia. Perubahan signifikan yang dibawa oleh Undang-Undang Cipta Kerja dan peraturan pelaksananya telah menciptakan kebutuhan mendesak bagi para profesional HR, manajer, dan pengusaha untuk memperbarui pengetahuan dan memastikan praktik mereka sejalan dengan ketentuan hukum terbaru. Training […]
Mengelola Serikat Pekerja
Deskripsi Singkat Training Mengelola Serikat Pekerja: Keberadaan Serikat Pekerja (SP) atau Serikat Buruh (SB) adalah hak konstitusional pekerja dan merupakan salah satu pilar utama dalam Hubungan Industrial di Indonesia. Mengelola interaksi dengan SP/SB secara efektif sangat krusial bagi setiap perusahaan untuk menjaga stabilitas operasional, mencegah konflik, dan bahkan membangun kemitraan yang produktif. Training “Mengelola Serikat […]
Kaizen in HR
Deskripsi Singkat Training Kaizen in HR: Di tengah tuntutan bisnis yang terus berubah, departemen HR dituntut untuk tidak hanya menjalankan fungsi administratif, tetapi juga menjadi agen perubahan dan peningkat efisiensi organisasi. Filosofi Kaizen, yang berfokus pada peningkatan berkelanjutan dalam langkah-langkah kecil yang dilakukan oleh semua orang, menawarkan pendekatan yang ampuh untuk mencapai tujuan ini dalam […]
Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial
Deskripsi Singkat Training Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial: Mengelola sumber daya manusia di Indonesia membutuhkan pemahaman yang kokoh tentang kerangka hukum ketenagakerjaan yang berlaku serta keterampilan dalam membangun dan memelihara hubungan industrial yang sehat. Training “Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial” ini dirancang untuk membekali Anda dengan pengetahuan mendalam mengenai dasar-dasar hukum ketenagakerjaan di Indonesia, termasuk […]
Design & Implement HR Audit
Deskripsi Singkat Training Design & Implement HR Audit: Apakah fungsi HR di organisasi Anda berjalan sesuai aturan, efisien, dan efektif dalam mendukung tujuan bisnis? Training “Design & Implement HR Audit” ini adalah panduan praktis bagi Anda yang ingin mengukur dan meningkatkan kualitas operasional HR. Pelatihan ini membekali Anda dengan metode dan langkah-langkah sistematis untuk merancang […]
Compliance Management Training
Deskripsi Singkat Training Comprehensive Compliance Management: Di tengah lanskap bisnis yang terus berubah dan semakin ketatnya regulasi, membangun dan memelihara program kepatuhan (compliance) yang kuat bukanlah pilihan, melainkan keharusan. Training “Comprehensive Compliance Management” ini dirancang untuk memberikan pemahaman holistik dan keterampilan praktis dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengelola program kepatuhan yang efektif dalam organisasi Anda. Anda […]
Budaya Etika
Deskripsi Singkat Training Budaya Etika: Membangun kepercayaan, menjaga reputasi, dan memastikan keberlanjutan organisasi sangat bergantung pada fondasi etika dan integritas yang kuat. Training “Budaya Etika” ini dirancang untuk membekali seluruh individu dalam organisasi, mulai dari karyawan lini depan hingga pimpinan, dengan pemahaman mendalam tentang pentingnya etika di tempat kerja dan bagaimana secara aktif berkontribusi dalam […]
Conflict Resolution
Deskripsi Singkat Training Conflict Resolution: Konflik adalah realitas dalam setiap organisasi, namun cara kita menghadapinya menentukan apakah ia menjadi penghalang atau jembatan. Training “Conflict Resolution” ini dirancang untuk membekali individu dan tim dengan pemahaman mendalam serta keterampilan praktis dalam mengelola dan menyelesaikan konflik secara konstruktif. Anda akan mempelajari sumber-sumber konflik, mengenali gaya pribadi dalam menghadapi […]
Comprehensive Industrial Relation
Deskripsi Singkat Training Comprehensive Industrial Relation: Hubungan Industrial (HI) adalah fondasi penting bagi keberlangsungan dan produktivitas sebuah organisasi. Mengelola hubungan antara perusahaan, karyawan, serikat pekerja, dan pemerintah memerlukan pemahaman yang mendalam tentang regulasi, praktik terbaik, dan strategi komunikasi yang efektif. Training “Comprehensive Industrial Relation” ini dirancang untuk membekali para profesional, manajer, dan pihak terkait lainnya […]
