Manajemen Konflik
Deskripsi Singkat Training Manajemen Konflik: Konflik adalah bagian tak terhindarkan dari interaksi manusia, termasuk di lingkungan kerja. Dikelola dengan buruk, konflik bisa merusak hubungan, menurunkan moral, dan menghambat produktivitas. Namun, jika dikelola dengan benar, konflik dapat menjadi katalisator untuk inovasi, perubahan positif, dan penguatan hubungan. Training “Manajemen Konflik” ini dirancang untuk membekali Anda dengan pemahaman […]
Training Need Analysis
Deskripsi Singkat Training Training Need Analysis (TNA): Investasi dalam pelatihan hanya akan memberikan hasil maksimal jika ditujukan pada kebutuhan yang tepat. Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA) adalah langkah fundamental dan krusial dalam seluruh siklus pelatihan. Training “Training Need Analysis (TNA)” ini dirancang untuk membekali para profesional L&D, HR, dan manajer dengan metodologi, teknik, dan keterampilan praktis […]
Effective Training Evaluation Program
Deskripsi Singkat Training Effective Training Evaluation Program: Investasi organisasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan terus meningkat, namun pertanyaan krusial tetap ada: seberapa efektif pelatihan tersebut? Apakah pelatihan memberikan dampak nyata pada kinerja individu, tim, dan bisnis secara keseluruhan? Training “Effective Training Evaluation Program” ini dirancang untuk membekali para profesional L&D, HR, dan manajer dengan pengetahuan, […]
Comprehensive Training Management
Deskripsi Singkat Training Comprehensive Training Management: Pelatihan (Training) adalah investasi strategis dalam Sumber Daya Manusia untuk meningkatkan kompetensi dan mendorong kinerja organisasi. Namun, mengelola fungsi pelatihan agar efektif, efisien, dan selaras dengan strategi bisnis memerlukan pemahaman yang komprehensif mengenai seluruh siklus manajemen pelatihan. Training “Comprehensive Training Management” ini membekali Anda dengan kerangka kerja, metodologi, dan […]
Organization Development Program
(Pengembangan Organisasi: Strategi dan Praktik Merancang Perubahan Positif)(Membangun Kapabilitas untuk Mendiagnosis, Merencanakan, dan Mengimplementasikan Perubahan Organisasi) Deskripsi Singkat Training Organization Development (OD) Program: Dalam lanskap bisnis yang terus berubah, kemampuan organisasi untuk beradaptasi, tumbuh, dan meningkatkan efektivitasnya secara berkelanjutan adalah kunci kelangsungan hidup. Organization Development (OD) adalah pendekatan sistematis untuk merencanakan dan mengimplementasikan perubahan yang […]
Industrial Relation Analysis Program
Deskripsi Singkat Training Industrial Relation Analysis Program: Hubungan industrial yang harmonis dan produktif adalah pilar penting bagi stabilitas dan pertumbuhan organisasi. Namun, dinamika antara pengusaha, pekerja, dan pemerintah seringkali kompleks dan memerlukan pemahaman serta kemampuan analisis yang tajam. Training “Industrial Relation Analysis Program” ini dirancang untuk membekali para profesional, terutama di bidang HR/IR, dengan kerangka […]
Job Grading
Deskripsi Singkat Training Job Grading: Struktur organisasi yang jelas dan sistem kompensasi yang adil adalah fondasi bagi pengelolaan Sumber Daya Manusia yang efektif. “Job Grading” atau Penilaian Jabatan adalah proses sistematis untuk menentukan nilai relatif atau bobot dari setiap jabatan dalam organisasi, berdasarkan faktor-faktor seperti tanggung jawab, keterampilan, usaha, dan kondisi kerja yang disyaratkan. Training […]
Human Resources Management
Deskripsi Singkat Training Human Resources Management (HRM): Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aset terpenting setiap organisasi. Pengelolaan SDM yang efektif dan strategis bukan hanya tugas departemen HR, tetapi kunci vital bagi keberhasilan bisnis jangka panjang. Training “Human Resources Management (HRM)” ini memberikan pemahaman komprehensif mengenai fungsi-fungsi inti HRM, mulai dari menarik talenta terbaik hingga mengelola […]
Defensive Driving Managemen
Deskripsi Singkat Training Defensive Driving Management: Aktivitas berkendara adalah bagian tak terpisahkan dari banyak operasional bisnis, namun juga merupakan sumber risiko yang signifikan, baik bagi pengemudi, aset perusahaan (kendaraan), maupun reputasi organisasi. Training “Defensive Driving Management” ini membekali peserta dengan prinsip-prinsip mengemudi defensif yang esensial – yaitu kemampuan untuk mengantisipasi potensi bahaya dan mengambil tindakan […]
Safety Warehouse Management
Deskripsi Singkat Training Safety Warehouse Management: Keselamatan kerja di gudang adalah aspek krusial yang tidak bisa ditawar. Gudang adalah lingkungan yang dinamis dengan potensi bahaya seperti pergerakan alat berat, penataan barang, material handling, dan risiko kecelakaan lainnya. Training “Safety Warehouse Management” ini dirancang untuk membekali staf operasional dan manajerial dengan pengetahuan mendalam tentang potensi bahaya […]
