Transportation Management System (TMS)
Deskripsi Singkat Training Transportation Management System (TMS): Manajemen transportasi adalah salah satu komponen biaya terbesar dalam rantai pasok dan memiliki dampak langsung pada kepuasan pelanggan. Untuk mengelola kompleksitas ini secara efektif, organisasi membutuhkan Sistem Manajemen Transportasi (TMS). Training “Transportation Management System (TMS)” ini memberikan pemahaman fundamental dan keterampilan praktis tentang bagaimana menggunakan TMS untuk merencanakan, […]
Supply Chain Management (SCM)
Deskripsi Singkat Training Supply Chain Management (SCM): Di dunia bisnis yang semakin terhubung dan dinamis, rantai pasok (Supply Chain) bukan lagi sekadar fungsi operasional, melainkan pendorong strategis untuk pertumbuhan dan profitabilitas. Mengelola rantai pasok secara efektif adalah kunci untuk mengoptimalkan biaya, meningkatkan kepuasan pelanggan, dan membangun ketahanan bisnis di tengah ketidakpastian. Training “Supply Chain Management […]
Warehouse Management System (WMS)
Deskripsi Singkat Training Warehouse Management System (WMS): Di era rantai pasok modern, pengelolaan gudang yang efisien dan akurat adalah kunci untuk kepuasan pelanggan dan profitabilitas. Sistem Manajemen Gudang (WMS) adalah tulang punggung operasional gudang yang sukses. Training “Warehouse Management System (WMS)” ini dirancang untuk memberikan pemahaman fundamental dan keterampilan praktis dalam menggunakan WMS untuk mengelola […]
Investigasi Fraud (Protecting Company Asset and Reputation)
Deskripsi Singkat Training Investigasi Fraud: Ancaman fraud terus mengintai setiap organisasi, berpotensi menyebabkan kerugian finansial yang signifikan dan merusak reputasi yang telah dibangun. Training “Investigasi Fraud” ini dirancang untuk membekali tim Anda dengan pengetahuan fundamental dan keterampilan praktis yang diperlukan untuk mengenali indikator fraud, merencanakan dan melaksanakan investigasi internal, serta mengumpulkan dan menganalisis bukti secara […]
Job Management Specialist in designing Job Grading & Salary Structure
Deskripsi Singkat Training Job Management Specialist in Designing Job Grading & Salary Structure: Fondasi dari sistem pengupahan yang adil, internal konsisten, dan eksternal kompetitif adalah struktur jabatan yang kokoh dan proses evaluasi yang sistematis. Training “Job Management Specialist in Designing Job Grading & Salary Structure” ini dirancang khusus untuk Anda yang ingin menjadi ahli dalam […]
Job Grading and Remuneration
Deskripsi Singkat Training Job Grading and Remuneration: Salah satu pondasi penting dalam manajemen sumber daya manusia adalah memiliki struktur jabatan yang jelas dan sistem pengupahan yang adil serta kompetitif. Training “Job Grading and Remuneration” ini membekali Anda dengan pengetahuan dan keterampilan praktis untuk melakukan evaluasi jabatan (Job Evaluation) secara sistematis guna menentukan nilai relatif setiap […]
Comprehensive Compensation & Benefit Course
Deskripsi Singkat Training Comprehensive Compensation & Benefit Course: Pengelolaan Kompensasi dan Benefit (CompBen) adalah salah satu fungsi HR yang paling kompleks namun paling strategis. Diperlukan keahlian mendalam untuk mendesain sistem yang tidak hanya menarik dan mempertahankan talenta terbaik, tetapi juga adil, patuh regulasi, serta selaras dengan kemampuan finansial dan strategi bisnis organisasi. Training “Comprehensive Compensation […]
Benefit and Compensation
Deskripsi Singkat Training Benefit and Compensation: Kompensasi (gaji, bonus, insentif) dan benefit (asuransi, pensiun, cuti, dll.) adalah elemen krusial dalam strategi sumber daya manusia setiap organisasi. Sistem yang dirancang dengan baik tidak hanya memastikan kepatuhan, tetapi juga menjadi daya tarik utama bagi talenta, alat motivasi kinerja, serta sarana retensi karyawan kunci. Training “Benefit and Compensation” […]
Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI
Deskripsi Singkat Training Improving Individual Performance using 360-Degree Feedback and Individual KPI: Peningkatan kinerja individu adalah elemen krusial untuk mencapai tujuan organisasi. Namun, seringkali evaluasi kinerja hanya berfokus pada target (KPI) dan terkadang kurang memberikan gambaran yang komprehensif mengenai kompetensi atau perilaku. Training ini menggabungkan dua alat evaluasi yang kuat: Individual Key Performance Indicators (KPI) untuk mengukur […]
Train The Trainers (TTT)
Deskripsi Singkat Training Train The Trainers (TTT): Anda memiliki keahlian di bidang tertentu dan ingin membagikannya kepada orang lain, baik sebagai Subject Matter Expert (SME) internal, manajer yang perlu melatih tim, atau profesional HR/L&D? Training “Train The Trainers (TTT)” ini adalah jembatan yang Anda butuhkan! Pelatihan ini membekali Anda dengan pengetahuan fundamental dan keterampilan praktis […]
