New Product Development
Deskripsi Singkat Training New Product Development Strategies & Process: Di era pasar yang terus berubah dan persaingan ketat, kemampuan untuk terus berinovasi dan meluncurkan produk baru yang sukses adalah kunci keberlanjutan dan pertumbuhan bisnis. Training “New Product Development Strategies & Process” ini membekali Anda dengan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis untuk menavigasi seluruh siklus pengembangan […]
Mind Gold Strategy for Sales
Deskripsi Singkat Training Mind Gold Strategy for Sales: Penjualan bukan hanya tentang teknik, tetapi juga tentang mindset. Training “Mind Gold Strategy for Sales” ini dirancang khusus untuk para profesional penjualan yang ingin menggali potensi internal mereka, mengatasi hambatan mental, dan membangun pola pikir juara untuk mencapai performa puncak secara konsisten. Anda akan mempelajari bagaimana mengelola pikiran, […]
Menghadapi Kredit Bermasalah
Deskripsi Singkat Training Menghadapi Kredit Bermasalah: Kredit atau piutang yang tidak tertagih adalah salah satu tantangan terbesar yang dihadapi oleh institusi keuangan, perusahaan, atau individu yang memberikan pinjaman. Kemampuan untuk mengidentifikasi dini, menganalisis akar masalah, dan menerapkan strategi penanganan yang tepat sangat krusial untuk meminimalkan kerugian dan memaksimalkan tingkat pengembalian. Training “Menghadapi Kredit Bermasalah” ini […]
Master Of Business Development
Deskripsi Singkat Training Master of Business Development: Dalam lanskap bisnis yang terus berubah, kemampuan untuk mengidentifikasi peluang baru, membangun hubungan strategis, dan mendorong pertumbuhan jangka panjang adalah kunci kesuksesan. Training “Master of Business Development” ini dirancang untuk membawa Anda melampaui taktik penjualan tradisional menuju pendekatan yang lebih strategis dan holistik dalam mengembangkan bisnis. Anda akan […]
Improving Performance Through Coaching And Counselling
Deskripsi Singkat Training Improving Performance Through Coaching And Counselling: Sebagai seorang pemimpin atau profesional yang bertanggung jawab atas kinerja individu dan tim, Anda memerlukan lebih dari sekadar memberikan instruksi. Coaching dan konseling adalah dua pendekatan krusial yang memungkinkan Anda untuk tidak hanya memperbaiki kinerja yang kurang optimal, tetapi juga mengembangkan potensi penuh karyawan dan membangun […]
HRM For Line Manager
Deskripsi Singkat Training HRM for Line Manager: Sebagai manajer atau supervisor lini, Anda adalah garda terdepan dalam implementasi strategi Sumber Daya Manusia (SDM) perusahaan. Kinerja tim Anda sangat dipengaruhi oleh kemampuan Anda dalam mengelola orang – mulai dari rekrutmen, pengembangan, evaluasi kinerja, hingga penanganan isu karyawan sehari-hari. Training “HRM for Line Manager” ini dirancang khusus […]
HR Management Development Program
Deskripsi Singkat Training HR Management Development Program: Program “HR Management Development” ini dirancang khusus untuk para profesional HR yang ingin meningkatkan kompetensi mereka dari level pelaksana menjadi manajer, atau bagi manajer HR yang ingin mengasah kemampuan strategis dan kepemimpinan mereka. Anda akan dibekali dengan pemahaman mendalam tentang fungsi HR dari perspektif manajemen, strategi pengembangan organisasi, […]
How to Write Job Description
Deskripsi Singkat Training How to Write Job Description: Deskripsi Jabatan (Job Description/JD) adalah pondasi penting dalam berbagai fungsi HR, mulai dari rekrutmen, manajemen kinerja, kompensasi, hingga pengembangan organisasi. JD yang tidak jelas, usang, atau tidak akurat dapat menyebabkan kesulitan dalam menarik kandidat yang tepat, ketidakjelasan peran, penilaian kinerja yang bias, dan bahkan masalah hukum. Training […]
How To Make An Effective Key Performance Indicator (KPI)
Deskripsi Singkat Training How To Make An Effective Key Performance Indicator (KPI): Apakah Anda merasa kesulitan dalam menetapkan tujuan yang terukur untuk tim atau organisasi Anda? Apakah metrik yang Anda gunakan saat ini tidak benar-benar mencerminkan kinerja yang diinginkan? Training “How To Make An Effective Key Performance Indicator (KPI)” ini adalah solusi yang Anda butuhkan! […]
How to Develop Performance Appraisal (PA) and Key Performance Indicator (KPI)
Deskripsi Singkat Training How to Develop Performance Appraisal (PA) & Key Performance Indicator (KPI): Sistem Penilaian Kinerja (PA) dan Indikator Kunci Kinerja (KPI) adalah tulang punggung manajemen kinerja yang efektif di organisasi modern. Namun, merancang PA dan KPI yang benar-benar mampu mengukur kontribusi, mendorong pengembangan, dan selaras dengan strategi bisnis bukanlah tugas yang mudah. Training […]
